當前位置:學問谷 >

行政範例 >總結 >

試用期員工總結集錦15篇

試用期員工總結集錦15篇

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們來為自己寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的試用期員工總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期員工總結集錦15篇

試用期員工總結1

根據公司《管理手冊》有關規定,我事業部按照公司要求,對20xx年新入職員工在20xx年1月9-10日進行了試用期考核,並對考核成績優秀的員工向公司提交了提前轉正申請。現將20xx年度新員工試用期考核總結如下:

一、準備工作

1.學習通知,成立組織。我部首先認真學習了公司《關於開展 20xx 年度新員工試用期考核的通知》,並按文件要求成立了新員工考核組織,組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內容、方式等,基本確定了20xx屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案,發佈通知。我部根據公司文件要求,結合我部實際情況,制定了事業部新員工考核方案,在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分,這也是我部在新員工考核工作上力求創新,培養實踐型專業人才,更加公平、公正的選拔優秀人才的首次嘗試。隨後我部還制定了具體的考核時間、考核步驟,發佈了新員工考核通知。

3.收集意見,制定表格。根據各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議,事業部制定了新員工考核的評分表格,有助於評委打分、統計得分的同時,節約了紙張。

二、考核工作

由於我部制定了詳細的考核方案,並要求各部門和各項目相關負責人重視,所以在新員工考核過程中,保持了高效、準確、合理的工作狀態。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是瞭解新員工學習、生活,檢查工作情況的輔助工具,我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況,按照公司評分標準嚴格打分,並製作了方便評委打分的評分表格,快速、客觀、準確的對新員工成長手冊進行評分。

2.項目自主考核

我部指導各項目獨立開展項目自主考核工作,根據公司和事業部的基本要求,對新員工進行初步評判,並要求各項目按從高到低的順序強制排序,作為各項目經理修正考核分數的依據。各項目基本都按時開展自主考核工作,部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核,使新員工考核工作更加公平、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結束並得出結果後,我部開展了實踐考核,我部將此項考核分為兩部分,一部分是考核現場管理人員的實踐能力,另一部分是考核非現場管理人員的業務能力。我部根據不同崗位,制定考核任務書,將新員工集中到項目,跟據各崗位考核任務書的要求,新員工獨立完成項目檢測並形成個人報告,此項考核的開展,有利於考察新員工的現場實踐能力,體現現場實踐的重要性,發掘員工自我學習的內在源動力。

4.個人考核彙報

新員工提前一週上交了個人總結,並集中在事業部機關進行個人PPT演講彙報。我部為更加全面的對新員工進行考核,還組織工程、商務、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫,並製作成PPT,力求公平的`對新員工進行專業知識考核。

三、考核後工作

我部在對新員工的所有考核結束後,進行了分數統計,成績調整,並進行了公示,在公司規定的時間內將考核結果上報公司人力資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了詳細的新員工考核方案,製作了便於評委評分和統計得分的評分表格。

2.結合實際,加入了項目自主考核和實踐考核版塊,使考核工作更加透明和公平。

3.初步建立了新員工問答題庫,並在彙報考核中加入了問答環節,更加全面的考核員工專業知識。

我部本次開展的新員工考核工作,得到了事業部領導和各部門、各項目的大力支持,秉持着公平、公正、公開的原則,較好的結合了公司文件要求和事業部實際情況,將實踐能力做為了新員工考核的一部分,合理選拔優秀的實踐型人才,同時我部嚴格按照公司時間要求,按時上報考核結果和相關考核資料,努力做好新員工考核的各項工作。

試用期員工總結2

在今年的__月進入公司的行政崗位,到今天,已經有兩個月了。在剛進公司的時候,想着實習期好長啊,早一點轉正就好了。現在到了試用期結束的時候,回過頭去看,發現試用期的兩個月真的過得特別快,感覺一眨眼的時間,就結束了我在這裏的試用期,成功變為__公司的正式員工了。

在公司領導和組長__的幫助下,各位同事的配合下,在這兩個月裏面我完成了各項任務的考核,熟悉了我們公司這個崗位的工作要去,最重要的一點是我在這裏裏面學到了很多的東西。現在我將我試用期裏面的情況做一下總結:

