上班睡覺處罰通告(通用)

上班睡覺處罰通告1

材料庫管值班員：

因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通知

　　簽發人：xxx

　　20xx年5月10日

上班睡覺處罰通告2

全體員工：

20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。

結合董事長號召提出的'三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤！

今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。

以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。

特此通報。

　　xxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告3

20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告4

服務中心全體：

20xx年xx月xx日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中，04:19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事後在與班長的溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的`嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

通過此事反映該安全員思想麻痺大意，安全防範意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學以致用或嚴格的執行下去;

2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

鑑於此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：

xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

特此通報

　　xx市xx物業管理有限公司

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告5

20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的.三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤!

今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。

以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。

特此通知

　　xxx

　　x年xx月xx日

上班睡覺處罰通告6

：

經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!

　　xxxxxx拆遷安置點建設項目部

　　年五月二十一日

上班睡覺處罰通告7

經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!

　　xxxxxx拆遷安置點建設項目部

　　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告8

20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。

　　xx

　　xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告9

材料庫管值班員xxx：

因你於5月9日夜值班中，酒後進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

特此通知

　　xx有限公司

　　xx管理辦公室

　　簽發人：xxx

　　xxxx年5月10日

上班睡覺處罰通告10

20xx年3月20日上午，xx銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的.違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效300元。以儆效尤！

今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。

以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。

特此通知

xx行政部

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告11

經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生!

　　xx項目部

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告12

服務中心全體：

20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中，04:19分來到39號崗xx的崗位區域檢查發現，當值班安全員xx在崗位上打瞌睡，嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。，沒有盡到一個安全員應盡的職責，事後在與班長的'溝通過程中，並沒有清楚的認識到此事件的嚴重性，與班長溝通後該同志態度良好，鑑於該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

通過此事反映該安全員思想麻痺大意，安全防範意識淡薄。

1、把公司的體系文件不能學以至用或嚴格的執行下去;

2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。

鑑於此，為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理，特對xx作出如下處分：

xx作為當值班安全員，在工作中違反崗位操作規程，當月的考核扣10分，並內部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

特此通報

　　深圳市xx物業管理有限公司

　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告13

20xx年xx月xx日上午，xx銷售部曾上班時間在辦公室內公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節嚴重，影響惡劣。我司是園區重點企業也是標杆企業，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態度，以身作則起到模範帶頭作用。結合董事長號召提出的'三個“零容忍”管理方針，經公司領導研究決定，對曾提出嚴重批評並扣除個人當月績效xx元。以儆效尤！

今後，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，並自覺遵守公司的各項規章制度。

以上處罰，從公佈之日生效，並向公司全體員工通告。

特此通知

　　xx行政部

　　20xx年xx月xx日

上班睡覺處罰通告14

經查發現夜班保安於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺；對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。望引以為戒，杜絕類似現象發生！

　　xxx有限公司

　　xxx項目部

　　20xx年5月21日

上班睡覺處罰通告15

20xx年1月22日夜班，公司值班人員在檢查過程中發現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動紀律。根據污水廠員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元;當班班長、工段長負連帶責任，分別罰款50元。

望全體員工引以為戒，自覺遵守公司和規章制度。

　　xxx

　　x年xx月xx日