【必備】公司的通知範文十篇

在充滿活力，日益開放的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的公司的通知10篇，歡迎閲讀與收藏。

公司的通知 篇1

集團各職能部門、各事業部：

為加強集團公司跨部門、事業部之間的整體合作意識，增強集團員工的凝聚力和向心力，提高企業和客户之間的粘性，集團定於9月份開展素質拓展訓練。現將相關事宜公佈如下：

素質拓展訓練安排

拓展時間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜

拓展地點：許昌—禹州白沙湖

承辦單位：河南xx教育科技股份有限公司

參加人員

集團員工

合作客户

集合

本次拓展以小組形式集合（客户到所屬事業部集合），小組集合完畢後由組長整頓並報領隊本組人員報到情況，具體如下：

職責

領隊（副領隊）：負責本次拓展訓練的組織及整體規劃工作。

組長：負責本組員工和客户的邀請、集合、點名、紀律維護、組員安全等事宜。

分組

領隊：

副領隊：（人力資源中心其他成員有輔助責任）

集團職能組（組長—xx）：運營中心、財務中心、內部銀行、商務中心、人力資源中心。

TBR 組（組長—xx）：好運、載重、鄧祿普TBR、前進、易途、車隊開發。

PCR組（組長—任xx）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。

電商組（組長—xx）：技術部、運營部、招商部。

連鎖門店組（組長—xx）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。

集合地點：xxxx中心A座一樓門前，公司統一安排車輛。

出發時間：7點20分集合，7點30分準時出發。

拓展費用

1.費用由集團統一支付，各部門、事業部及客户自行承擔各自費用。

2.各事業部每邀請成功1名客户，減免該事業部一名員工拓展費用。

3.客户拓展費用於報名時由各事業部收取，並轉交人力資源培訓專員處，截止時間為9月22日。

活動項目

根據合作公司提供方案，現將拓展訓練活動項目及時間公佈如下：

日期

時間　　項目主題

9月28日

7:30　　出發

9:00—9:30　　分配房間

9:30—12：00　　我是一個兵，團隊組建，士兵突擊

12:00—14:00　　午餐、休整

14:00—17:30　　口香糖，信任行走，七巧板

19:00—21:30　　“相親相愛一家人”主題晚會

21:30—22:00　　整理內務

9月29日

7:00—8:00　　早操

8:00—9:00　　早餐

9:00—12:00　　解手鍊，垂直打擊，目標市場

12:00—14:00　　午餐，休整

14:00—17:00　　同起同坐，激情節拍，畢業牆

17:00—19:00　　換衣服，退房間

17:30　　返程

其他事項

由於本次拓展時間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓練進度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀律。

本次拓展訓練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規醫院醫學證明）或中途退出，否則承擔個人拓展費用（300元/人），同時樂捐500元（費用在本月工資中直接扣除）。對於孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，並正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。

拓展期間由公司統一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運動服或其它寬鬆服裝及軟底運動鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。

拓展期間嚴禁離開小組單獨行動，如有不適/困難及時向組長或教練尋求幫助。

　　河南xx

　　20xx年9月9日

公司的通知 篇2

一、會議通知格式 ××廠關於召開計劃生育工作會議的通知

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：……

二、參加人員：……

三、會議時間、地點：……

四、要求：……

××廠 ×年×月×日

二、會議通知的種類

會議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達事情或召開會議等所使用的應用文。通知的寫法有兩種：

一種是以佈告形式貼出，把事情通知有關人員，如學生、觀眾等，通常不用稱呼;另一種是以書信的形式，發給有關人員，次種通知寫作形式同普通書信，只要寫明通知的具體內容即可。通知要求言簡意賅、措辭得當、時間及時。

三、會議通知標題與正文

1、標題。

有完全式和省略式兩種。

①完全式包括髮文機關、事由、文種。

②省略式，例如《關於××××××的通知》。

通知內容簡單的，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。

2、正文。

有的正文比較簡單，只講明為什麼發佈或批轉這一文件，有哪些原則要求，主要的具體內容應看所附文件。有的正文寫多幾句，借題發揮，補充強調有關要求，或作出指示，佈置相應的工作。也就是要遵照執行、貫徹落實的具體內容在附件裏，而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個載體。

通知是下行文，要求下級機關辦理、執行或服從安排的.文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執行或周知的事項。

1、標題：制發機關+事由+通知。

2、正文：一通知前言：即制發通知的理由、目的、依據。例如“為了解決×××的問題，經×××批准，現將×××，具體規定通知如下。二通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。