1、參與為期三天的培訓,瞭解公司行政崗位

在剛剛到公司的時候,公司是有組織了一場培訓的,總共三天。在這三天裏面,培訓組長帶我們在公司的各個崗位進行熟悉,瞭解公司是主要做什麼的,以及公司的大致環境,上下班的時間,以及加班的一些要求什麼的。

第二天的時候紙將我們分配到自己崗位所在的部門,讓所在部門的組長帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什麼,主要是跟着組長走就行了,組長做什麼的時候,我們就在旁邊看着,必要的時候幫助組長做一些事情。

一直到了第三天,我們才是在組長的幫助下進行工作嘗試。

2、試用期裏面的正式工作

行政崗位的工作是十分多十分繁雜的,像郵件的收發,各種文件的打印、複印和傳真,辦公用品的採買和分發等等都是需要我們來做的,因為公司還沒有具體的`後勤部門,所以這個工作也是落到我們行政部門上面來的。

1)、公司的制度建設:包括工作人員的單雙休安排,加班情況的分配,和工作的調休,我們都需要做好表格的規劃與記錄。在這裏面我學習到了製作各種表格安排的時候。要綜合考慮到大家的情況,工作時必須要細心,不然會給公司的同事帶來困擾,影響公司的正常上班。

2)、人員的招聘與培訓:雖然我自己也只是一個還在試用期的新員工,但是因為我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司,所以我們這羣新的行政人員也只能“趕鴨子上架”,直接進行公司的重要事務處理。在這上面,我學習到了行政工作的經驗,知道了在人員招聘時,一般公司需要的是什麼樣的人材,督促我不斷朝這個方向努力。

3、工作當中不足的地方和改進方向

我對待行政工作還是不夠細心,所以在各種事情的安排上面,就有出現過幾次小的錯誤,比如才能夠日期沒些,有些錯別字之類。雖然不是什麼很重要的問題,但也會影響我們公司我們行政部的形象,所以因為這個我就捱過好幾次批評,也返工了好幾次。在後面的正式工作中,沒有人帶我了,我必須自己多注意,凡是都要再三審核價檢查。

試用期員工總結3

尊敬的各位領導,同事:

你們好!我是進入唐河移動的新員工呂泳斌。當我向唐河移動公司投出了求職簡歷以後,我並不知道,這一份簡歷會把我帶進一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路,但心底的自信洋溢在臉上,經過筆試和麪試,我被錄用了!

在經過公司優秀員工對我們的培訓後,我懂得了什麼是優秀,什麼是愛崗敬業,什麼是移動的好員工。 實習前公司各位領導還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹,並鼓勵我們儘快熟悉公司各項業務充分發揮自己的潛能,會後經過人力部門的分配,我在營業廳以及電話營銷實習. 從進公司實習的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明,在這段時間中,我既辛苦又開心,收穫很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裏工作而感到自豪。在營業廳實習期間,我得到了領導諄諄的教導和營業廳各位老員工的悉心的幫助,加之公司規範的管理制度和員工嚴謹的工作作風,使得我對公司營業前台有了初步的瞭解。在短暫的實習生活中,我深深的感覺到自己所學知識的'膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏,剛開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,但通過這段時間的細心學習和同事們的熱心幫助,我對業務逐漸熟悉起來,並漸漸的得心應手。這不僅是工作也是一種生活閲歷,雖然時間不長,但我覺得我在這個崗位上的每一天都很充實,客户滿意是我工作價值的體現.

而電話營銷則提高了我們的語言技巧,磨練了我們的耐性!我們在和客户電話交流中,遇到了各種人,有仔細聆聽的,也有一張嘴便掛斷電話的,甚至有人説“這是騙錢的”。漸漸得,我熟悉了推銷內容,也熟悉了形形色色的人的態度。不管客户喜不喜歡這種方式,我反倒覺得,我一定要讓自己的聲音聽起來充滿信任、向上和快樂。

10月初至今,我被分配在深度營銷班實習。進入深度營銷班後,我們的主要工作就是通過電話聯繫聯通目標用户,推薦移動的卡品,由於之前在電話營銷方面有了幾個月的實習,上手也很快,但是業務方面仍不理想,因此我要培養細緻而敏鋭的觀察力,抓住一切機會學習!實習的過程在某種程度上也是一個不斷髮問的過程,因為作為短時間實習的人員,老員工不可能有太多時間來手把手的教我們,而且他們自己都有一大堆的工作。因此,很多時候我們必須學會自己去看、去揣摩,通過觀察來自己學習、自我完善!順利完成工作任務!

