培訓通知範文(精品2篇)
在現在的社會生活中,接觸並使用通知的人越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你所見過的通知是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的培訓通知範文,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓通知範文1
各科室主任和護士長:
為進一步加強我院專業技術人員梯隊建設,構建科學合理的人才梯隊,提升醫院核心競爭力,現就各科室制定xx年外出培訓計劃通知如下:
一、對象
全院在崗專業技術、管理及工勤人員。
二、制定方式
醫院各二級單位以科室為單位制定xx年外出培訓計劃,填寫《xx年中南大學湘雅醫院XXX科外出培訓計劃表》(見附件)交人力資源部彙總。各護理單元外出培訓計劃經護士長、科室主任審核同意後交護理部,由護理部統一交人力資源部。
三、相關説明
1、外出培訓計劃是科室對員工培養與提升的規劃,也是醫院對科室人才培養力度的摸底,請科室認真制定培訓計劃,儘量保證實施與計劃的吻合度,醫院將於年底對培訓計劃的執行情況進行考察。
2、醫院人才培養經費資助員工出國(境)研修,須經醫院統一選拔,請屆時關注醫院發佈的遴選通知。科室可先行在本計劃中填寫員工xx年出國研修計劃,屆時參加統一選拔或自行由科研經費、自費等形式出國(境)研修。
3、原則上xx年執行的`外出培訓應提前申報過計劃,如有特殊原因產生的計劃外培訓也可執行。通過各種經費資助的計劃內與計劃外的境內或境外培訓與進修,均須在外出前10天,在醫院OA系統“工作流程”的行政管理欄中填寫《中南大學湘雅醫院因公外出(國內)申請表》或《中南大學湘雅預備出國(境)人員申請表》,經科室負責人、醫院職能部門負責人和院領導審批同意後,方可外出參加進修培訓。
四、材料要求
請於12月28日前將以上材料電子版發送xxxxxxxxxx,紙質版簽字交人力資源部305房。
五、聯繫電話
人力資源部
20xx年12月12日
培訓通知範文2
各部門、各管理處:
為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動,也為了增強我們團隊凝聚力,提高我們工作的專業化標準;因此,之平管理公司xx顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓,具體內容如下:
一、培訓課程與時間
1、主題:《執行力》
時間:9月8日(週六)下午:16:00-18:00 2、主題:《質量管理》
時間:9月9日(週日)下午15:00-18:00
二、主講人:
z女士
三、會議地點
z園社區委員會辦公樓二樓會議室
四、受訓人員:
1、公司職能部門全體工作人員;
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員(當班除外)、綠化主管、保潔主管;(各管理處需要安排好客服中心、維修部的'值班)
五、課堂紀律:
1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機,與會期間不得接聽電話;
2、請參訓人員提前到場,無特殊情況一律不得請假;
3、培訓過程中積極配合講師的互動。
XX物業管理有限公司
20xx年9月6日
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