3、結尾：三種寫法：

一意盡言止，不單寫結束語。

二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結尾可用“特此通知”結尾。

三再次明確主題的段落描寫。

公司的通知 篇3

各位領導、同事：

根據公司安排，為了保障公司員工身體健康，公司計劃組織員工體檢。現將有關事宜通知如下：

一、 體檢時間、地點：

1、時間：20xx年10月21日（週日）上午8：00—11：00；

2、地點：中關村大街甲28號海淀文化藝術大廈B座（東區）6層。（海淀劇院路口向東走300米左右）

二、體檢注意事項：

1、體檢時間為上午8：00—11：00，因空腹時間過久會影響血液檢查結果！

2、體檢前一天請勿飲酒、吃油膩過大食物，並注意休息。體檢當日請您禁食、禁水，否則將影響體檢結果的準確性；

3、體檢當日請勿攜帶貴重物品，如不便保管可到前台領取儲物櫃鑰匙；

4、檢查完下列體檢項目後就可以享用我中心特別為您準備的營養豐富的免費早餐了。須空腹完成的體檢項目：抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸試驗、電子腸胃鏡檢查、腹部CT檢查；

5、胸透等X線檢查前，請您除去並妥善保管金、銀、玉器等飾物；

6、女性客人在體檢當日請勿穿着連衣類衣物及長筒靴，避免在體檢過程中造成不必要的麻煩。同時，特別提醒您在月經期間請勿體檢，否則將影響體檢結果的準確性；

7、已懷孕或準備懷孕的女性請預先告知醫護人員，我們將不安排您進行放射科檢查。

三、其他：

1、21日（週日）早晨7：50請準時在和景園1號樓三單元樓底下集合，有人事部段承先（xxxxxxx）帶隊，坐公司車前往醫院；

2、到達醫院後有孫豔（18********10）安排，在體檢時請大家遵守醫院秩序。

體檢人員為公司全體正式員工（與公司簽定勞動合同的）

xxx有限公司

20xx—xx—x

公司的通知 篇4

致：公司各部門、各管理處、會所

由：行政人事部

日期：20xx年5月26日 編號：WYXZ-04-40

事宜：關於統一穿着夏裝的通知

盛夏已至，為統一公司形象，規範員工着裝，現擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿着夏裝，具體要求如下：

1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣（女士可參照執行）；下裝男士穿深色長褲，女士穿灰色裙子；

2、經理級、主管級人員遇重要時日需系領帶，且經理級人員需着淺藍色上裝；

3、經理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述着裝要求自行購買，下裝由公司統一訂製；會所及其他員工按公司所配發的布草着裝；

4、全體員工的夏裝一律按規定着裝時間執行。

特此通知。

　　行政人事部

　　簽發：Z

　　經理

　　呈送：Z總經理、Z副總經理、Z

　　聯繫人：Z 聯繫電話：XX 打印：14份

公司的通知 篇5

公司各部門：

20xx年是公司全面發展，推進新項目的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致，羣策羣力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發幹部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新台階, 根據總經理會議精神，經公開、民主評選和現場認真審核，決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。

公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗，胸懷全局，積極探索，勇於革新，紮實工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於負責，以嚴謹的工作態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識，為加快蘭州煜峯工業園有限公司發展再立新功。

　　XXXXXXX

　　xx年x月x日

公司的通知 篇6

為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅遊!時間定於20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯繫相關人員的手機，特此通知。

給您帶來不便，請諒解!

　　行政部

　　20___年___月___日

公司的通知 篇7

10月是收穫的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意，也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今後的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

　　董事長：xxx

公司的通知 篇8

各部門：

根據公司生產經營需要，經公司領導研究決定，在公司內部組織開展春節前後獎勵政策，現將相關獎勵政策通知如下：

一、春節前後按時返廠獎勵

1、獎勵對象：所有一線生產人員（不含車間主任、經理級別及以上級別人員）；

2、獎勵標準：生產一線員工按照公司安排的節後開工時間，按時返廠上班的人員給予200元/人獎勵；

3、發放方式：開工當天，以現金形式發放。

二、春節假期後慰問

1、開門紅

（1）獎勵對象：公司全體人員；

（2）獎勵標準：公司對按時返廠員工給予30元/人開工紅利； （3）發放方式：開工當天，以現金形式發放。 2、假期返鄉員工

（1）獎勵對象：外地返鄉員工（當塗縣及蕪湖市區員工除外）；

（2）獎勵標準：節後外地人員來公司上班，正常出勤滿三個月後，報銷往返路費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票坐票標準）；

