關於公司的通告(15篇)

關於公司的通告1

尊敬的客户：

本公司員工謝（英文名：）已於x年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作！

特此通告！

　　x科技有限公司

　　x年3月20日

關於公司的通告2

_______：

經觀察與考核，任職跟單員期間，工作態度散漫，欠缺責任心，工作屢次發生錯誤，給公司帶來慘重損失，經調整崗位後，工作仍然不能勝任，現經厂部決定，調到亞瑪遜重新安排工作。

請以上人員於20____年12月23日前完成工作交接，交接完成後到人事部報到。

若因個人原因影響工作，將按厂部有關規定進行處理。

調動人員確認簽名：

調出部門負責人簽名：

　　調入部門負責人簽名：

　　年 月 日

關於公司的通告3

親愛的(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，並給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：x元/月(或根據本公司的'薪資方案填寫)望你在以後的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!

直接上級：xxx

總經理：xxx

任職人：xxx

　　x部門

　　20xx年11月19日

關於公司的通告4

20xx年x月x日，公司售後部員工在從事售後服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定，鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予現金罰款x元決定。

特此通告。

　　xxx

　　20xx年x月x日

關於公司的通告5

3月20日上午和4月2日上午，公司先後發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產科唐發生爭執，唐對黃xx罵出髒話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與胡發生爭執，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。

根據公司“安全生產、文明辦公”的'精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架鬥毆，肖等人無視上述管理規定，上班期間打架鬥毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

特此通告

　　XX公司

　　時間

關於公司的通告6

深圳分公司各部門：

經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

原營運部調整至市場部，擔任副總裁；

原總裁辦助理調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理；

原市場部經理、__4名同志調整至營運部，擔任區域經理；

原商務部經理、調整至網絡部，擔任商務經理；

原營運部高級經理調整至市場部，擔任高級經理；

望以上同志二日之內做好交接工作，儘快適應新的工作崗位。

特此通知。

　　人事行政部

　　__年____月____日

關於公司的通告7

各位員工：

大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請提前告知人事部。旅遊日期定為5月15日至5月17日，旅遊地點為江西廬山。旅遊具體事宜另行通知!

特此通知。

　　人事部

　　20xx年5月11日

關於公司的通告8

近期公司各部門對於部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的`加班利益和規範公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關於加班的規定重申如下：

1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理審核，由中心副總批准，於加班前的正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。

2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應於次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批後交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。

3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1。5小時以1小時計；超過1。5小時，不到2。0小時以1。5小時計，以此類推。

4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規定執行。

5、加班後如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人籤批後交人力資源部，否則作缺勤處理。

6、調休時間一般安排在週六或週日，如不能安排在週六或週日的，調休申請必須經中心副總審批方可生效。

7、調休至少以4小時（半天）為單位。

請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！

　　xx公司

　　xx年x月x日

關於公司的通告9

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為，違反了公司的.員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以xx警告，以此告示，望以戒之。

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

關於公司的通告10

車間員工：

為創造文明，安全的車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭，現將有關規定通知如下：

一：車間場所內(包含車間，員工休息室，更衣室，衞生間，辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。

二：本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進行提醒制止。

三：如發現本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進行處罰。四：如無法確定地上的煙頭，給予舉報者50元的'獎勵，並予以保密。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

關於公司的通告11

淄博曉光化工材料有限公司：

我公司與你公司於20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。

在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面佈置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又於20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應於20xx年9月14日前提交工藝佈置、配置等圖紙，於9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。

依據雙方於20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的`《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由於你公司除交付了一張總平面佈置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的善後事宜，逾期將追究你公司的違約責任。

特此通知

　　x有限公司

　　20xx年4月10日

關於公司的通告12

因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的.合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名

　　日期

關於公司的通告13

公司全體員工：

員工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xxx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

人事行政部

　　20xx年x月x日

關於公司的`通告14

商户:

你與我司於20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》，約定你租賃一層號商鋪進行經營活動，合同對於租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。

合同簽訂後，你在承租商鋪開展經營活動，但是你卻不按約支付租金，現差欠我司租金如下：差欠應於20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。

鑑於你差欠租金已達數月之久，我司有權解除合同、收回商鋪。因此，現我司特通知你如下：

於即日解除你與我司於20xx年5月11日簽訂的`《租賃合同》。請你於收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內，停止經營活動，清理你在商鋪內的經營商品、物品，將商鋪交還我司，並支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據合同約定採取措施，並通過法律途徑追究你的違約責任。

特此通知。

　　x有限公司

　　20xx年4月10日

關於公司的通告15

各科室、各班級：

為創建和諧、文明、安全的學校，美化環境，培養學生良好的衞生習慣，學校就專項整治衞生死角，預防白色污染，禁止亂丟亂扔垃圾活動有關事項通知如下：

1、下月學校定為“衞生行為習慣規範月”，各班要組織相關的'主題班會，進行學生大討論，剖析每位同學自身存在的不良衞生習慣，寫出自我反思。

2、各班主任要親找，加強督察落實，堅持每天檢查本班衞生打掃情況。

3、各班要加大宣傳教育力度，禁止亂倒髒水、亂丟亂扔。嚴禁將垃圾通過窗户扔到樓外，培養每一名學生養成不亂扔垃圾，發現垃圾隨手撿起的良好衞生習慣。

4、學生會不定時進行全面督察，特別在健身器材所在水泥區域、教學樓後花園、辦公樓前花壇及水泥路面、學校主幹道等區域內，發現有亂扔亂丟垃圾的同學將全校通報，班級、寢室、清潔區衞生評比將直接給以衞生扣分，並將檢查結果納入班級量化考核。

各科室、各班級要高度重視，積極響應，做好學生的思想工作，保證活動的長效性。望全校師生團結協作，共同淨化美化校園，創建綠色校園，平安校園,和諧校園，從現在做起，從自己做起。

　　學生會衞生部宣

　　年9月10日