試用期員工總結4

2xx年即將結束了,在過去的一年中,我的工作可以用出色來形容,因為的我工作業績都出現了大幅度的上漲,

這是對我多年以來努力工作和學習的回報,我對我自己這一年的工作可以打滿分,因為我已經盡我最大的努力工作了。

大學畢業到現在已經幾年了,畢業以後我就考取了銀行的工作,來到已拿回那個工作後我被分配做銀行的信貸員。在剛開始的時候我並不熟悉我的工作,還好我認真努力的工作,積極的熟悉我的工作業務,我終於平穩的度過的實習期,我開始了我在銀行做正式信貸員的工作。在20xx年,我的工作個任總結:

一、各項工作目標完成情況

1、經營效益明顯增強。全轄24個獨立核算的信用社,貸款利息收回率達到0%;貸款收息率0%。全年實現總收入0萬元,較上年增加0萬元,增長0%;實現淨利潤0萬元,社社盈餘。實現淨利潤00萬元,同比增加00萬元,增長了00%;所有者權益達00萬元,其中,實收資本和資本公積分別達00萬元和00萬元。

2、各項存款穩步增長。年末各項存款餘額突破10億元大關,達到000萬元,較年初增加000萬元,增長00%,完成上級分配任務的00%;存款月均餘額達00萬元,完成分配計劃的00%。

3、信貸支農力度強勁,貸款結構平緩合理。全年累計投放貸款00萬元, 較年初增長了00%,各項貸款年末餘額00萬元,較年初增加00萬元,增長00%。其中農業貸款餘額00萬元,佔各項貸款餘額的00%。年末存貸佔比為00%。

4、資產質量進一步優化。年末不良貸款餘額00萬元,佔各項貸款餘額的00%,較年初下降00個百分點。按貸款五級分類劃分正常類貸款00萬元,佔比00%,關注類貸款00萬元,佔比00%,不良貸款00萬元,佔比00%。其中次級類貸款00萬元,佔比00%,可疑類貸款00萬元,佔比00%,損失類貸款00 萬元,佔比00%。四級分類與五級分類相比,不良貸款下降00萬元,佔比下降00個百分點。(不含央行票據置換部分)

二、主要工作措施

(一)加強信貸綜合管理,不斷提高經營管理水平。

1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。貸款五級分類工作,是一項新業務工作。業務股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材,量化培訓內容,對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期,近七天時間對135名人員進行了培訓,7月份利用20天時間對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。達到了分類認定準確,標準界定清楚,劃分類別靠實的工作要求。

2、狠抓貸款增量,從信貸源頭上杜絕貸款風險。在信貸工作中,嚴格執行貸款三查制度、貸款集體審批及回訪制度。股內加強對上報貸款的審查力度,注重經驗型審查向數據型分析轉化。同時加強對基層社上報貸款資料規範化,數據的真實性關卡的審查,從而確保了新增貸款質量。年內共審批貸款0筆,金額0萬元,杜絕打回上報貸款0筆,金額0萬元。同時加大到期貸款收回率的監管力度,定期預警,有效防止了不良貸款的前清後增的現象;

3、加大大額貸款序時檢查頻率,按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次,對存在的問題及時糾正與整改,全年共檢查大額貸款0筆,金額0萬元,發出預警整改通知0個社,涉及金額0 萬元,

4、狠抓信貸隊伍建設,督促學習,以信貸通報,以案説教,法規教育為題材,全年組織信貸員學習培訓班2期,從而進一步提高了信貸人員的綜合業務素質。通過一年來的學習,信貸人員的信貸業務知識和風險防範意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。

5、強化主任責任意識,提高全轄管貸水平,依法規範信貸管理。今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查,檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查,檢查達到了鎖定貸款風險,摸清貸户底數,依規管貸促發展的.效果,推動了管理髮展的動力。

6、有效整合脱水行業貸款,採取予多、予少的管理策略,重點進行規模扶持。3月份,首先對全轄支持的22家脱水菜廠經營現狀進行了前期調研,提出了有力整合脱水菜行業貸款的管理措施,按照適度壓縮貸款規模,穩健扶持發展的方略,全年重點支持脱水行業貸款0家,投放金額00萬元,延續了產業鏈條,壯大了企業發展後勁。

