污水廠未遂事件總結範文

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的污水廠未遂事件總結範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

污水廠未遂事件總結範文1

一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時，他才會積極主動的堅持鍛鍊，同樣，我們的企業只有真正認識到安全工作對企業本身的重要性時，企業才會徹底將過去“要我安全”的工作思想轉變為“我要安全”的工作態度，才會自覺的把安全工作做到最實處。因此，我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業，真正把安全工作作為重中之重去抓好，做好。本公司最高管理層認識到要使企業有一個健康的“肌體”，必須要建立標準化的管理體系，保持一種持續改進的管理模式，不斷提高企業“肌體”的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產的:

一、預防為主、持續改進以及動態管理

二、以管理體系指導安全工作

管理體系是“肌體”健康的基礎，管理體系中的程序文件和操作規程，為危險源的辨識、運行控制、績效改進提供方法和手段，指導安全工作有效運行。將安全生產日常管理和管理體系有機結合，把管理體系運行的過程作為部門管理工作的重要組成部分，上下形成一個管理鏈，環環相扣形成一個有機的整體。同時，完善安全生產責任制和職工安全生產承諾，明確職責分配，部門、員工都能承擔實現安全目標的責任，堅持做到“説到要寫到、寫到要做到、做到要有效”。做好三個結合：管理體系必須和行業特點相結合；管理體系必須和公司特點相結合；管理體系必須和崗位相結合。公司在實施管理體系時始終保持持續改進的意識，對體系的目標進行不斷修正和完善，最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其損失的目標，通過周而復始地進行pdca循環，即“計劃、運行、檢查、改進”活動，使“肌體”功能不斷加強。

三、充分利用審核資源，提高安全工作管理水平

四、以管理體系為載體，加強職工安全教育

管理體系活動是一項複雜的體統工程，涉及到方方面面，提高公司全體員工的職業健康安全意識，確保每個崗位人員能具備相應崗位所必須的工作能力，是保證安全發展和穩定的前提，而職工安全素質的高低可以直接決定安全生產工作的成敗和得失。所以公司在制定方針目標時，和職工安全教育有機結合起來，以管理體系為載體，加強職工安全教育。公司每年都要開展“”安全主題活動，通過豐富多彩的宣傳教育形式，對硫化氫氣體進行鍼對性、專業性宣傳教育，以達到強化安全意識，增加安全常識，提高識險避險能力和自覺遵守安全紀律的目的。使職工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的轉變，實現“人本安全”。另外，把職工“三級教育”、“調崗教育”、安全生產規章制度學習，納入管理體系。通過教育培訓，充分調動職工參與安全生產的主動性和積極性，發揮和依靠人的創造力和智慧，在大量的裝拆泵和設備維修保養過程中，正確處理好人、機、環三者關係，保障生產活動中人身安全。

xxx在主持學習時發表的講話中他指出：安全生產關係人民羣眾生命財產安全，關係改革發展穩定的大局。要全面實現《xx規劃建議》中“堅持節約發展、清潔發展、安全發展、實現可持續發展”目標，企業要獲得健康的身體，就必須持之以恆的抓好安全生產。

污水廠未遂事件總結範文2

1、工程概況

為滿足陝西省森林工業職工醫院環保三同時要求，擬實施污水處理工程，污水處理工藝選用MBR工藝，MBR工藝將生物降解、沉澱、過濾集中為一體，減少了處理設施數量，可使運行成本降低，故障點減少，節省佔地面積。建設一座處理量為360m3/d的污水處理站。

2、工藝流程

醫院污水進入調節池調節水質水量。在調節池內設置格柵，用以攔截污水中的大塊漂浮物，有效減輕處理負荷，為系統的長期正常運行提供保證。污水經調節池提升泵提升至MBR反應器，MBR反應器放置中空纖維膜組件，污水浸沒膜組件，通過自吸泵的抽吸，利用膜絲內腔的抽吸負壓使污水中的污染物去除。出水經紫外線消毒後達標排放。

3、工藝介紹

設備格柵1台，用於攔截較大塊的漂浮物，以保證後續設備的正常運行。柵渣需定期清理，可隨垃圾處理，格柵材質為不鏽鋼。

調節池設計

調節池1座，用於調節水質水量，全地下鋼砼結構。調節池內設置提升泵2台，1用1備，通過液位開關控制提升泵的啟停。水泵技術參數：流量：15m3/h，揚程：22m，功率。水池內設置液位開關。

膜生物反應器

污水由調節池提升泵打入MBR反應器，MBR內放置中空纖維膜組件，污水浸沒膜組件，通過自吸泵的抽吸，利用膜絲內腔的抽吸負壓來運行。膜組件的材質為聚偏氟乙烯（PVDF），公稱孔徑為μm，是懸浮固體、膠體等有效屏障；中空纖維膜絲較細，有較好的柔韌性，能保持較長的壽命，即使有膜絲破損的現象發生，由於膜絲內徑僅為270μm，可被污泥迅速阻住，對處理水質完全沒有影響。

在污水處理站內設置兩個清洗槽，定期對膜組件清洗保養。本工程採用鼓風機曝氣，除提供微生物生長所必須的溶解氧之外，還使上升的氣泡及其產生的紊動水流清洗膜絲表面，阻止污泥聚集，保持膜通量穩定，設計氣水比為25∶1。MBR中產生的剩餘污泥很少，定期排至污泥池。風機HC-801S3台，2用1備，參數：風量Q=，風壓，功率P=。MBR出水由自吸泵抽吸至紫外殺菌器，自吸泵出水管上安裝玻璃轉子流量計，以便於觀察水量和膜組件堵塞情況。MBR內設置浮球液位器2套，高水位開泵，低水位停泵。MBR反應器處理能力為360m3/d，箱體尺寸為××，有效水深，採用不鏽鋼組合式水箱。

紫外線消毒器

紫外線消毒是利用波長範圍是200nm～275nm的紫外線照射，使水中的各種細菌、病毒、寄生蟲、水藻以及其他病原體受到一定劑量的紫外線輻射後，其細胞組織中的DNA結構受到破壞而失去活性，從而殺滅水中的細菌、病毒以及其他致病體，達到消毒殺菌和淨化的目的，紫外線殺菌速度快，效果好，不產生任何二次污染。經過多方面比較，本工程採用紫外線消毒，採用紫外線消毒儀一台，照射強度為25uw/cm2～30uw/cm2，照射時間為10s。

4、電器控制

動力線由院區配電房引入，用電纜供至污水處理站控制間的控制櫃內，並作重複接地，接地電阻符合標準要求。整個系統設有失壓保護，避免停電後突然來電時電動機的自啟動，並設置有發生意外時的急停開關及異常情況下的故障報警。站內供電採用放射狀引入各用電設備點，以提高供電的可靠性，同時各設備用電均單管單線，信號線路與供配電線路完全獨立，有效避免了電路之間的干擾，保證了各污水處理設備的正常、穩定、可靠的運行；同時為將來設備電路的檢修和維護提供方便，可根據情況逐個檢查，而不影響污水處理站其它設備的運行，有效保障污水處理效果。室外線路均採用國內知名企業的名牌電纜，以確保供電安全以及設備的運行要求。有效、穩定、安全、可靠的控制系統，對於整個污水處理站的正常運行起着至關重要的作用，直接關係到污水處理的效果。

本污水處理站電氣控制系統所用主要元器件均採用進口設備。系統控制箱上安裝觸摸顯示屏，全中文菜單，可顯示完整的系統流程及設備工作狀態，實現對系統設備的監視、操作與控制和報警，與控制箱面板上的按鈕同時可以對設備進行操控，形成系統運行“雙保險”，確保其正常、可靠運行。根據工藝要求，污水提升泵的啟停為全自動運行，均設有自動/手動控制。當選擇自動控制時，整個處理過程由PLC根據液位高低及時間程序進行控制，當選擇手動控制時，各個設備根據需要進行人為控制。

（1）整個處理系統運行大部分由PLC自動控制來完成。

（2）提升泵的開停由水位進行控制，中水位開泵，低水位停泵。

（3）風機採用自動控制，一天切換一次。

（4）各類電氣設備均設電路短路、過載保護裝置，以確保電器設備安全運行。

（5）各動力設備啟動均採用直接啟動。

（6）自控及電器設備關鍵部件選用進口產品。

5、運行效果

該工程已通過環保部門的驗收。

6、工藝特點及經濟分析

工藝特點

（1）消毒效果好。傳統處理工藝由於出水懸浮物濃度高，細菌與病毒可以附着或包裹在懸浮絮體中而不易被消毒劑殺滅，MBR工藝中膜組件採用中空纖維膜，屬於微濾膜的範圍，利用膜分離作用能有效攔截污水中的細菌，減少後續消毒藥劑量；同時由於MBR出水懸浮物濃度非常低，細菌與病毒失去屏障，更易於被殺滅。

（2）出水水質穩定。膜生物反應器是膜技術與傳統的活性污泥生化處理技術相結合而成的一種新的污水處理工藝，以膜分離過程取代傳統工藝中的重力沉降過程，解決了傳統工藝因固體顆粒的沉降性不好而使活性微生物流失，最終造成系統失效，不能保證出水水質穩定的弊端，污泥停留時間和水力停留時間完全分離。膜生物反應器對於來水水質的變化和運行情況的變化均有很強的適應性，最終能很好的完成固液分離過程，保證出水水質的穩定。

（3）高處理能力。超濾膜截留了絕大部分微生物，使得反應器中微生物種類和總量都非常豐富，反應器中維持高MLSS，低F/M，能使有機物深度氧化，減少剩餘污泥的排放。反應器能夠同時進行硝化與反硝化作用，成功地除氮，污泥保留時間相當長，從而完全保留體系中緩慢生長的硝化細菌。

（4）工藝流程簡單。傳統工藝包括物化、生物+物化、生物+生物+物化、活性炭深度處理等幾種類型，而膜生物反應器與物化法相比，可以節省物化法昂貴的藥費、電費；將它與傳統生物處理相比，可將生物處理流程中的曝氣池、二沉池和污泥濃縮池等煩瑣的單元集MBR池與一體，然後將膜浸沒到MBR池中，生化過濾後出水，工藝簡單易於管理。

