關於北京市社保繳費基數比例通知

我們都知道，社保繳費基數高，相應的，員工每個月繳納的社保金也會更高。近日北京市發佈《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》(以下簡稱“通知”)，宣佈下個月開始上調社保繳費基數。那麼下個月開始北京市的社保繳費基數是多少呢？繳費比例是怎麼樣的？下文將為您介紹。

北京市上調社保繳費基數

昨日，北京社保中心發佈《關於統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》，通知指出，2015年北京市的職工平均工資較2014提高了623元，平均工資提高，意味着社保繳費基數也要上漲。新的社保繳費基數將從7月份開始執行，北京市職工的到手工資要變少了。

北京市社保繳費基數是多少?

2014年北京市月平均工資6463元，2015年北京市月平均工資為7086元，上漲了623元。社保繳費基數是與上一年度月平均工資掛鈎的，依照2015年的平均工資，那麼社保繳費的上限=7086×300%=21258元，下限為7086×60%=4251元。這也就是北京今年社保繳費的上下限。

當然，如果你的工資21258元和4251元之間，那麼就可以按照自己的實際工資作為社保繳費基數繳費了。

為什麼繳費基數上漲我們的工資反而少了?

2017年7月份前，北京市職工社保繳費的基數是參照2014年7月-2015年6月的工資性月平均收入計算的。假設這段時間社保基數是8000元。2017年7月開始就要參照2015年7月-2017年6月的月平均收入，這個時間段漲薪到9000元。

根據北京市社保繳費比例算一下，我們就會發現到手工資的確少了：

6月份：

個人需要繳納的'五險一金總共為：8000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=1779元

個人需要繳納的個税為：(10000-3500-1779)×20%-555=389.2元

個人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元

7月份：

個人需要繳納的五險一金總共為：9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元

個人需要繳納的個税為：(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元

個人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元

一不小心就少了將近200。

其實不只是北京，大部分城市的工資都是一年年在漲的，這也意味着社保繳費基數也是在上升的。以上海為例，2015年上海市職工平均工資近日公佈，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%。這也意味着職工在工資不變的情況下，拿到手的工資要變少。

而且從下個月開始，上海市公積金的繳費也要上漲。