員工離職通告(15篇)

員工離職通告1

各位經銷商客户：

原xx企業集團拓展部總監因個人原因，於x年4月16日已從本公司離職，不再擔任其職位，其個人行為今後與本公司無關。

經公司決定，暫時由xx品牌銷售總經理李金勇（電話：xxxxxx）同事負責xx企業集團拓展部團隊管理及業務管理和市場開拓及監督、維護管理工作，執行公司董事總經理下發的各項工作任務。

以上通告自x年4月16日起生效。

特此通告！

　　佛山市陶瓷有限公司

　　x年4月16日

員工離職通告2

尊敬的客户：

首先感謝廣大客户和合作夥伴對xxx的一貫支持!

我公司業務員：xxx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸xx經理管理聯絡，xx經理聯繫電話：xxxxx

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。

敬請廣大客户知悉，特此通知。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告3

***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)後不按期返崗，擅自離崗至今。

****年*月*日，公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》，通知***於****年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算)，解除勞動人事關係。

　　****公司人事部

　　20xx年*月*日

員工離職通告4

各部門：

原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解！

特此公告。

　　x公司

　　20xx年x月x日

員工離職通告5

尊敬的`客户：

本公司員工謝xx已於20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

感謝客户一如既往支持本司工作!

特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

員工離職通告6

經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准，於x年1月27日生效。

石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係，其本人對外進行的任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任；其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理（代）吳經緯女士交接。

感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。

物業公司物業經理吳經緯（代）聯繫電話：

特此通告

　　彭澤物業服務公司

　　20xx年1月23日

員工離職通告7

尊敬的客户：

您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已於xxxx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫：聯繫方式如下:手機:電話:

特此通告!

　　xx科技有限公司

　　xxxx年xx月xx日

員工離職通告8

xxx員工：

茲因你在xx（工作場所）工作期間於xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條（或勞動合同xx款xx條）：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告9

各部門：

經核查生產部員工：XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)於XX年X月X日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。

根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結髮薪水，並於XX年X月X日起與本公司解除勞動關係。

特此通知。

　　行政部

　　X年X月X

員工離職通告10

尊敬的客户：

您好！本公司原商業事業部經理______，因個人原因已於____年____月____日與我公司解除勞動關係。自此日期後，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司_____聯繫。

聯繫方式如下：手機：________________電話：_________

特此通告！

　　______

　　________有限公司

員工離職通告11

尊敬的客户：

您好!本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX

員工離職通告12

xxx員工：

茲因你在xx(工作場所)工作期間於xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

xxx

　　20xx年x月x日

員工離職通告13

×××員工：

茲因你在××(工作場所)工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條)：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

　　××公司

　　日期

員工離職通告14

尊敬的客户：

您好!本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

特此通告!

xxx

　　20xx年x月x日

員工離職通告15

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社原xx部員工於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年x月x日