（5）節省佔地。由於工藝流程簡單，處理單元少，水力停留時間小於傳統活性污泥法，所以池容小，結構緊湊。與傳統處理中採用的活性污泥法或接觸氧化法相比，佔地是傳統水處理的1/4～1/2。

（6）易於實現全自動控制。整機能夠實現自動間歇運行，系統泵閥自動遵照程序啟停，設有水位自動控制、膜污染控制、故障報警等控制面板，集中模塊化，便於觀察。

（7）低投資、低運行。由於設備少工藝簡單，所以一次性建設成本和長期運行費用都要低於傳統污水處理設施，並且省去絮凝等昂貴的藥費。

經濟分析

MBR系統的裝機總容量約為，運行功率為，運行電耗為(kWh)/m3[電費按元/(kWh)計]，運行費用約為元/m3。

污水廠未遂事件總結範文3

一、污水處理徵收標準順利調增

按照郴政辦號文件精神，自年1月15日起全市開徵污水處理費，徵收標準為0。2元/噸。但經物價部門測算，我廠單位運營成本高達0。812元/噸，正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行，在市委、市政府的大力支持下，城區污水處理徵收標準調整聽證會於4月28日順利召開，幾經努力，自2年6月1日起污水處理費徵收標準調順利調增至0。4元/噸。

二、全年實現安全生產，經營指標喜人

(一)、全年實現安全生產，圓滿完成生產計劃

安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，透過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。

根據污水進水潛力及污水廠調試要求，今年省建廳下達的全年任務指標為污水處理量882萬噸，我廠各月完成任務指標如下：1月完成污水處理量93萬噸;2月完成污水處理量78。4萬噸;3月完成污水處理量88。6萬噸;4月完成污水處理量74萬噸;5月完成污水處理量98萬噸;6月完成污水處理量112萬噸;7月完成污水處理量103。11萬噸;8月完成污水處理量120xx8萬噸;9月完成污水處理量133。82萬噸;10月完成污水處理量131。6萬噸;11月完成污水處理量131萬噸;12月完成污水處理量154。24萬噸;全年完成污水處理量達1318。55萬噸。超額完成省建設廳下達的全年任務指標的49。5%(436。55萬噸)。從市環保局環境監測(定期和不定期抽查)的狀況來看，出水水質各項必檢指標平均值檢測狀況如下：codcr27mg/l(標準值≤60mg/l)，bod59mg/l(標準值≤20xx/l)，ss12mg/l(標準值≤20xx/l)，總磷0。5mg/l(標準值≤1。0mg/l)，，氨氮4。5mg/l(標準值≤15mg/l)，貼合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—)國家一級標準的規定。

11月12日，污泥脱水間設備調試成功，迴流污泥實現正常脱水出泥，泥餅含水率≤70%，貼合國家的有關標準。

(二)、活性污泥培養取得圓滿成功

我廠採用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠着手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難，在曝氣機、推流器設備不正常的狀況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月，設備調試均趨於正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度到達正常值，有效的保證了出廠水達國標。

三、強化節約意識，成本控制卓有成效

為用心響應國家提出的建立節約型社會的號召，根據公司的統一部署，結合我廠實際狀況，污水處理廠在全廠範圍內開展了一系列的建立“節約型污水廠”的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動，使節約意識深入人心。

污水處理費徵收標準雖調增至0。4元/噸，但相對於我廠的現行運行成本0。812元/噸來説，這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗，把成本減至最低，是我廠面臨的最大的問題。我廠重點抓瞭如下工作：

(一)、推行技術革新，節約增效

活性污泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性污泥運至我廠開始，經過十幾天的培養和馴化，雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作，但並未到達預期的理想效果。針對這一狀況，我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗後決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施：第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是啟動2系統，實現連續進水，連續出水。透過該方案的實施，加之天氣轉暖有利於菌種生長，活性污泥菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度到達正常值，而且生產電耗也由原先的3880元/天降至2187元/天，後期30天的培菌共節約資金50790元。

在運行過程中，我們發現原有套筒閥由於技術缺陷，不能實現水流的順利阻隔，影響正常生產。經多方進行比較，我廠技術人員集思廣益，自行設計了“內筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下，僅用一天時間就順利改造完畢。由於改造方案合理，此刻運行狀況良好，操作也變得更為方便，真正做到了“工期短、費用少、效果好”。據估算，與其他的方案相比可節約資金近6萬元。

同時，我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造後，廠區內的脱泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均能夠採用回用水。以脱泥機用水為例，每一天開機6個小時耗水240噸，以一年20xx的運行天數計算，一年下來可節約用水48000噸，節約水費96000元;以綠化用水為例，夏季氣温高時一天的綠化用水高達120xx一年下來大約需要15000噸的綠化用水，採用回用水後，預計可節省水費近30000元。

(二)、從細節入手，將“節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水”活動落到實處

節約不是空口憑説，就應落到實處，分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《辦公用品管理辦法》，堅持“事先計劃、統一購買、統一發放”的原則，控制非工作需要的辦公損耗;二是抓好“三節工作”，即節電、節水、節紙。下班時，關掉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源，做到“人走燈滅、人走機關”。透過文檔的合理編排，儘量減少用紙、打印數量，打印時提倡雙面用紙，且注重打複印紙張的再利用。要求員工做衞生和上洗手間時隨手關掉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現象，及時通知機修人員進行維修。三是規範用車管理，出台了《車輛運行管理辦法》，出車務必事先填寫申請表，辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路，節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修(保養)申請表，對於不合理的項目給予刪減，控制修理費用。個性是今年9月，針對交通車單位油耗大的特點，逢週末時，我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工，實施3個月以來，共節約用油420xx四是控制各部門話費。核定統一的話費標準，對於結算時超支部分嚴格分解到個人，電話費得到了有效的控制。

透過以上舉措的實施，我廠的各項費用得到了明顯的控制，節能降耗取得了階段性的成效。

四、管理人性化、規範化、科學化，員工整體素質不斷提高

(一)推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制後的平穩過渡

在公司的統一部署下，我廠透過嚴格、規範的考核選撥出了自我的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際狀況，靈活思考了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了必須調整，並得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小範圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。

(二)完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

為規範管理，我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度彙編成冊，發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束潛力不斷增強。透過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規範。同時，為規範經營，在公司投資發展部的前期大力支持下，經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、審核，我們最後在9月30日取得了《環境污染治理設施運營資質生活污水甲級證書》，成為今年國家xxx審批領證的八家單位之一。

今年4月起，在公司的統一部署下，我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎，透過對員工工作業績、工作潛力和工作態度進行正確評價，利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段，提高每個員工的素質、潛力和工作熱情，從而提高公司的經濟效益。我廠在此基礎上，進一步出台了獎勵先進的相關措施，即每月評選出在工作中湧現出來的吃苦耐勞、樂於奉獻、勇於創新的優秀員工，給予全廠通報表揚和必須的物質獎勵。到目前為止，我們已經獎勵表現突出的員工22人次，員工工作積級性大大提高，精神面貌煥然一新，團隊精神明顯增強，厂部構成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。(三)多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質

為使企業立於不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠採取“引進來”的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓資料涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進一步加深了員工對本廠基本狀況的瞭解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規範，具備處理突發、應急事件的潛力。同時，我們還採取“走出去”的方式加強技術骨幹的業務潛力。今年，先後派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還用心開展愛崗敬業活動，並將該活動與績效考核緊密結合起來，透過這一系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

(四)營造人文管理氛圍，建立有自我特色的企業文化，為員工帶給一個成長和發展的空間

“綠色人文、治污淨水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導一向思考的問題。廠領導不是一味的牴觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有必須寫作基礎熱愛文學的青年，厂部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上用心投稿的員工給予必須的物質獎勵。為員工帶給了一個展現自我才華的平台。

同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的狀況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的後顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球枱、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業餘文化生活。

污水處理工程作為保護郴江河水體，持續我市可持續發展，造福郴城的基礎設施建設項目，對於解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我市建立“全國優秀旅遊城市”和“全國衞生禮貌城市”發揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們理解了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“質量萬里行”記者團的檢查，並得到了領導和專家們的一致好評。

五、存在的問題和下年度的工作計劃

污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故潛力、應變潛力都還有待提高。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個“確保”：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能

污水廠未遂事件總結範文4

一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時，他才會積極主動的堅持鍛鍊，同樣，我們的企業只有真正認識到安全工作對企業本身的重要性時，企業才會徹底將過去“要我安全”的工作思想轉變為“我要安全”的工作態度，才會自覺的把安全工作做到最實處。因此，我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業，真正把安全工作作為重中之重去抓好，做好本公司最高管理層認識到要使企業有一個健康的“肌體”，必須要建立標準化的管理體系，保持一種持續改進的管理模式，不斷提高企業“肌體”的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產的:

一、預防為主、持續改進以及動態管理

二、以管理體系指導安全工作

管理體系是“肌體”健康的基礎，管理體系中的程序文件和操作規程，為危險源的辨識、運行控制、績效改進提供方法和手段，指導安全工作有效運行。將安全生產日常管理和管理體系有機結合，把管理體系運行的過程作為部門管理工作的重要組成部分，上下形成一個管理鏈，環環相扣形成一個有機的整體。同時，完善安全生產責任制和職工安全生產承諾，明確職責分配，部門、員工都能承擔實現安全目標的責任，堅持做到“説到要寫到、寫到要做到、做到要有效”。做好三個結合：管理體系必須和行業特點相結合；管理體系必須和公司特點相結合；管理體系必須和崗位相結合。公司在實施管理體系時始終保持持續改進的意識，對體系的目標進行不斷修正和完善，最終實現預防和控制工傷事故、職業病及其損失的目標，通過周而復始地進行pdca循環，即“計劃、運行、檢查、改進”活動，使“肌體”功能不斷加強。

