中學學生違紀處分通告
中學學生違紀處分通告1
關於給予xxx同學留校察看處分的決定
男,七(3)班學生。該生自進入七年級以來,在學習上不思進取,上課不認真聽講,不按時完成作業;在生活上十分不檢點,結交校外閒散人員,向同學多次借錢拖欠不還;最後發展到騙取家長的錢去上網,嚴重違反校規校紀。經老師、家長多次教育仍不思悔改。本着懲前毖後、治病救人的態度,經學校行政會研究決定:給予###同學留校察看一學期的.處分。希望廣大同學引以為戒,認真學習,嚴格遵守校紀班規,爭做一名合格的中學生。
贛州厚德外國語學校國中部政教處
年3月22日
中學學生違紀處分通告2
張三,男,祕書系20xx級××班學生(學號:),張三入學以來不認真學習,經常曠課,多次打架鬥毆。12月5日,張三喝醉酒回宿舍開門時,被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下,張三竟大打出手,將黃四打成重傷。
張三的行為嚴重觸犯了校規。鑑於他本人在校方教育下仍不思悔改,態度惡劣。為嚴肅校紀校規,教育本人,根據《XX大學學生違紀處分暫行規定》第xx條的規定,經校學生處研究決定,給予張三同學記過處分。
張三同學身為在校大學生,不珍惜得之不易的求學機會,不注意個人品德的修養,不約束自己的行為,違反校規,情節嚴重。希望各位同學引以為鑑,遵守學院的各項規章制度,認真學習,團結同學,提高個人修養,做一個文明大學生,出色地完成大學學業任務。
XX大學
二20xx年x月x日
中學學生違紀處分通告3
X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒.其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!
現經研究決定,給予通報批評一次,以觀後效。
希其他同學能引以為戒,認真學習.嚴格遵守學校各項規章制度。
XXX
X年X月X日
中學學生違紀處分通告4
理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學在寢室發生口角,影響極壞,嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。
以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。
違紀學生請於一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表
理化系
x年3月21日
相關文章
-
學生違紀處分決定書大綱
導語:每個學會總會有調皮的學生,為了能幫助他們改掉不良的`行為,學校會有對違紀的學生給予處分決定,下面是違紀處分決定書的模板,僅供參考。違紀處分決定高二( )班學生,累計缺課達18節、遲到9次,折 合缺課21節。該生經常缺課 -
學生違紀通告
學生違紀通告1X年X月X日,本校學生上課時間內外出飲酒。其行為已經違反了學校管理制度,影響了學校名譽,也在全校造成了惡劣影響!現經研究決定,給予通報批評一次,以觀後效。希其他同學能引以為戒,認真學習。嚴格遵守學校各項規 -
違紀處罰通告
違紀處罰通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將 -
違紀處理通告
違紀處理通告1xx事業部xx廠xx工xxx(於xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請假手續,現連續曠工六天以上,嚴重影響xx正常生產。對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下:1、解除xxx勞動關係,每人考核500元。2、 -
違紀處罰通告(通用10篇)
違紀處罰通告1各部門、車間:關於20xx年4月29日晚11:40左右車間工作人員劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:一、事件調查20xx年4月29日晚,工作人員郭義剛未經行政部同 -
學生違紀通告範文
考試作弊通報批評範文茲有廣東xx學院商學院201X級商務英語1班的XX同學在期末英語考試過程中作弊,監考老師按規定沒收了XX的.試卷,XX非但不服,還與監考老師發生爭執,並侮辱監考老師。該同學未按照學校相關規定進行考試,其行 -
違紀處罰通告參考
工作人員違紀處罰通告,工作人員蔑視公司規章制度,在上班時間違紀,上級將會開出違紀處罰通告,以此警示。讓我們一起來看看吧,下面是小編幫大家整理的違紀處罰通告範文,希望大家喜歡。 違紀處罰通告範文一各部門、車間:XX -
違紀處罰通告(9篇)
在我們平凡的日常裏,説到作文,大家肯定都不陌生吧,作文是一種言語活動,具有高度的綜合性和創造性。那麼問題來了,到底應如何寫一篇優秀的作文呢?以下是小編幫大家整理的插上科學的翅膀的作文,歡迎大家分享。插上科學的翅膀的 -
違紀處罰通告9篇
違紀處罰通告1材料庫管值班員:因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。特此通告。 簽發人: 20xx年xx月xx日違紀 -
違紀處罰通告範文
違紀處罰通告範文1近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超