人事調整通告4篇
人事調整通告1
為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部,任外銷業務員,兼職報關商檢工作;xxxxxx調到規劃發展部,任項目申報主管,兼職總部行政的.部分工作;xxxx調到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;xxxxxx調到商務部,負責任產品推廣與策劃工作。
請以上人員於23日到新崗位報的,同時,廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
xxx有限公司
20xx年x月x日
人事調整通告2
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:
1、為集團公司總裁;
2、免去集團公司總裁職務;
3、為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;
4、為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。
以上調整自公佈之日起生效!
特此通告!
物流集團有限公司
x年十月二十九日
人事調整通告3
集團直屬各部門、分公司、辦事處:
經集團公司研究,現對集團公司領導層作如下調整:
1、李【人名】同志為集團公司總裁;
2、免去劉【人名】同志集團公司總裁職務;
3、石【人名】同志為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管採購部;
4、徐【人名】同志為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業務;
5、樊【人名】同志為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業項目及安全部;
6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;
7、劉【人名】同志為總裁助理。協助總裁建立市場部。
請相關部門按程序請示和彙報,下達工作計劃。
以上調整自公佈之日起生效!
特此通告!
xxx有限公司
20xx年x月x日
人事調整通告4
各部門:
公司20xxxx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後,人事變動較大。現根據公司經營和管理需要,經公司經理辦公會議研究,報請管委會批准,決定對公司人事作如下調整:
一、吳xxxxxx、王xxxx調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張【人名】同志調入計劃財務部;
三、孫【人名】同志調入物業管理部;
四、張【人名】同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
xxx
20xx年x月x日
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