三、充分利用審核資源，提高安全工作管理水平

管理體系中的審核工作是一項十分重要的環節，是測量企業“肌體”免疫能力的一個必要手段。公司聘用一批具有豐富經驗的安全生產管理人員為公司內審員，組織內審員到各單位進行內部審核，按照審核要求，從內業資料到生產現場深入檢查，與單位領導和員工交流、溝通，通過審核，查出各類安全隱患和薄弱環節，並制定相應整改措施和預防措施。內審工作與日常安全管理有機的結合起來，促進了安全生產工作。其次，充分利用外部審核，幫助公司提高管理水平。我公司職業健康安全管理體系監督審核是委託新加坡psb國際認證公司。由於外籍人員見多識廣，他們把國外先進的安全管理工作，特別是他們在“以人為本”的認識有一定的深度，在審核中對公司安全工作提出了許多合理化建議，如我公司對上崗人員的培訓和考核，只要卷面成績在60分就具備上崗資格，但審核人員在審核我們的培訓材料時發現，受訓人員在防止硫化氫中毒方面的知識還沒有搞清楚，而硫化氫又是本公司最主要的危險源，審核人員就建議我們在今後的教育培訓時，一定要把公司主要危險源危害和防護措施答對答全，否則予以重新培訓。另外在裝拆泵、設備維修保養、下井工作過程中，我們只對硫化氫氣體、可燃氣體進行檢測，外審方提出，操作人員在井下操作，如果供氧不足，同樣會發生安全事故。因此，我們及時修改下井下池工作票，增加對氧氣和一氧化碳的檢測要求，公司也及時添置複合氣體測試儀，發放到作業現場，作為一項規章制度執行。新加坡psb國際認證公司的監督審核，幫助公司提高安全生產管理水平，使我們的安全生產管理工作上一個台階。

四、以管理體系為載體，加強職工安全教育

管理體系活動是一項複雜的體統工程，涉及到方方面面，提高公司全體員工的職業健康安全意識，確保每個崗位人員能具備相應崗位所必須的工作能力，是保證安全發展和穩定的前提，而職工安全素質的高低可以直接決定安全生產工作的成敗和得失。所以公司在制定方針目標時，和職工安全教育有機結合起來，以管理體系為載體，，加強職工安全教育。公司每年都要開展“”安全主題活動，通過豐富多彩的宣傳教育形式，對硫化氫氣體進行鍼對性、專業性宣傳教育，以達到強化安全意識，增加安全常識，提高識險避險能力和自覺遵守安全紀律的目的。使職工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的轉變，實現“人本安全”。另外，把職工“三級教育”、“調崗教育”、安全生產規章制度學習，納入管理體系。通過教育培訓，充分調動職工參與安全生產的主動性和積極性，發揮和依靠人的創造力和智慧，在大量的裝拆泵和設備維修保養過程中，正確處理好人、機、環三者關係，保障生產活動中人身安全。

污水廠未遂事件總結範文5

20xx年是廣業環保有限公司運營第二年，半年來我廠在河源分公司的正確領導下，認真貫徹執行集團公司和分公司下達的生產任務和工作思路以安全生產為中心，深化思想工作，轉變工作作風，實現經濟效益、環境效益、社會效益三者的豐收，現將半年來的情況彙報如下：

一、污水廠的穩定運行

1、確立A/A/O工藝運行參數。

我廠外部進水一直與設計值偏差較大，對污水處理系統活性污泥的培養和正常運行造成一定的影響，針對參數的確定，我們將分解成幾個方面：第一：記錄報表的完善和改進，現有的記錄報表有重複有不足，一方面要繼續配合國家環保COD減排核查的記錄要求，一方面要確實全面的反映出整個污水處理廠的運行工況，達到每日數據報表完勝反映出一天的運行狀況。第二：化驗數據的連續性，完整性，化驗項目隨着化驗人員的業務水平的不斷提高，化驗項目將穩步的開展起來，我們將根據實際的運行參數的要求逐步調整出一套準確的化驗項目表，使化驗數據完整的反映出工藝運行狀況。第三：建立月統計分析制度。對於每個月的運行參數情況，我們將形成每月的參數統計分析，針對每個月的運行情況建立月度運行檔案，

最終形成完整的運行檔案，為運行參數的確定提供準確記錄和分析。

2、全廠設備的運行維護保養制度的制定和實施

我廠的設備在不同程度上存在着各種問題，為了確保設備的良好工況的運行，我們將建立一個設備管理體系，在這個設備管理體系中，要涵蓋設備基礎檔案、設備備品庫存量、設備運行時間統計、設備維護統計、設備加油注脂記錄檔案、設備故障統計及分析、設備檢修記錄、設備運行風險性評估等。通過設備管理體系的建立，我們最終將實現各台套設備的穩定、低故障率的運行。

二、實現低成本運行，利潤最大化。

首先我們要建立嚴格的財務制度，建立明晰的財務報表。對於每月必須的財務用度，要從財務管理上把好花錢用錢的關，做好每一筆花出的錢有實效，並對花出的錢辦的事情進行檢查，是否達到目的，分析原因，總結並積累，實現費用使用上多層把關，儘可能從源頭上節約每筆費用。還要建立嚴格的賬、卡、物三者核對制度，嚴格材料庫存管理和用度，做到材料合理用度，杜絕浪費，特別是易損易耗品要做到責任到人，從人為使用上儘可能延長物品的使用期限，從而降低材料的消耗。對於工器具的管理，要建立詳細的個人工具賬，明確工器具使用期限，報損期限等，加強員工對工器具的愛護使用，從而降低生產消耗。除了在財務管理和財務制度上加強管理以外，我們還要積極挖掘運行構築物潛力，從技術上保證運行，降低生產能耗、藥劑消耗等，實現低成本運行，創造更大的經濟效益，特別是如何降低一些主要耗能設備的能耗，我們將制定詳盡的技術方案，實現高能耗設備的低能耗運行，把耗電降下來，降低生產運行成本。我們還將加強各方面的管理，從管理中實現低成本運行，通過完善各個環節的管理，降低管理成本，從有序高效的管理中實現成本的進一步降低，達到利潤最大化。

三、建立一支專業化的工作團隊

我廠招收的員工基礎較高，普遍具有大專以上學歷，年齡都在25歲上下，可塑形強，這樣的員工隊伍是一支具有很大潛力的年輕團隊，我們將在工作團隊的培養上做相關的工作，計劃通過一年的培訓工作，把我廠的隊伍培養成專業化的工作團隊。根據這個目標，我們將制定出年度的培訓計劃，特別是針對我廠的工藝運行，建立完整的全員培訓計劃，把污水處理廠內的全部的技術環節進行全面系統的培訓，並建立培訓效果檢驗機制，通過書面考核，現場操作，口頭表述等方式檢驗培訓效果，最終達到每個員工對污水處理廠內的各種技術環節做到了解並能夠上手操作。最終實現每個員工的“四懂四會”，即懂污水處理基本知識，懂廠內構築物的作用和管理方法，懂廠內管道分佈和使用方法，懂技術經濟指標含義與計算方法、化驗指標的含義及其應用;會合理配氣配泥，會合理調度空氣，會正確迴流與排放污泥，會排除操作中的故障。在全員培訓的同時，我們還將針對每個員工制定不同的培訓計劃，針對每個員工的不同的特點，通過與員工的交談和溝通，我們將建立一個每個員工的年度發展計劃。通過建立全員的年度發展計劃，把污水處理廠20xx年的各項工作拆解到每個員工計劃當中去，把員工個人的成長和污水處理廠的發展相互有機的結合到一起，實現雙方面共同提高的一個良好局面。在20xx年我們還將組織相關的團體性活動，加強員工之間的團結互助，增進彼此之間的團結和關係，加強團隊的協作能力和凝聚力，讓每個員工有歸屬感，同時還有成就感，在工作中發現自己的價值，建立自己的人生價值觀念等。

四、建立全面的安全管理體系

作為一個污水處理廠，安全生產是一個重要的環節，我們在20xx年將通過建立自上而下的全面的安全管理體系，實現20xx年的安全生產工作。建立的安全管理體系將包含有安全管理制度文件(已制定，需完善);安全知識培訓;安全隱患月排查制度;周安全會議制度;安全資金投入計劃;安全防護用品的採購和投用;周安全員制度的設立和實施;實現車間安全責任落實到具體負責人方式;消防安全制度的建立和消防知識培訓等。通過建立一個完整全面的安全管理體系，我們將實現廠、班組、員工三級的安全管理，每個員工在工作中樹立安全意識，危險操作有安全操作證，工作中嚴格執行安全操作規程，每項工作中有安全檢查和安全提示，月、季度、年度有安全管理工作的彙總，確保20xx年全年安全生產無事故發生。

五、存在的不足和存在問題及改進措施：

1、規章制度方面有待進一步的加強和完善;班子成員要帶頭學，思想觀念、業務素質要帶頭提高。

2、與員工和協作隊伍日常溝通不足，要加強班子成員日常工作與員工交流，不能因為工作忙而忽視了與員工的溝通交流，要充分調動全體員工的工作熱情和積極性。

3、要加強員工節約意識，單位效益的好壞，員工的成本和節約意識亦是一個控制成本的關鍵，在今後的工作中要倡導節約光榮，浪費可恥，倡導新文明，完善各項成本費計劃制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益。

污水廠未遂事件總結範文6

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間20xx年即將過去，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我。按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作，使本人在理論和實踐等方面都取得了新的進步，從根本上擺脱了過去只能埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。現就將今年的工作狀況總結如下：

一、日常工作方面

1、熱愛自我的本職工作，工作態度端正，認真負責，能夠正確認真的對待每一項工作。每一天都重複着做着巡檢、設備開關、衞生打掃的工作看起來很乏味枯燥，連平時節假日休息都沒有，但是我並沒有怨言，工作需要到放下點犧牲一點那又如何。事無大小，如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的後果。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。堅守崗位，並嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規章制度。認真，按時，高效率地完成了處領導下達的各項任務。

2、同時還用心配合其他科室同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。例如：廠區泵房清垃圾的工作裏，原本計劃是請外面的人清的，因為相關原因人家不做，所以就在廠區領導的帶領下全廠人員用心配合，用了2天時間就把泵房的垃圾清理了，並進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導杆刮板的維護、廠區防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯繫離心機廠家，並配合維護科對1#2#離心機的維修工作，讓濃縮車間儘快恢復正常出泥。安裝調試泵幹保護裝置，讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。並能夠在生產作業中出現的小問題能夠及時處理，例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區的正常指標。