(二)廣拓儲源求發展

一年來,始終堅持高點定位,攻堅克難,以城補鄉,調劑餘缺,平衡總量的組織資金原則,按照全員攬存,鞏固農村,滲透城鎮,輔射周邊,激勵促進,擴大總額的籌資工作整體思路,積極落實攻堅措施,動員廣大職工做一家一户的工作,繼續實施531計劃。深入開展每天入20個農户,收千元儲蓄活動。同時結合信用等級複評做好引存工作,提升服務質量,保證儲蓄存款快速增長。截止20xx年12月末,全轄儲蓄存款餘額為 萬元,比20xx年末增長xx萬元。其中,活期存款xx萬元,比20xx年末增長xx萬元;定期存款xx萬元,比20xx年末增長xx萬元。

(三)傾力支農創雙贏

支持地方建設,全力支持非公經濟快速發展。全年累計發放非公經濟貸款0萬元。其中:基礎設施建設貸款 萬元,為0個個體經商户發放貸款 萬元,促其規模壯大,快速發展。通過延伸信貸服務觸角,有效拓寬了信貸領域,也為我區經濟發展和農民收入的提高做出了應有的貢獻。

試用期員工總結5

作為機關工作者的我,時刻提醒自己,不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的'鍛鍊,增強奉獻意識,把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負領導對我的期望與栽培。

試用期員工總結6

我與20xx年4月1日成為公司的試用員工。根據公司的需要。目前在質量部擔任體系工程師一職,負責內外審審核,供應商審核,體系文件及表單的擬訂,發行,修改,廢除作業。初來公司,公司的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我在完成領導交代的工作上,也從陌生到熟悉的轉變。

我在XX部長,公司領導和同事熱心幫忙下。現將試用期間的工作和學習情況總結如下:

文控管理:

1、文控方面,從管理部移轉的體系文件進行整理。完成公司24份程序文件和59份三級文件的整合。建立文件彙總,分發,簽收,銷燬完整記錄。

2、申請改版文件XXX文件控制。修訂不符合編碼文件1份(XXX不良發現提案管理規定)。使文件控制符合體系規範。質量審核:

1、TS16949:20xx審核是公司年度的審核體系,在20xx年4月外審中。組織公司歷年疏失檢討。確保歷年疏失完成改善。並彙總歷年內部審核不符合事項追蹤完成改善。

2、組織公司外審首次末次會議。接待客户並提交相關審核資料。

3、外審不符合事項進行彙總,請確認改善對策及完成日期。提供給主管進行審核。

4、外審結束後。根據公司執行現狀變更,修訂三級文件2份。廢除1份。修訂表單3份。

5、外審缺失改善,協同計量員盤查計量設備56項。更新台賬,並清理過期,轉交銘科賬目。完成台賬更新。另外,修訂產品審核文件,建立文案控制程序。供應商審核:

1、根據計財部提供的合格供應商清單建立供應商審核計劃。

2、並在4月18日完成武漢中環塗裝公司審核。開立不符合事項三項。追蹤不符合事項改善並進行結案關閉。

來到這個新環境工作,激勵我不管完善並向前進。但是綜合看來,還有不足的`地方有:

1、工藝知識方面掌握的還不足。對外客户與供應商的溝通能力還需加強

2、工作上不夠細心。

在今後的工作中。我一定會嚴格要求自己。虛心請教,改進缺點。在後續工作上取得更大的進步。

試用期員工總結7

我在20xx年的銀行工作中,儘管是試用期,但始終保持着良好的工作狀態,以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作,潛心鑽研業務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着,為合作銀行事業發出一份光,一份熱。

作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。以“客户滿意、業務發展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

眾所周知,在xx支行轄內,xx分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。

一年中我始終如一的要求自己,20xx年我個人沒有發生一次責任事故。我在做好自己本職工作的同時,還用我多年來在會計工作中的'經驗來幫助其他的同事,同事們有了什麼樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向其他同志請教。

對待業務技能,我心裏有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本,20xx年,在上級領導的關心、支持和同事們的協助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲xxx多萬元。

這一年來,我積極參加政治理論學習和業務知識學習,能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度,同時刻苦鑽研業務知識,不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠於職守,盡力而為的,銀行屬於服務行業,工作使我每天要面對眾多的客户,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細緻的解答客户的問題,遇到蠻不講理的客户,我也試着去包容和理解他,最終也得到了客户的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,今後的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,總結過去,是為了吸取過去的經驗和教訓,更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

試用期員工總結8

我於20xx年xx月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境.在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務.不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻.