（3）發放方式：節後正常出勤滿三個月後，在發放13年4月份工資時進行發放。 3、假期留守員工

（1）獎勵對象：外地不返鄉且住宿舍員工；

（2）獎勵標準：外地員工春節不回家且住宿舍的給予每人200元補助； （3）發放方式：春節前現金髮放。

4、假期後新入職員工

（1）獎勵對象：假期後新入職員工；

（2）獎勵標準：節後正常出勤滿三個月後，給予報銷來時車費（標準為火車票硬座標準或者長途汽車票座位票標準）；

（3）發放方式：正常出勤滿三個月後，在發放13年4月份工資時進行發放。

三、內部推薦獎勵

1、獎勵對象：公司全體員工；

2、獎勵標準：凡推薦員工為長白班工作滿3個月給予獎勵300元/人獎勵，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工（或外地能上雙班住宿的員工）工作滿3個月給予400元/人獎勵。

3、獎勵發放方式：

（1）被推薦人正常工作出勤滿1個月後，給予推薦人發放150元/人獎勵；

（2）被推薦人正常工作出勤滿2個月後另發放100元/人獎勵；

（3）其餘獎勵在被推薦人正常工作出勤滿3個月後一併發放；

（4）以上獎勵以現金形式進行發放。

4、推薦流程：

（1）由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續，填寫內部推薦登記表，註明推薦日期；

（2）管理部將被推薦人安排到生產車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認。

5、被推薦人員任職資格：

（1）男，16—45週歲；女，16—40週歲；國中及以上學歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應公司安排班次工作；

（2）被推薦員工工作崗位安排統一由管理部根據個人學歷、經驗及相關資歷進行崗位分配；

（3）相關關鍵崗位人員由對應部門直接面試後選擇錄用。

6、注意事項

（1）推薦人須為蕪湖順成目前在職員工；

（2）推薦人員要求未發生過任何違法、違紀等不良行為；

（3）要以親屬和朋友關係的推薦為原則，過程中不得發生買賣關係；

（4）推薦人要保證被推薦人學歷與身份真實，經查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規定做解除勞動關係處理。

（5）以上內部推薦人員需符合公司上班時間安排（部分崗位上兩班倒）；

（6）馬鞍山及周邊區域如無公司接送車，需能適應公司住宿安排；

（7）以上要求“正常出勤”指按照公司生產要求，無請假（包含病假、事假等一切假由）、無故曠工現象。

特此通知！

　　發：各部門

　　報：總經理、副總經理 呈：周董

公司的通知 篇9

物業公司關於規範代收郵件的通知提要：目前來説，我司前台代收的郵件都是和業主的口頭協議，並無相關的文字作為依據，這樣一來，物業公司承擔了風險

物業公司關於規範代收郵件的通知

尊敬的業主住户：

您好！為了進一步做好物業公司代收郵件的工作，更是為了廣大業主的切身利益着想，我司從實際角度出發，**公寓項目規模較大，租户較多，在網上購物的人也較多，所以在代收郵件的過程中一定要規範化。

根據對快遞行業的瞭解，將物品送達收件人是快遞行業的基本要求，也就是説物業所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規服務。這樣的性質應與物業服務公司的基本日常服務區別開來。

目前來説，我司前台代收的郵件都是和業主的口頭協議，並無相關的文字作為依據，這樣一來，物業公司承擔了風險，在前段時間的代收郵件過程中，有出現物品丟失或損壞、業主長時間不來領取等這些情況，不僅給我司工作帶來了不便，更是給業主帶來了不便，為了讓廣大業主能夠及時收到郵件，便於我司能更好的服務業主，避免丟件、落件的情況發生。更是為了明確送件方、接收方、和物業公司三者的責任，以勉在今後的代收郵件過程中產生不必要的糾紛。請廣大業主看到通知後，如有需要我司代收郵件的業主，請到我司前台簽訂《郵件代收委託協議》,謝謝您的配合。

　　**公寓客服中心

　　20xx.10.7

公司的通知 篇10

　各公司、各部室：

20xx年汛期已到，為了確保集團礦山企業、地面企業等單位安全度汛，經集團領導研究，現就集團20xx年安全度汛工作安排部署如下：

一、成立防洪度汛領導小組。各單位一把手為第一責任人，務必高度重視防洪度汛工作，組建防洪搶險突擊隊，一定要做到機構健全，職責、任務明確，指揮有序。各個關鍵崗位值班人員的電話保持24小時暢通，注意觀看天氣預報，發現問題及時彙報，妥善處理，特別是在出現大風、大雨、高温等異常天氣時，能夠做好防災抗災工作，確保集團安全度汛。

二、制定防洪度汛應急預案。各單位要根據往年水情和防洪度汛經驗，結合今年的實際生產情況，制定出20xx年防洪度汛應急預案，周密部署汛期的各項工作，做到早計劃、早安排、早準備，確保萬無一失。

三、落實防洪度汛物資。各單位要備足鐵絲、編織袋、鐵鍬、撅頭、雨衣、雨鞋、手電等物資，做到有備無患。

二零一七年x月二十日