二、學習方面

用心討論每週班組會議討論學習，隨時瞭解和聽取各種會議精神，並用心地獻言獻策，及時探討和解決日常工作中的各項難題。用心主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩，向領導請教，向同事學習，自我摸索實踐，不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

三、作風上

能遵章守紀，團結同事，求真務實，樂觀上進，始終持續嚴謹的工作態度和一絲不苟的工作作風。勤勤懇懇，任勞任怨，勤儉耐勞，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

在一年工作與學習中，主要收穫有以下幾點：

（1）虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所崗位工作。

（2）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時，我還用心配合其他科室同事做好工作。

四、存在的不足及改善方法。

儘管有了必須的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是瞭解的太少。

今後的日子裏，我會將紮實的工作作風，認真的工作態度，成熟的工作經驗帶入工作中，並不斷克服工作中的不足之處。力爭做優秀員工，為公司做出更大的貢獻！

污水廠未遂事件總結範文7

近日，我公司掀起了“學習政治，學習技術，學習法律”的“三學”活動的高潮，就深入開展這項活動，並結合污水處理廠實際情況，談談自己的幾點心得體會。污水處理廠作為水污染治理的骨幹力量，對一個城市環境改善，招商引資，旅遊業發展，人民生活水平提高有着十分重要的影響。在新的時期，做好污水廠運行管理工作，是提高服務水平適應市場經濟發展的要求，是保護環境、清除污染、保證城市社會經濟可持續發展的需要。下面結合“三學”對進一步搞好污水處理廠管理工作談幾點體會。

一、污水處理廠現狀

我廠所服務面積內污水主要以生活污水為主，大型公建項目(賓館，飯店)及部分工業廢水組成的混合污水。由於生活污水佔的比重較大，不僅造成污水有較大的時不均勻性，而且污水的組成成分，如懸浮物濃度較高，有機物濃度較低，水質波動大。與一般城市污水處理廠相比，污水處理難度較大，成本較高。且我廠設備大部分為進口設備，雖可靠性好，但電耗大，維修率、維修費用高，客觀上也增大了污水處理成本。抓好運行管理，做好節能降耗，適應節能減排的要求。堅持全面質量管理、重視生產管理的全過程的每一個環節，無論局部還是細節，以實現最大化節約，最優化運行，是保證全廠高效經濟地運行，不斷推進污水處理廠運行管理上新台階，上新水平的首要手段。

二、全面推進目標管理

管理是目標的載體，目標是管理的價值實現。沒有目標的管理是盲目的，無所適從的；沒有管理的目標是空洞的。只有具體目標與管理方式的有機結合，才能達到管理的有效性、利益性。目標可分為階段目標、總目標，階段目標為總目標服務。目標只有分解到具體工作的方方面面，才能達到管理的目的和意義。

污水處理廠根本目標是治理水污染，保護水環境。分解目標具體到管理工作的各個層面，就是公司對各科室提任務、定指標，進行自我發展和自我管理，共同努力實現效益最大化原則。目標管理根據不同專業和部門制定不同的量化標準，依費用指標形式加以考核。如：水處理單位成本計劃指標；生產設備維修費用計劃指標等。指標的制定根本原則是保證污水處理正常運行，強化水質達標率，強化水處理量和設備使用率，強化安全生產率，設備完好率，核定日用電量和全年用電總量，完成水處理當年下達的各項設備和維修更換工作目標明確，管理者與被管理者才能有動力，才能激發起每個職工的工作熱情。經濟責任和各項費用實行死基數，超額浪費處罰，節約獎勵，加強了職工的主人翁意識，有利推動全廠經濟效益的提高。

目標管理在於及時、正確的引導，不斷推陳出新。要經常把我廠的運行管理水平與全國兄弟單位相比較，找差距，趕先進，全廠大力整治，努力降低水處理成本，規範管理制度和管理程序。要在公司全體員工中樹立目標管理的意識，並在各項具體工作中一一落實，獎懲兑現

三、加強管理創新

管理創新是指創造一種新的更有效的資源整合範式，這種範式既可以是新的有效整治資源以達到組織目標的全過程式管理，也可以是新的具體資源的更有效配置等方面的細節式管理。一種新的管理方式方法的提出和實施，或能提高生產效率，或能節約自然資源，或能使人際關係協調，或能更好激勵員工等。這些都將有助於組織資源的有效整合以達到預定目標。

管理創新是主動迎接市場經濟的挑戰，否則，只有被快速發展的市場經濟所淘汰。由於多年形成的弊端及人們的承受能力，污水處理廠管理創新不可能一蹴而就，也不可能一步到位，只有逐步適應，加快適應。建立管理創新體系，以管理促效益，以管理促效益，向管理要發展是我廠運行管理模式的基石。

經過多年的實踐摸索，結合廠情，我廠要建立有效的激勵和約束機制。一是健全公司、科室、班組，層層監督機制，使目標管理有章可循，有制而遵。二是以管理制度為基礎，建立完善三級考核制度。中層幹部和班組長實行每半年考核一次，職工崗位工資考核每月一次，並建立考核檔案。考核結果作為職務聘任，崗位流動及效益工資等級的依據。三級管理及考核制度的實施，目的是使幹部有壓力了，對自己要求嚴格了，使職工的自覺性加強了，積極性提高了。從而提高了整體工作的效率。

管理是生產力，人力資源的管理是管理創新的根本。勞動力作為管理的重要要素，是生產過程中最積極、最活躍的因素，決定着生產力是否先進，是否適應市場經濟的發展。如何科學配置人力資源，最大限度地調動人的積極性，創造性，提高人的整體素質是管理創新不斷追求的目標。在配置人力資源中實行動態組合最有效的是實現“一專多能”，全面發展複合型人才。隨着我廠污水收集系統的不斷完善和污水處理工藝的完備，污水處理工作量成倍增加。為此，我廠每年要適時組織污水處理工，化驗工，污泥工，維修工等工種人員集中培訓，力爭每位職工持多種上崗證，各工種之間能互相串換；要求每個職工熟悉本廠的各個生產環節，能適應各個崗位的工作。通過動態優化組合，逐步形成了流動的，競爭的用人機制，真正做到一專多能，並最大限度地發揮個人才幹，從而使勞動力資源得到有效利用，節約人工費，降低污水處理成本，以適應改制後，企業發展的需要。

四、以管理促進技術進步

現代經濟理論和實踐都已經證明技術創新，技術進步是企業成長與發展的重要力量。污水處理業的發展過程，一直是依靠科學技術在向前推進，如何花最少的錢提高處理質量，始終是水處理部門行業研究的目的。從污水處理的工藝來看，由傳統活性污泥法到現在的幾十種各類處理工藝，都是人們在不斷探求，針對不同的污水性質，用最少的能耗取得最佳的處理效果的結果。技術進步和技術創新的投入與產出是一個不確定的過程，它受諸多因素的影響，除了技術領域的因素外，管理效率及方式是一個重要的影響因素。因此，技術進步及創新的過程不僅僅是一個技術問題，同樣也是一個管理問題。管理可以降低技術進步過程中的不確定性，提高技術創新的效率。

污水廠未遂事件總結範文8

一、促進我國城市污水處理工程管理推進的措施與方法

1、轉變觀念，引導相關部門對污水處理工作的重視

城市污水處理工程管理部門對工作的觀念和態度直接決定了城市污水處理工作推進的程度，在實際的發展過程之中應該積極轉變相關部門的觀念，讓上級管理部門對城市污水處理工程管理工作引起足夠的重視，並出台相應的政策與措施，只有這樣才能推進我國城市污水處理工作的推進，為城市污水處理工作的進步與發展保駕護航。

2、完善污水處理工程設計

污水處理需要依靠相應的處理設施，科學的工程設計是促進城市污水管理工作推進最為有效的措施，在實際的工作過程之中，我們應該採取積極的措施和科學的方法對城市污水處理工程進行科學的設計。這些設計包括埋深、泵站等多方面的設計，這些工程設計看似簡單，但是在實際的設計過程之中我們會發現很多的問題，這些問題需要我們逐一分析，各個擊破，制定出有效的方式完善污水處理工程設計，促進我國城市污水處理工程管理工作的不斷推進。

3、提高污水處理工程管理人員的素質

城市污水處理工程管理工作人員的業務能力與綜合素質是污水處理工作推進最為直接的影響力量。為了推進我國城市污水處理工程管理工作的發展，我們必須採取積極的措施提高污水處理管理人員的業務能力與綜合素質，只有這樣才能為我國城市污水處理工作的進步與發展提供人員支撐。提高工作人員業務能力與綜合素質的方法是多種多樣的，其中較為顯著的幾個方法為：其一，提高相關人員的意識，積極引導員工進行自學，努力更新自我的知識體系，這是促進管理人員業務能力提高最為有效與科學的方式；其二，對員工進行集中培訓，通過這樣方式完善與更新員工的知識體系，從而提高員工的業務能力與綜合素質。

4構建完善的污水處理工程管理體制

污水處理工程管理工作的推進不能僅僅依靠某個人的努力工作，這是一項系統的工作，因此我們應該構建科學的工程管理體制，明確各個部門的工作內容，各個部門分工合作，共同推進我國城市污水處理工程管理工作的推進。

二、結束語

城市污水處理工程管理是我國市政管理的重要組成部分，對於城市環境的改善與城市生活水平的提高有着極為重要的作用和價值。在現代城市管理管理之中，我們要充分重視成熟污水處理工程管理工作的推進，積極採取相應的措施推進城市污水處理工作的不斷改革，為城市帶來更為宜人的生活環境。

污水廠未遂事件總結範文9

縣污水處理設施建設在上半年的工作中，認真按照省、市要求，在縣委、縣政府的領導下，在相關部門的協助配合下，建設主管部門在確保工程質量和工程進度的前提下，加大工作力度，改進工作方法，科學調度。工程通過施工單位的紮實工作得以順利進度，進度和質量達到了預期目標，工作得到了市、縣的肯定。