當然,初入,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生.在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

從進入物業公司以來我一直從事事的幫助下,我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝.現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報:

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統的瞭解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,儘管如此由於自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取儘自己努力做好工作.以下是我對這三個月的工作作出的總結:

1、積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好.

2、工作與實際相符合,工作之前程度做好調查,分析工作的重點難點,做好詳細的,做到知己知彼,才能百戰不殆.

3、全面考慮問題,對於工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患.

4、主動完成工作,對於領導安排的.工作一定及時準確的去完成,對於領導沒有安排的工作,要做到主動去發現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,而不是成為一個執行的機器.

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這裏就是實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工總結9

時光如梭,起初還覺得三個月的時間是多麼的漫長。但在眨眼間在,試用期的工作竟就這樣過去了!這讓我感到很震驚。並瞭解到,“忙碌工作的時間過去的最快。”這句話並非謠傳。

反思這三個月,我作為一名新加入xx部的新人,在試用期的工作中跟隨着xx領導積極的學習和鍛鍊,不僅學會了xx崗位的基礎工作能力,還大大的提升了自己在xx專業方面的能力。當然,最為重要的'還是我能在這段時間裏融入了xx公司的xx部門。能加入這個大家庭,讓我在工作中更有了很大的提升。

如今,三個月試用期已經結束,在此即將轉正之際,我對自己三個月來的工作和反思做一個總結,希望能幫到自己今後的工作。以下是我的試用期工作總結:

一、基礎能力的掌握

來到公司的第一天,我就在xxx領導的幫助下盡心了對工作的培訓學習。在此次的培訓中,我首先了解了公司的文化和發展,也對xx公司經營的業務有了瞭解。因此也方便我理解了之後自身的工作。

在簡單的瞭解之後,隨即就開始了對工作的瞭解。一開始,我以為自己在xx專業方面在學校裏學習了這麼久,怎麼也不至於在基礎的上難倒。但仔細的聽取了領導的教導之後,我才發現自己想錯了!儘管在學校學習了很多的知識和技能。但那些都是為了學習而學習的能力。但在真正的工作中,追求的卻往往是實用的能力。為此,儘管我瞭解基礎的知識,但想要良好的運用起來卻並不簡單。

好在,在正式的工作前,我還有很多機會鍛鍊自己。趁這個機會,我通過鍛鍊改進了自己的工作能力。

二、提升自我

在後來的工作方面,我積極的在工作之餘學習、加強自己,並在工作後努力的反思自己。儘管一開始的工作能力並不強,但如今,倒也有了不少成長!

三、自我的評價

在這三個月的工作上,我積極勤勉,能認真完成領導交代的工作,仔細的處理好自己的任務。並認真遵守公司的紀律與規定,維護公司和團推的紀律。

此外,在工作之餘我也通過網絡積極的改進了自身,努力的提升了自己的工作能力,讓這三個月裏自身能得到更進一步的提升。

如今,儘管試用期已經結束,但我卻依舊需要進步,還望您能在今後的工作中多多教導,我一定會努力的學習、鍛鍊自己,讓我成為一名出色的xx員工!

試用期員工總結10

時間飛逝,轉眼間,做為一名xx正式員工已經有半個多個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子裏,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習平台和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,

確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

回顧歷史

x月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分佈情況,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure-ftp的搭建,php網站的發佈,對後台數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監控服務器,並通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的瞭解網站後台服務器的負載情況。

十月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種網站類型的發佈,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平台網站服務器的發佈,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創建我們部門的bbs論壇,並且發佈於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裏進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的`見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

瞻望未來

在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的複雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,cacti監控設備系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及nginx和squid這些常用的服務搭建。在今後的一年裏,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,並緊抓利用業餘時間努力學習知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

試用期員工總結11

作為一名保險公司裏的試用期員工,我對待我的工作認真負責,對待我的領導上司尊敬有加,對待我的公司同事親和友善,對待我的客户更是熱心真誠。因為我時刻謹記着公司的文化理念,時刻謹記着公司領導對我們員工的教導。所以因為我在三個月的試用期間優秀的表現,公司對我進行了提前轉正的獎勵。現在就我在試用期間裏所做的工作做一下總結。

