公司新員工入職通告

公司新員工入職通告1

尊敬的xx(先生/女士)，您好！您誠意應聘本公司的一職，經初審合格，依公司任用規定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！

您試用期的薪金如下：

職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業績獎金基數總計試用期共2個月，轉正薪資及獎金會根據崗位和職務變化做出調整，屆時以書面通知為準。

企業郵箱帳號：默認密碼：企業郵箱登陸網址：

1、請協助提供以下相關資料並確保資料的真實性：身份證原件及複印件兩份最高學歷證書原件及複印件一份(實習生提供就業推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張前任公司(單位)離職證明原件(應屆畢業生可以忽略此項)本人廣州本地農業銀行儲蓄卡複印件(用於發放工資)

2、考勤管理：

1)工作時間：週一至週五(銷售部門週一至週六)上午：9：00-12:00 下午：13：30-18：00

2)公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺遵守考勤規定，不允許遲到早退。

3、薪資發放：1)工資發放時間為每月10號發放上月的工資及獎金。2)工資以委託銀行轉賬方式發放，工資卡統一為員工提交的農業銀行卡。

4、注意事項(以下內容請您務必仔細閲讀)

1)試用期內公司可以根據個人工作情況調整具體工作崗位。

2)為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發任何薪水。

3)試用期內員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正後申請離職應至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經公司批准後方可辦理相應手續，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續且擅自離崗者公司有權扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。

4)在職期間，公司會給每位員工提供儘可能多的培訓機會，來幫助您提高和發展。

5)如個人信息有所變更(住址、聯繫電話等)，請及時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工承擔一切後果。6)各規章制度的.詳細和細節，請查閲由人事行政部下發的入職包。7)若在今後的工作過程中，有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯繫電話：人事行政部負責人：聯繫電話：祝您在新的工作崗位工作愉快！

　　xx年xx月xx日

公司新員工入職通告2

您好！

我們很榮幸地通知您於年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

請在上班第一天攜帶個人資料(畢業證複印件、身份證複印件)交給部門助理(分機)，在助理協助下詳細填寫好《員工登記表》辦理入職手續。

員工須知：在入職到崗後請您仔細閲讀公司各項規章制度並請嚴格遵照執行，對於因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

期待您成為我們的'新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

　　xx有限公司人事部