一、加強領導，強化措施

二、合理安排，成效明顯

三、加強監督，嚴把資金管理關

我們在資金管理上，嚴格按照《省縣(市)污水處理設施建設項目資金管理暫行法》執行，具體由縣會計核算中心開立專户專帳，安排專人進行會計核算，城建、財政銀行等安排專人審核，審查後，由縣政府分管縣長簽字撥付，嚴格執行了污水處理設施建設項目財務會計制度。嚴格執行人民銀行頒佈的《現金管理暫行條例》，根據項目部實際需要，合理核實現金的庫存限額，同時支付限額以下的購建費用，嚴禁白條抵庫和任意挪用現金。出納人員每日必須結出現金日記帳的帳面餘額，財務主管人員對庫存現金進行定期或不定期檢查。發票必須由經手人簽字，會計審核，項目經理批准後報建設主管部門審核，方可報支。

污水廠未遂事件總結範文10

XXX污水處理廠在各級領導的關心指導下，各班組職工辛勤努力、協同合作下，確保完成了污水處理廠的穩定達標運行。現將20xx年克旗污水處理廠運行情況彙報如下：

一、克旗污水處理廠節能減排完成情況

克旗污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求，嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行。克旗污水處理廠自20xx年1月1日至20xx年12月末，共處理廢水423萬噸，處理負荷率達到，日均處理量達到萬噸，進水COD平均濃度，出水COD平均濃度，實現化學需氧量減排1630噸；進水氨氮平均濃度，出水氨氮平均濃度，實現氨氮減排噸；出水指標全部達到國家城鎮污水排放二級標準。

XXX污水處理廠在線監測數據與赤峯市環保局監測平台實時連接，定期向上級環保部門，xxx門、發改部門報送日報、週報、月報、季報、年度核查等材料；迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峯市環保局檢查組、赤峯市環境監察隊、赤峯市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排佈置的任務。

二、克旗污水處理廠各車間設備運行情況

克旗污水處理廠經過5年的運行，由於設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因，設備出現故障的頻次增多，磨損嚴重。如：進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定，瞬時流量不易控制，泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉，已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉，導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標，針對設備出現的故障，特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的COD在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收，比對結果符合相關法律法規，並於通過了赤峯市環保局的驗收。

三、化驗室方面

克什XXX污水處理廠提標改造工程總投資9946、40萬元，20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、MBBR池改造、複合水解池、污泥泵房等建設工程，完成電纜鋪設、設備採購安裝等工作。進入調試運行階段，並於年底前完成環保驗收。

中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續，計劃20xx年9月開工建設。

五、20xx年工作計劃

根據20xx年各車間設備運行情況，20xx年我廠計劃對部分運行時間長，故障率高的設備（如：鼓風機、格柵、水泵）進行專業的維修保養工作；計劃每年2次（氣温回暖後5月份一次，入冬前10月份一次）對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理，以保證格柵、污水提升泵的正常運轉；加強化驗室管理，增加檢測項目、檢測頻率，保證實驗質量；努力學習，對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行，為克旗的節能減排貢獻自己的力量。

污水廠未遂事件總結範文11

20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年，在今年7-8月份，我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過後期一系列的整改，目前我廠運行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支持下，伊春市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

一、運行概況

1、工藝控制

我廠1-12月份處理廠累計處理生活污水預計達到1320萬噸，日均處理量約為萬噸，最高日處理量為萬噸，平均進水COD184mg/L，出水，累計削減COD為1852噸；平均進水氨氮，出水氨氮，累計削減氨氮為187噸；1-12月份產生剩餘污泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，污泥含水率平均低於80%，其中2860噸剩餘污泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理；1-12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度；日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為噸。

我廠於20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣設備進行檢修，在檢修結束恢復使用後，反應池內活性污泥出現不同程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後，目前我廠運行穩定，出水水質各項指標平均值檢測情況如下：CODcr36mg/L（標準值≤60mg/L），（標準值≤20mg/L），SS8mg/L（標準值≤20mg/L），總磷（標準值≤），氨氮（標準值≤15mg/L），符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918—20xx）國家一級B標準的規定。

2、設備運行

自20xx年10月份運行以來，我廠已經運行4年多，為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行，今年對設備進行了全方位檢修、更換，除了按照設備説明做好零部件上油潤滑保養工作，延長設備使用壽命外，目前已經完成的主要工作為：3台曝氣風機的潤滑油及皮帶更換；3台提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修；4台推理器更換潤滑油；壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統；8台水閥及氣閥的檢修；16台迴流泵及污泥泵檢修；3#曝氣風機更換扇葉；3#潷水器更換液壓螺桿；紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器；對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換；對生化池在線監測設備（污泥濃度計、溶解氧儀、液位計）進行全面的檢修、更換，；完成對污水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作；完善了中控系統等。，我廠根據實際運行中出現的問題，逐漸完善設備設施操作規程，並對全部職工進行了培訓，保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

3、化驗分析

污水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明：今年1-8月份我廠運行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調整提供依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池運行正常，各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測；配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備準確度；此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔着相關數據的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們積極進行整改，好的意見積極採納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了污水處理廠工作彙報的基礎上，對我廠的實際運行情況進行了現場檢查，對我廠的整改情況及運行情況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

二、人員管理情況

1、人員培訓情況

目前污水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行，通過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。通過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數；另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規範化的管理是污水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定並完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衞生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度，另外還根據實際運行情況，完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規範規程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今後的正常運行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設情況

1、二期工程進展情況

由於伊春市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資6500萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目於20xx年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月20日前完成，其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行設備安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、調試、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季，由於伊春市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米；

2、內池壁粘貼高保温板，池內注水3m深；24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、裸露在外的樑、柱四周採用保温板或保温棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識，加強日常管理和維護。

5、隨時跟蹤天氣變化，根據具體情況，採取相應的防範措施，嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行，最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、20xx年工作思路

20xx年對於伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式運行，屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠設備的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證污水處理廠穩定運行，設備正常運轉，出水達標排放，為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

污水廠未遂事件總結範文12

縣污水處理設施建設在上半年的工作中，認真按照省、市要求，在縣委、縣政府的領導下，在相關部門的協助配合下，建設主管部門在確保工程質量和工程進度的前提下，加大工作力度，改進工作方法，科學調度。工程通過施工單位的紮實工作得以順利進度，進度和質量達到了預期目標，工作得到了市、縣的肯定。

一、加強領導，強化措施

二、合理安排，成效明顯

三、加強監督，嚴把資金管理關

我們在資金管理上，嚴格按照《省縣（市）污水處理設施建設項目資金管理暫行法》執行，具體由縣會計核算中心開立專户專帳，安排專人進行會計核算，城建、財政銀行等安排專人審核，審查後，由縣政府分管縣長簽字撥付，嚴格執行了污水處理設施建設項目財務會計制度。嚴格執行人民銀行頒佈的《現金管理暫行條例》，根據項目部實際需要，合理核實現金的庫存限額，同時支付限額以下的購建費用，嚴禁白條抵庫和任意挪用現金。出納人員每日必須結出現金日記帳的帳面餘額，財務主管人員對庫存現金進行定期或不定期檢查。發票必須由經手人簽字，會計審核，項目經理批准後報建設主管部門審核，方可報支。

污水廠未遂事件總結範文13

為期兩週的畢業實習結束了，時間雖短，但對於我來説收穫卻是巨大的。作為一名即將畢業的大學生來説，畢業實習是課堂的理論知識與實踐相結合，讓我們更清楚的認識到理論學習與實際操作之間存在着怎樣的差異，另外，它對於我們以後走向工作崗位也是一個十分重要的實踐教學過程。

本次畢業實習學院按我們所選的畢業設計方向為我們安排了天津市XX污水處理廠、天津市管道工程集團有限公司保温管廠的參觀、關於《水環境污染治理及修復的新工藝技術》的講座以及兩次BIM培訓。

一、天津市XX污水處理廠

XX污水廠秉承的“最一流處理標準、最先進穩定工藝、最優化經濟指標及最環保生態指標”建設理念，工程投資、用地和成本運行指標均優於國內常規標準，受到了市委市政府的充分肯定。

XX污水處理廠處理規模為55萬m/d，總用地面積為公頃。污水處理採用“多級AO+高效沉澱+深牀過濾工藝”，並預留了達到地表水四類水體標準的空間，消毒採用紫外線消毒工藝，除臭採用全過程除臭工藝。污水處理廠產生的污泥經濃縮、脱水後，進入津南污泥處理處置廠進行處理。

二、天津市管道工程集團有限公司保温管廠

天津市管道工程集團有限公司保温管廠，是國內第一家從國外引進直埋式預製保温管制造設備、技術和標準進行生產的專業廠家，並擁有多項技術專利。通過參觀生產車間、設備以及原材料和產品是我們瞭解了更多城市管道設置，管材，管件等目前先進的一些技術。

其主要產品有：

(1)高密度聚乙烯外護管聚氨酯泡沫塑料預製直埋式保温管：

廣泛應用於城市集中供熱、供冷領域。具有保温效果好佔地面積小，使用壽命長，安裝方便的特點。

(2)硬質聚氨酯噴塗聚乙烯纏繞預製直埋保温管

“硬質聚氨酯噴塗聚乙烯纏繞預製直埋保温管”由工作鋼管(芯管)，噴塗聚氨酯保温層，擠出聚乙烯外護層組成，可以根據工程設計需要，任意調整保護層厚度。

(3)鋼套鋼外滑動預製直埋蒸汽保温管

“鋼套鋼外滑動預製直埋蒸汽保温管”主要應用於城市集中供熱，工業用熱源管道等領域。具有保温效果好，佔地面積小，防水效果好，使用壽命長等特點。

三、《水環境污染治理及修復的新工藝技術》講座

講座中開始，我就瞭解到了水環境污染到底有多厲害：根據全國55000千米河段進行的研究調查顯示，的河段水質污染嚴重而不能用於灌溉，45%的河段魚蝦絕跡，85%的河段河段不符合人類飲用水標準。之後，通過行業人士的講解，我認識到了作為一個“水”或者“環境”專業的從業者，我們應該做些什麼，該怎麼去做。最後，還了解到了許多關於污水修復的技術以及使用到的新型工藝。

