職場生涯的七條法則
執行力包含完成任務的意願,完成任務的能力,完成任務的程度。對個人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰鬥力;對企業而言執行力就是經營能力。以下是小編收集的職場生涯的七條法則,希望大家認真閲讀!
1.正確定義成功,不計較一時一事,目光遠大,始終保持積極的心態
要讓進步源於你內心的價值判斷,進步對一個人的生活和職業生涯,比什麼都有意義,能夠帶來更多的承認、信任、尊重及財富。要始終正面暗示自己。思考問題一定要看到事物光明的一面,人世間不如意之事十有八九,不要過多的糾纏在裏面走不出來。
2.培養強烈的進取心
經常使用自我提示語,告訴自己“我一定要成為團隊裏最棒的銷售員”,並圍繞這個目的,去制訂適當的目標和行動計劃,並下定決心去實現它。不要告訴自己實現不了、不可能、沒有條件,要克服你內心裏的軟弱,避免把自己變成心靈的囚徒,要敢於面對現實,敢於挑戰自己。
3.做一個喜歡自己的人
必須重視你的事業,重視你自己,使別人感到你是重要的。
高爾耶是美國產物保險公司一個業績最佳的辦事處負責人,他發現他的成功依賴於他幫助別人的能力。因此他充滿對自己的認可和自豪。他回憶説:我賣保險的第一個星期,一位我認識的女士打電話告訴我她正經歷一場痛苦的離婚。我是她孩子上高中時的教練。她對我説:“你是我孩子的教練,我現在也需要你的幫助。你能幫我嗎?”她需要辦理許多種保險。當時我意識到自己接到了一個大單。但更讓我覺得自己是在幫助別人。
你要認識到:保險就是給人們提供保護,保護他們的健康、財產和家庭。只有這樣思考和做事,你內心才會充滿責任感,充滿快樂和被尊重的感覺,你才能喜歡自己,也讓別人喜歡你,你的人生才真正有意義。
4.培養對所在企業的'熱愛和忠誠
要了解公司成長史、公司文化和價值觀、職業化精神、團隊合作、客户服務意識等。組織遠遠比個人強大,認同公司文化和價值觀並不僅僅是對企業的認同和依靠,這也是有力的銷售工具之一,任何一個公司在建立和成長中都會注重並且培養優秀的理念和文化,它和人們內心的精神世界有共同的吻合的地方,能激發人們的共鳴和認可。
5.給自己設計假想的馬蠅
林肯少年時和他的兄弟在一個農場裏犁地,那匹馬很懶,慢慢騰騰,走走停停。可是有一段時間馬走得飛快。林肯感到奇怪,他發現有一隻很大的馬蠅叮在馬身上,就把馬蠅打落了。他兄弟抱怨説:“你為什麼要打掉它,正是那傢伙使馬跑起來的嘛!”沒有馬蠅叮咬,馬慢慢騰騰;有馬蠅叮咬,馬跑得飛快,不敢怠慢。這就是馬蠅效應。馬蠅效應給我們的啟示是:一個人只有被叮着咬着,他才不敢鬆懈,才會努力拼搏。
6.重視他人的感受
如果你是一個自私狹隘的人,即使能取得超人的業績,你依然無法融入組織和團隊,你依然會處於痛苦的孤獨之中。所以,你只有融入到團隊裏,你才是快樂的、開朗的。
7.借鑑其他同事的長處和優點,實現自己的成長
積極的學習會給你帶來很多你意想不到的喜悦,你能像春天的樹木一樣自己都能感受到自身的成長,成長才是最快樂的,你不能簡單模仿其他人的工作方式和作風,而是要學習他們最本質的長處,這樣,你始終處於朝氣蓬勃的進步中,你的心態才會始終是明亮的。
請記住這三句話:志存高遠;把握當下;永不氣餒!只要你保持積極的心態,堅持不懈地努力,就一定會有成功的那一天。
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