我大學學的專業是市場營銷,所以我一畢業就來面試我們這家保險公司的銷售員崗位。希望我能在這個崗位上能多學習點東西,能多積累點經驗。

在上班的第一個月裏,我的主要工作就是了解公司文化,參加公司培訓,熟悉公司的保險項目和多種理財方式。首先了解公司文化,我在第一個星期裏都會花一個上午來記我們公司的文化內容。在記憶的過程裏,我深入的感受到我們公司企業文化的魅力所在,讓我更加的'想要在我們公司裏工作下去。其次是參加公司培訓,整整兩週的試用期員工培訓,我一次都沒有落下。因為我覺得參加公司培訓是很難得的機會,所以我要更加的珍惜,更加用心的對待。在培訓的過程中,我受益匪淺,我學習到很多我以前沒有接觸過的理財方式,學習到了很多不一樣的銷售技巧。還認識了很多新同事,和他們交流了許多培訓的心得體會。所以這個培訓對於我來説還是很受用的。最後就是熟悉公司的保險項目和公司裏的理財方式,以及包括我們公司裏是怎樣的一種銷售模式。在瞭解完了這些以後,我還要去跟我們主管彙報一下我的瞭解情況,主管説通過了以後,我才能進入下一階段的工作。在這個過程裏,我對我們公司的營銷模式、保險項目和理財產品都已經有了很透徹的瞭解,這對我之後的實戰工作起了很大的幫助。

第一個月是給我們打基礎的,到了第二個月和第三個月,我們就進入了真正的銷售狀態了。首先我們要接待到門店裏辦理各種理財項目的顧客,盡力給他們推銷利潤比較大的產品和項目,然後達成交易。其次我們也要自己去尋找客户資源,來完成我們每月的業績要求。這個就很有難度了,而且在這兩個月裏,我們新來的試用期員工裏面沒有一個人能夠達到要求的。

雖然在這我試用期間,我沒有完成一筆訂單交易,但是我相信在之後的工作階段裏,我會做的更加好,完成的更加出色。

試用期員工總結12

尊敬的領導:

時光一晃而過,轉眼之間我的三個月實習期已經結束,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間裏各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在這段時間裏,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我總結。

初來公司之時,雖然我是土木工程專業畢業,但是沒有實際性的接觸工程這個行業,所以對於施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有着很大的差異,所以實習過程中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。還有就是我要儘快熟悉公司各個崗位,瞭解公司組織架構、通過一週的工作,我已對上述問題有了大致的瞭解,開始獨立工作。

剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪裏做起。在項目經理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什麼,我能做什麼。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。現將我的個人工作總結如下:

1、到了這裏我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我瞭解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。

2、經過我每天下工地的'努力,我瞭解了在工程施工中應該注意的事項(比如配筋、澆築混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節省材料等等。

3、由於平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內容以及培養了仔細認真的工作態度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。

4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現場觀察、操作對於室內裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的瞭解。

5、由於原來做過測量,來到這裏我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。

6、其他方面,來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,閒暇之餘我就會向他們請教一些和工作相關的知識,雖然有的時候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會盡力幫助他們。

7、在工作中我也存在着許多不足之處,比如有時候後不夠主動,由於剛接觸這個工程對於一些細節方面處理的也不是很完善,我相信以後我一定會努力做到更好。

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功,同時增進了對公司文化的更深瞭解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份為公司做貢獻。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

試用期員工總結13

回顧這3個月來的工作,非常感謝我的領導和同事們,給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。雖然3個月時間不算長,但我已經深深被方盛良好的企業文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理,工作環境嚴謹,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作為總經辦文員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的.專業素質,我深信我本人一定能做到這些。

首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之餘,通過自己摸索熟悉總經辦的各類已有資料,逐漸增進自己對公司各部門工作的瞭解,使自己在今後的工作能夠做得更及時、準確。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。總經辦是全公司上情下達、下情上報的橋樑,做好總經辦工作,對全公司工作的正常運轉起着重要的作用,為此,無論是什麼工作,在工作中,堅持做到六個不讓,即:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯繫工作的同事、客户在我這裏受到冷落,不讓任何小道消息從我這裏傳播,不讓公司的形象在我這裏受到損害。