四、BIM培訓

BIM給我帶來的最直觀的感受是它是可視化的，當我們碰到大型、複雜的項目，剛拿到圖紙時，就很難根據二維圖紙想象到整個項目的樣貌，傳統的2D不能直觀、準確的表達建築物，若是有了BIM技術的應用，將建築的2D表達模式轉換成3D的表達模式，，則我們一看就能知道該建築長什麼樣了，並且可以全方位的看到整個建築各個部位，尤其一些細節的地方。

五、實習體會與收穫

畢業實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環節。通過這次實習，我瞭解到了實踐的重要性，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以後進一步走向工作崗位打下堅實的基礎。同時，我還深刻體會到了自己專業的重要性，今後，我要努力提高自身的專業知識和實踐能力，儘自己最大的能力為環境事業貢獻一份力量。

污水廠未遂事件總結範文14

目的：

對污水處理站可能發生的異常情況，積極採取相應的措施，保證公司內產生的廢水在任何情況下都能經處理後達標排放，不會對周圍的水體環境造成污染。

一、職責：

公司成立應急領導小組，負責解決污水處理站發生的各種事故。

1、應急領導小組及電話：

組長：張天放

副組長：李維一

組員：田優 古天

2、設備維修應急組：xxx

組長：xxx

組員：張思 伍凱 羅偉明

3、污水處理應急組：李航

組長：李航 組員：楊明濤

二、污水處理站事故的預防措施：

1、

2、污水處理站的主要設備均必須配備備用設備。

污水處理站配製有貯存污水的調節池，調節池的容積能貯存公司正常生產時4小時所排廢水的總量，容積達2500立方米。

3、對員工進行培訓，使其能正確使用淨水劑等化學藥品，並能進行正確的防護。

呼吸系統防護：可能接觸其蒸氣或煙霧時，必須佩帶防毒面具或供氣式頭盔。

防護服：戴橡皮手套。

4、保持操作環境清潔衞生，每天及時將砂渣和污泥清運出廠，操作人員在工作之後應注意個人衞生，勤用肥皂洗手。

5、公司安裝有COD自動在線監控設施，保證處理後的污水達標後才能排放。

三、污水處理站事故的應急措施：

1、發現事故後當班人員應立即向領導小組組長彙報，並隨時保持聯繫。排查事故主要原因。

2、設備發生故障後，應立即使用備用設備，沒有備用設備的，生產應組織設備維修人員，根據污水處理站設備的實際運行情況，即使做好設備維修及更新配件工作。確保損壞的污水處理設備能在2小時內修復，並恢復正常運行，同時損壞期間的污水進入循環水池或者備用水池，不得對外排放。

3、當污水處理站因電力突然中斷、設備管件更換或其他原因，造成污水處理站暫時不能正常運行時，把格柵池、調節池、酸化池作為儲存池；當儲存量達到90﹪時，通知生產部門停止生產；緊急情況切斷進水水源、關閉調節池出口等。

4、由於暴雨造成水量過大的異常情況時首先將廢水放入生產車間的循環水池，當水量過大時，應放入備用池，時候應加班或者延長時間即使處理達標排放。

5、當出水口污水中的污染物(CODcr)濃度超過國家污水綜合排放標準時，污水處理站操作人員，應將污水處理站出水口的污水再次放入生產車間的循環水池，進行二次處理。直至污水處理站出水口污水中的污染物（CODcr）濃度達到國家污水綜合排放標準時，才可以對外排放。

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一、項目簡介

四川省射洪縣城市生活污水處理廠是由四川隆泰環保工程有限公司於20xx 年8月通過競標成功，與縣人民政府以BOT模式（經營期30年）興建的。該工程於20xx 年9月30日開工建設，20xx 年9月23日竣工，通過各部門領導及專家的現場驗收後正式投入運行。公司先後取得了由四川省六廳局頒發的《運行合格證》、環保部頒發的《環境污染治理設施運營甲級》等證書。

射洪縣城污水處理廠位於縣城濱江路南段末端，一期佔地面積50476平方米，辦公大樓面積 4000 平方米，日處理污水6萬噸，總投資6468萬元，承擔着縣城及郊區範圍內的.污水處理，服務人口超過30餘萬。是目前西南地區規模最大、全自動控制的縣級污水處理廠。

二、工藝介紹

1、工藝流程圖

經射洪縣環境監測站監測，廢水各項指標均穩定達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準（GB18918-20xx）》中的一級B標。每年可處理2200萬噸生活污水，削減COD量為4380噸，削減BOD量為3504噸，削減SS4599噸, 削減氨氮438噸，總磷噸。

2、設計進出水水質

三、運行情況

1、人員管理

我公司十分重視對人才的引進，特別是專業和中高級人才。公司現有員工30人，其中中高級職稱6人，大專以上文憑20人。同時對普通操作人員堅持持證上崗制度，1人持有《四川省城鎮供水排水管理人員上崗證》、中控室12人均持有《四川省城鎮供水排水職業資格證書》、《四川省城鎮供水排水職業技術工人崗位資格》、《四川省城鎮供水排水技工執業證》。每季度至少組織一次業務培訓和到兄弟單位參觀學習。

2、設備管理

1）一個污水處理廠運行的好壞，設備完好率是一個重要參考指標。我公首先從制度上加以完善，建立健全了《設備維護保養制度》、《設備維修制度》、《設備報廢制度》等。那個設備該保養了，什麼設備該維護了都能做到按部就班。對於一些重點設備，如水泵、鼓風機、生化處理池上的儀表等我們都基本做到一用一備或兩用一備。

2）對於常開和關鍵部位設備，我司主要採用眾多國際國內先進設備：

韓國K-TURBO”鼓風機——利用高效葉輪和無摩擦空氣軸承實現高效率，通過高效變頻器電機及自動化控制實現大範圍載荷變化運轉。具有功率消耗低、低噪音、低振動、低維護費用、空氣過濾器容易替換等特點。

奧地利是能COD、NH3-N在線監測系統——這套系統採用光譜原理，較傳統的在線監測儀具有不使用任何化學試劑、無二次污染、監測結果準確等特點。

紫外消毒設備——採用紫外線消毒較傳統的臭氧、二氧化氯等方式具有殺菌效果好、佔地面積小、設備壽命長、無二次污染等特點。

3、工藝控制

我司的生化處理階段採用的活性污泥法，起主要作用的是活性微生物，而微生物的生長與環境有着密切的關係。因此不同的條件如温度、營養、供養等都對污水處理有着很大的影響。

1） 營養物質

我們通常將營養物質的配比即BOD：N：P，控制在大約為100：5：1，如不夠則需則投加營養物質，以保持廢水中的足夠的氮和磷。

2） 溶解氧

在污水的好氧處理中，微生物以好氧菌為主，為了維持好氧

羣體，需要向曝氣池中補充氧氣。如果溶解氧不足，好氧微生物的活性由於得不到足夠的氧，正常的生長規律將遭到影響，甚至被破壞。我們一般講曝氣池中溶解氧應該保持在2—3mg/l。

3） 温度

根據我們的運行經驗，曝氣池系統內的水温，以20-30℃為

適宜温度，若水温度超過35℃或低於10℃時，處理效果就下降。

4） 工況指標

①污泥沉降比（SV）,是衡量活性污泥沉降性能和濃縮性能

的一個重要指標。對於某種濃度的活性污泥，SV越小，説明其沉降性能和濃縮性越好。正常的活性污泥，其MLSS濃度為1500-4000mg/l，SV一般在15-30的範圍內。

②污泥的體積指標（SVI），SVI與SV存在以下關係： SVI=10×SV/MLSS

SVI既是衡量污泥沉降性能的指標，也是衡量污泥吸附性能的一個指標。一般説，SVI值越大，沉降性能越差，但吸附性能越好，過高時有產生污泥膨脹的可能；反之，SVI值越小，沉降性能越好，而吸附性能越差，污泥缺乏活性。

污水廠未遂事件總結範文16

摘要:

為了推進煤炭的清潔與高效利用，實現陝北地區的煤化工的循化經濟，對陝北地區煤化工污水處理技術應用展開探討，介紹了目前廣泛應用的煤化工污水處理技術，然後針對其中的萃取脱酚技術進行研究，通過採樣實驗，確定了效果最優的萃取劑，並且優化了萃取條件。

關鍵詞:

循環經濟;煤化工;污水處理技術

陝北地區的煤炭資源具有特低灰、特低硫、中高發熱量等優點，是發展煤化工產業的優良資源，因此，有着較好的煤化工產業基礎。但與此同時，該地區煤化工的高耗能、高污染等問題也十分突出。隨着社會與科技的進步，污染源頭治理以及全過程污染治理逐漸發展為主要的環境治理思想，力求最大化地利用資源，同時儘可能地減少污染物排放，最終構建集清潔生產、資源綜合利用、可持續等為一體的循環經濟［1］。有鑑於此，本文就循環經濟下的陝北地區煤化工污水處理技術應用問題進行探討，以期能夠促進煤化工節能減排以及綜合利用煤炭資源，從而提高煤化工企業經濟效益以及社會效益。

1、煤化工污水處理技術概述

煤化工是以煤炭作為主要的原材料，通過化學手段對其進行加工從而得到液態、氣態以及固態化合物產品。在煤氣化、煤直接液化和煉焦等生產環節中，會產生十分巨大的工業廢水量，包括氣化廢水、淨化廢水、生活及化驗廢水、循環排污水等等。目前，我國煤化工企業主要通過預處理、生化處理、深度處理、回用處理以及高鹽水處理等環節進行污水處理。

預處理煤化工污水首先要通過預處理來對其中的酚、氨等資源進行回收，並且將其中的油類以及灰渣等雜質進行分離，使其能夠進行後續的處理環節。目前我國煤化工污水預處理所用的工藝主要有氣浮、沉澱、過濾、萃取、氣提等，其中的關鍵技術在於萃取與氣浮。萃取技術主要用於對煤化工污水中的酚、氨等資源進行回收，多用於碎煤加壓氣化項目產生的高酚氨污水的預處理;氣浮技術則用於去除煤化工污水中的油類物質。

