關於休假通知範文錦集6篇

在學習、工作生活中，接觸並使用通知的人越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的休假通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

休假通知 篇1

各部門、各位員工：

根據《國務院辦公廳公佈20xx年放假安排》，結合公司的實際情況，現將端午節期間放假安排通知如下：

20xx年端午節放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）國際兒童節正常休息；6月2日（星期一、農曆端午當日）為法定節假日，6月3日（星期二）上班。

注意事項：

1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，並做好防火、防盜排查；

2、放假期間，請保持手機通訊暢通；

3、放假期間需要外出的.員工請注意安全防護，避免意外事故發生。

4、公司今年的端午福利禮品是五芳齋粽子禮盒，每人一盒。

祝各位員工端午節愉快！　　

　　xx公司

休假通知 篇2

公司各部門：

為維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關於加強員工考勤管理的通知》，經研究， 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：

一、休假的有關規定

1、職工工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

2、年休假在1個年度內集中安排。

3、按照上級有關規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

⑴請事假累計20天及以上的。

⑵累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月(44個工作日)以上的；

⑶累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月(66個工作日)以上的；

⑷累計工作滿20年以上的`職工，請病假累計4個月(88個工作日)以上的；

⑸員工發生曠勤累計超過10天的；

⑹因個人原因脱產學習累計天數超過其年休假天數

的；

⑺被停職審查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。

⑻工作人員已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。

二、時間安排

各部門在崗人員休假時間，原則上安排在x月至8月期間休完。

三、有關要求

1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質災害多發地旅遊，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個平安愉快的假期。

3、請各部門根據實際情況，於x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

特此通知。

綜合管理部

二○xx年x月x日

休假通知 篇3

**年五一勞動節即將來臨，根據國家放假規定和公司安排，假期時間安排如下：

一、 放假時間：**年5月1日—**年5月3日，5月4日開始上班。

二、 放假期間客服部安排人員值班，其他部門放假休息。

客服值班時間：8：30-17：00

客服值班電話：**

節日期間公司將不接待未預約而直接來公司參觀考察的.人員，敬請諒解。

祝全體營銷夥伴節日快樂，幸福生活力！

特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年4月25日

休假通知 篇4

各部門:

值中秋節臨之際，根據“《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定為9月6日—8日，共3天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人們員管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衞等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人們員報告。

公司辦公室值班電話：***-******

*******有限公司

*年*月*日

休假通知 篇5

各位同仁：

20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

(2)要做好節日期間的值班和安全保衞工作，嚴格值班制度，並要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的`一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。

**有限責任公司

XXXX年XX月XX日

休假通知 篇6

依照國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的.通知，結合公司實際情況，經研究決定20xx年春節休假計劃安排如下：

2月15日至2月21日放假調休，共7天

2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班