試用期員工總結14

三個月的試用期轉眼就到了,在這三個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,可是也存在一些不足的地方,我想這些都值得自我去總結,去思考,去提高,員工轉正個人鑑定。在本部門工作中,我一向嚴格要求自我,認真及時地完成領導佈置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫忙其他同事,與人相處和諧融洽。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙,讓我儘快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每一天的掌控表推移表,由於以前從事過相關崗位的工作,對xx系統的操作以及xx的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每一天的報表編制比較機械和重複,可是我認識到了在重複工作中能夠挖掘許多不重複的工作,在編制過程中能夠學習到新的'專有名詞,學習到怎樣節儉時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的複核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門能夠獨自完成,可是他們對於訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節儉2個小時,這件事是值得做的。

同時,也清楚地認識到自我的不足,異常是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要必須的時間去熟悉,去沉澱。這三個月中,專營店實習就佔了x周,後面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實並不多,此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,我想這是我不足的地方,也是我以後要加強的地方。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發現問題,並進取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自我的一份力量。轉正不是意味着待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自我已經是xx的一名正式員工,在工作上必須對自我要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內事。

試用期員工總結15

我於 20xx 年 10 月 18 日正式的加入武漢xx教育諮詢有限公司。根據公司的需要,目前擔任市場部網絡諮詢師一職。負責公司網絡媒體部的諮詢和相關的信息宣傳工作。

本人工作認真細心,有較強的責任感和進取心,工作起來富有熱情,樂與他人交流學習,有很強的團隊協作精神,從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間,根據公司的規章制度和試用期合同內容,現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作情況和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到現在自己在各方面的成長和取得的成績。現在我仍然記得在高一那會就聽説過北大青鳥是專門學習計算機培訓的,僅僅懂得那麼一點點,這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作,但是行業與行業的不同,崗位與崗位的不同,還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

首先的話,談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會,自己對 IT 行業完全就是一張白紙,瞭解的東西很淺顯,很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的,我很慶幸可以加入這個大集體。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。通過三天的試崗學習,慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解,也明白 IT 行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次,談談自己對網絡諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義,網絡諮詢師也就是在網絡上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裏我也已經熟悉到了作為網絡諮詢師的職責和相關的工作內容,最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者提供更好的學業成長和職業規劃發展。

在做網絡諮詢的過程中,我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握,再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的説辭和知識的熟練,最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的'。好的開始是成功的一半這看似簡單,其實真正的做好還是有些技巧和規律可以去學習掌握的。

再次,重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成情況。在 10 月下旬加入公司那會,朱老師定的 7 個有效諮詢量,實際完成了 8 個。在 11 月份的整個月中計劃定的工作任務是 21 個有效諮詢量和 3 個報名的,實際完成了 26 個有效諮詢量和 3 個報名的任務。在 12 月份定的計劃的是 28 個有效諮詢量和 4 個報名的任務,實際截止到今天,有效諮詢量的任務是匹配的,報名任務已經提前完成了。

之所以取得這樣的成績,首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的,其次,在這段時間裏很感謝像朱老師等等在一起工作的網聊們的幫助,他們的幫助才會讓我成長的更快。當然,在這一個公正公平的氛圍環境下,自己可以提前把業績任務圓滿的完成,也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘,一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的意義。

最後,説説自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是必須的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前,而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量,創造更多的諮詢量。好要更好,為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務,這個只是目前所取得的小小的成績,要想有更高的成長和發展,這一點點是遠遠不夠的。

20xx年所留給我的時間也不多了,在這裏我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對於明年春招的一個工作準備,不管是思想上的還是業務方面的,這都是必須的。來這裏我體會到了這裏的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子,我很願意去接受挑戰,扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始,在這麼好的一個平台下面,我也清楚自己在這裏努力地工作是為了什麼,想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會,努力地去工作,去學習,去上進。來實現自己的職業夢想。當然這裏面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

總而言之,這段時間所取得成績也是各位老師們認可的,我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正,在以後的工作中,我會繼續發揚我之前的好的方面像積極的工作態度,一顆強烈的責任心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方,我也會努力的去改變,儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個台階,往更高的水平發展,達到自己所期待的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

標籤: 試用期 集錦 員工
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flxz/zongjie/232vpe.html