生化處理經過預處理後的煤化工污水將繼續進行生化處理，即通過微生物對污水中的有機物進行降解。目前，我國煤化工企業中主要使用活性污泥以及厭氧微生物等技術來進行煤化工污水的生化處理。活性污泥技術的優點是對於環境的需求不高，處理效果較為顯著，並且技術成熟、操作簡單。其缺點是對含酚量較高的煤化工污水難以進行有效處理，會生產較多污泥，在管理方面也有着較高的要求。因此，目前該技術多用於含酚濃度比較低並且毒性較差的煤化工污水處理。厭氧微生物技術的優點是不受煤化工污水的含酚量的制約，能夠用於各種濃度的含酚煤化工污水的處理。其缺點主要在於厭氧微生物需要一定的時間進行降解，使得污水處理週期較長，並且受到污水中含碳化合物的影響等。因此，目前我國煤化工企業通常將其與其他方面結合使用。

深度處理經過預處理以及生化處理後，煤化工污水還需要通過深度處理來進一步去除其中可能造成環境破壞的物質。在深度處理環節，目前我國各煤化工企業所採用的主要技術有高級氧化技術、吸附技術以及三級生化技術等。高級氧化技術的原理是以電化學等手段生成羥基自由基(－OH)，以此對煤化工污水中的有機物進行降解處理;吸附技術的原理是以活性炭、粉煤灰等多孔的固體材料來吸附煤化工污水中的污染物;目前應用較為廣泛的三級生化技術是曝氣生物濾池(BAF)，這些三級生化技術也是通過微生物來對煤化工污水中的污染物進行降解處理。

含鹽污水處理煤化工污水中的循環排污水、脱鹽水站排污水等，具有有機物含量低、含鹽量低於1%的特徵，目前多采用回用水站對其進行處理。含鹽污水的處理技術目前以“超濾+反滲透”為主，通過該技術能夠使污水中的COD含量降到10mg/L以下，氨氮的含量降到5mg/L以下。

高鹽水處理通過“超濾+反滲透”等技術對含鹽污水進行處理時，會產生TDS超過1%的高濃度含鹽污水。陝北地區因為水資源匱乏沒有納污水體，因此必須對這些高濃度含鹽污水進行處理，從而實現煤化工污水的零排放。目前處理高鹽水的技術是通過蒸發塘將水分蒸發，或者通過蒸發結晶技術回收水分，同時得到結晶鹽。

2、煤化工污水萃取脱酚工藝優化研究

在上述的煤化工污水處理環節中，預處理作為第1個環節，所要處理的污水量最大、污染物成分最為複雜，處理難度也最高。本文以陝北地區某煤化工企業的污水進行萃取實驗，重點針對預處理環節中的萃取技術展開研究［2－3］。

污水水質分析本研究用所用的實驗污水取樣於陝北地區某煤化工企業，樣本已經過氣浮技術以及蒸氨技術的處理，用作萃取實驗。樣本有刺激性氣味、棕褐色、略微混濁，具有較高的酚含量以及COD值。

篩選萃取劑目前所常用的萃取劑有MIBK、甲苯、苯、二異丙醚、乙酸丁酯等，本研究通過對水樣進行實驗，以此考察上述各種萃取劑的實際脱酚效果.二異丙醚沸點相對最低，説明其具有易揮發的特性。乙酸丁酯目前多用於中性酚水的萃取脱酚處理，該萃取劑對單元酚具有非常好的萃取脱酚效果，但是對多元酚的脱酚率卻低於60%。MIBK對單元酚和多元酚都有良好的萃取脱酚效果，且容易回收。因此，初步篩選掉二異丙醚與乙酸丁酯。

萃取脱酚實驗效果對比本研究中通過實驗對苯、甲苯以及MIBK的萃取效果進行驗證.在萃取級數為1級時，苯和甲苯對COD去除率約為60%，而MIBK則高達87%左右。聯繫水樣的成分分析可以發現，該水樣具有較高的酚含量，而MIBK對單元酚和多元酚都有良好的萃取效果，因此實驗結果顯示出MIBK比苯、甲苯具有更好的對COD的去除效果。根據以上實驗的結果可以得出結論:MIBK具有比較苯、甲苯更為優秀的萃取脱酚、降COD效果，是該煤化工企業對污水進行萃取脱酚處理的首選萃取劑。

優化萃取條件在上述實驗的基礎上，本研究繼續進行對萃取條件進行優化的實驗，實驗條件為:萃取温度50℃，相比Ｒ=1∶4。萃取級數的優化在上述萃取條件下，將水樣分別與實驗所選的各萃取劑進行充分混合，然後將其靜置，並分層分析萃餘液中COD值和總酚含量。隨着萃取級數的改變而同步變化，並且保持了相同的變化趨勢。觀察變化曲線可以發現:總酚去除率以及COD去除率的變化幅度在萃取級數未到5級前較為明顯，而在萃取級數超過5級後則趨於穩定。這意味着當萃取級數超過5級以後繼續提高級數，並不能顯著去除總酚和COD。因此，將萃取級數定為5級，既能夠保證萃取效果，又能夠節約成本。

優化萃取相比對於萃取脱酚技術而言，若使用大劑量的萃取劑，無疑會收到較好地效果，但與此同時也增加了成本;而若使用的萃取劑過少，雖然降低了成本，但也難以收到良好的萃取效果。由此可見，相比既與萃取效果息息相關，同時也關乎着污水處理的成本。通過實驗對不同相比下的煤化工污水處理效果進行考察，以此得出最佳的萃取相比。該實驗條件為萃取温度50℃，萃取級數4級，萃取劑為MIBK。當相比為1∶1時，總酚去除率超過，COD去除率超過97%;而當相比為1∶4時，總酚去除率以及COD去除率均開始出現明顯下滑。由此得出結論:萃取劑為MIBK時，最佳相比約為1∶4。

優化萃取温度萃取温度對萃取效果也有一定的影響，因此本研究通過實驗，對MIBK在不同温度下的萃取效果進行考察。在20～70℃的温度區間內，使用MIBK進行萃取脱酚的效果沒有明顯的變化。筆者認為其原因在於煤化工污水的成分複雜，因此在萃取過程中吸熱與放熱彼此抵消。考慮到煤化工污水進入萃取塔的温度約為50℃左右，因此本研究認為以MIBK作為萃取劑的前提下，萃取脱酚的温度應當以50℃左右為宜。

3結語

重點對煤化工污水的萃取脱酚技術進行研究，通過實驗分析確定了MIBK為效果最優的萃取劑，並確定了萃取級數、萃取相比以及萃取温度等萃取條件的具體優化參數，對於煤化工污水處理技術的應用及發展具有一定參考價值，有助於推進陝北地區循環經濟型煤化工的前進步伐。

參考文獻:

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［2］張立濤,安路陽,王鍾歐,等.含酚廢水萃取脱酚技術研究進展［J］.煤炭加工與綜合利用,20xx(12):55－60.

［3］徐勝利,劉陽,孫玉佶,等.乙酸異丙酯萃取酚水中酚的研究［J］.化學工程,20xx,45(7):27－31.

污水廠未遂事件總結範文17

摘要 :在我國經濟發展的過程中，水資源佔據着重要的地位，他的資源量將很大程度上影響着我國經濟的發展速度。而隨着近代工業的崛起，以水資源為代表的各類資源均受到很大程度上的污染，所以對污水的處理已經成為當前最突出的問題。本文就自動控制系統在污水

關鍵詞：污水處理論文

引言

近年來，隨着我國環保力度的逐步加大，對污水的處理上逐漸由點到面，實行全方位的覆蓋。由於我國幅員遼闊，各類工廠分佈較為分散的狀況給我國的污水處理增加了難度。而污染的水資源如果處理不當而直接排放進江海湖泊，不僅給我國的生活用水帶來影響，也會阻礙工業等相關產業的發展，所以對污水的處理已經成為一件急需解決的問題。電氣自動控制系統的應用，將提高污水處理的效率，為我國的經濟發展奠定一個良好的發展平台。

1、自動控制系統的組成以及特點

自動控制系統的組成

自動控制系統的組成較為複雜，一般由自動控制、數據採集以及信號處理等方面的內容組成。在進行污水處理時，只有這幾個部分協調配合，各盡其能，才能使污水的處理的效果達到最好。自動控制部分主要負責系統的運行，使得系統在無人控制的情況下，也能夠按照原有設定的系統進行運行，將人從繁重、危險的工作中解救出來；數據採集部分主要負責系統的監控，當系統屬於運行狀態時，數據採集部分能夠對污水處理的狀況進行檢測，保證系統的正常化運行；信號處理部分是對採集的數據進行處理，當發現系統出現異常狀況時，就會及時的對系統進行修復，確保污水處理的效率與質量。自動控制系統是一個整體化的設施，只有各部分之間相輔相成，才能實現污水處理的高效化。

自動控制系統的優點

從另一種角度而言，自動控制系統可以分為軟件和硬件兩部分。這兩部分雖然完全不同，但是卻是缺一不可。為了實現電氣自動控制系統的方便化操作，自動控制系統中往往嵌入了目前發展較為成熟的軟件工程技術。操作員進行操作時，可以結合軟件的優點通過功能圖塊進行編程，提高系統操作的便捷性。除此之外，對於一些較為複雜的工程項目，可以利用高級語言完成相關的數學算法，在簡化項目複雜程度的同時，可以實現功能塊的嵌套，優化系統的性能。硬件與軟件不同，但是在一定程度上被軟件限制選擇的範圍。通常情況下，一款軟件的集成程度越高、功能越強，那麼對硬件的配置要求就越苛刻，污水處理工廠的成本就會增加。所以在軟件的製作過程中，我們要兼顧硬件的選擇，只有這樣才能在不影響污水處理效率的情況下，節省開支，實現經濟效益的最大化。

2、自動控制系統在污水處理中的應用現狀

隨着科技的發展，越來越多的設備處在日新月異的變革之中，設備的更新週期遠遠低於歷史上的任何一個時期。電氣自動控制系統就屬於其中發展較快的一類，且從整個經濟結構角度來看，電氣自動控制系統對於人類來説具有巨大的應用價值。然而事實表明，實際應用的情況並沒有達到理想的效果，其中存在着較多的缺陷和不足。下面我們就簡述一下電氣自動控制系統在污水處理中具體應用的現狀。

電氣自動控制系統所採用的檢測設備檢測精度不理想

我國科技發展不平衡，某些技術發展還處於基礎階段，與總體科技水平不相吻合，所以在設備的配套使用時，往往某方面的落後拖垮了設備整體的性能。目前我國的電氣自動控制系統中，檢測設備相當不完善，滯後了整體設備的性能。在電氣自動控制系統進行污水處理時，很多的檢測表、儀表由於精度不足，使得系統無法對突然出現的問題及時處理，造成了不必要的損失，降低了污水處理的效率，壓縮了經濟效益的空間，從而很大程度上制約了企業的發展。而且，如果處理的污水沒有達到設定的標準就進行排放，那麼其中的污染物就會對環境以及相關生物造成極大的危害，給國家和人民造成不可估量地財產損失。

污水的排放標準太低

一些廠家進行污水處理時為了擴大經濟效益空間，往往簡化或者省略水質的檢查。近年來，由於我國環保部門的監控力加強，一些企業、工廠用ORP、DO、PH等進行對水質的控制，但是在電氣自動控制系統進行操作時，如果檢測系統檢測到水質尚處於不合格狀態時，系統接到反饋僅僅只是加長污水處理的時間，而並非再一次進行污水水質的檢測，這樣往往造成處理的污水達不到預期的效果就直接排放到環境中去。

設備維護不到位

我國的污水處理工廠為了提高污水處理的效率，減少污水處理的成本，一些污水處理設備都是從國外直接購買。而這些設備往往都有維護要求，只有滿足維護的標準之後，設備才能夠更好的工作，使污水的處理效果實現最大化，但是目前國內工作人員對這些設備的瞭解較少，很難滿足設備的維護需求，使得設備的維護工作名存實亡。而且這些設備的造價往往十分昂貴，維護的費用也是一筆巨大的開支，嚴重擠佔了工廠的利潤空間，使得部分污水處理廠做的不夠到位。

缺少相關的專業性人才

從相關部門的統計數據來看，我國污水處理行業員工的能力普遍偏低，往往都是通過簡單的培訓就直接上崗。在這種情況下，如果處理系統一旦出現問題，或者處理設備需要維護的時候，由於缺乏專業人才，就會導致污水的處理效果與理想的標準相差較大。

3、自動控制系統在今後的改進措施與發展方向

自動控制系統的改進措施

由於污水自動控制處理系統與我國的經濟發展現狀不能夠很好的契合，嚴重阻礙了污水處理的效率與質量，通過對目前我國污水處理現狀的分析，對相關地方採取一些必要的措施，以提高污水處理的質量與效率。

體改電氣自動控制系統檢測設備的檢測精度在進行污水時，我們要保證經過處理的污水排放到環境中時不會產生大的危害。然而由於檢測設備的精確度有着嚴重的缺陷，使得污水處理的結果產生一系列的問題。檢測設備蒐集數據時，因精度問題，往往使得未經達標的污水因檢測不出而被誤排到環境中，造成了無法挽回的損失。所以，當污水處理工廠引進新的處理設備時，一定要注重檢測設備的精度問題，只有這樣，才不會影響處理系統整體的性能。

提高污水排放標準在實際的生產生活中，污水處理標準的過於低化使得污水的處理現狀與理想相差甚大。通過對污水處理標準的提高，減少污水不達標而被排放的概率，從整體上提高污水處理的效果。

對相關設備進行維護由於目前我國大多數的污水處理工廠都是從國外直接引進設備，在維護的問題上存在着多方面的問題。但是隻有良好的機器設備，才能保證污水處理的效果。所以工廠應該加強對設備維護的重視程度，克服多方面的困難，將設備維護的工作落實到位，為污水的處理結果提高保障。

引進和培養專業人才目前我國的污水處理工作人員基本都是僅僅接受簡單的培訓就直接上崗，缺乏相關方面的知識，在實際操作中往往容易產生大的漏洞。尤其是在電氣自動控制系統出現問題以及設備需要維護時，很難找到相關方面的專家進行指導。所以引進和培養專業人才就顯得十分的重要，他不僅能夠提高我國污水處理的水平，又能為污水的處理結果提供保證。

自動控制系統的發展方向

目前，控制理論向着兩個方向進行發展，一是在科技飛速發展的大環境下，注重某一種方法的研究，將先進、成熟的科技技術應用到方法的實踐中，提高污水處理的效率與質量；二是將多種方法結合使用，相互之間取長補短，發揮他們所具有的優勢，共同提高污水的處理效果。就目前而言，第二種的發展趨勢明顯高於第一種，且已經取得了良好的效果。

4、結語

自動控制系統在污水處理中佔據着重要的地位，不僅大大的降低了污水處理的成本，而且使得污水處理的效果得到了明顯的改善，創造了良好的社會效益。筆者通過對目前我國污水的現狀進行具體分析，提出一系列相關改進的措施，希望在改善污水處理、提高污水處理質量方面能所幫助。

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污水廠未遂事件總結範文18

秋去冬來，不知不覺20xx年已接近尾聲，新的一年又將到來。回顧20xx年走過的日子，在市委、市政府的大力支持下，在公司的正確領導下，郴州市污水處理廠順利投產進入試運行與調試階段。一年來，我廠員工在廠領導的帶領下，以高度的責任感及強烈的使命感，認真細緻紮實的工作，比較圓滿地完成了各項工作任務，現將全年工作總結匯報如下：

一、污水處理徵收標準順利調增

按照郴政辦[20xx]127號文件精神，自20xx年1月15日起全市開徵污水處理費，徵收標準為元/噸。但經物價部門測算，我廠單位運營成本高達元/噸，正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行，在市委、市政府的大力支持下，城區污水處理徵收標準調整聽證會於4月28日順利召開，幾經努力，自20xx年6月1日起污水處理費徵收標準調順利調增至元/噸。

二、全年實現安全生產，經營指標喜人

（一）全年實現安全生產，圓滿完成生產計劃

安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，全年順利實現了無事故安全生產。

根據污水進水能力及污水廠調試要求，今年省建廳下達的全年任務指標為污水處理量882萬噸，我廠各月完成任務指標如下：

1月完成污水處理量93萬噸；

2月完成污水處理量萬噸；

3月完成污水處理量萬噸；

4月完成污水處理量74萬噸；

5月完成污水處理量98萬噸；

6月完成污水處理量112萬噸；

7月完成污水處理量萬噸；

8月完成污水處理量萬噸；

9月完成污水處理量萬噸；

10月完成污水處理量萬噸；

11月完成污水處理量131萬噸；

12月完成污水處理量萬噸；

全年完成污水處理量達萬噸。

超額完成省建設廳下達的全年任務指標的（萬噸）。從市環保局環境監測（定期和不定期抽查）的情況來看，出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下：CODcr27mg/L（標準值≤60mg/L），BOD59mg/L（標準值≤20mg/L），SS12mg/L（標準值≤20mg/L），總磷（標準值≤），氨氮（標準值≤15mg/L），符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》（GB18918—20xx）國家一級標準的規定。

11月12日，污泥脱水間設備調試成功，迴流污泥實現正常脱水出泥，泥餅含水率≤70%，符合國家的有關標準。

（二）活性污泥培養取得圓滿成功。

我廠採用的是改良型氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠着手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難，在曝氣機、推流器設備不正常的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月，設備調試均趨於正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出廠水達國標。

三、強化節約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，根據公司的統一部署，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠範圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議，要求廣大員工自覺提高節約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動，使節約意識深入人心。

污水處理費徵收標準雖調增至元/噸，但相對於我廠的現行運行成本元/噸來説，這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗，把成本減至最低，是我廠面臨的的問題。我廠重點抓瞭如下工作：

（一）推行技術革新，節約增效。

活性污泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性污泥運至我廠開始，經過十幾天的培養和馴化，雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作，但並未達到預期的理想效果。針對這一情況，我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗後決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施：第一步是間歇式進水、間歇式曝氣；第二步是啟動2#系統，實現連續進水，連續出水。通過該方案的實施，加之天氣轉暖有利於菌種生長，活性污泥菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，而且生產電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天，後期30天的培菌共節約資金50790元。

在運行過程中，我們發現原有套筒閥由於技術缺陷，不能實現水流的順利阻隔，影響正常生產。經多方進行比較，我廠技術人員集思廣益，自行設計了“內筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下，僅用一天時間就順利改造完畢。由於改造方案合理，現在運行情況良好，操作也變得更為方便，真正做到了“工期短、費用少、效果好”。據估算，與其他的方案相比可節約資金近6萬元。

同時，我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造後，廠區內的脱泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以採用回用水。以脱泥機用水為例，每天開機6個小時耗水240噸，以一年200天的運行天數計算，一年下來可節約用水48000噸，節約水費96000元；以綠化用水為例，夏季氣温高時一天的綠化用水高達120噸，一年下來大約需要15000噸的綠化用水，採用回用水後，預計可節省水費近30000元。

（二）從細節入手，將“節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水”活動落到實處。

節約不是空口憑説，應該落到實處，分解到每個崗位、每個員工。辦公室一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出台了《辦公用品管理辦法》，堅持“事先計劃、統一購買、統一發放”的原則，控制非工作需要的辦公損耗；二是抓好“三節工作”，即節電、節水、節紙。下班時，關閉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源，做到“人走燈滅、人走機關”。通過文檔的合理編排，儘量減少用紙、打印數量，打印時提倡雙面用紙，且注重打複印紙張的再利用。要求員工做衞生和上洗手間時隨手關閉水龍頭，如遇水龍頭有滴漏現象，及時通知機修人員進行維修。三是規範用車管理，出台了《車輛運行管理辦法》，出車必須事先填寫申請表，辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路，節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修（保養）申請表，對於不合理的項目給予刪減，控制修理費用。特別是今年9月，針對交通車單位油耗大的特點，逢週末時，我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工，實施3個月以來，共節約用油420升。四是控制各部門話費。核定統一的話費標準，對於結算時超支部分嚴格分解到個人，電話費得到了有效的控制。

通過以上舉措的實施，我廠的各項費用得到了明顯的控制，節能降耗取得了階段性的成效。

四、管理人性化、規範化、科學化，員工整體素質不斷提高

（一）推行競聘上崗、定崗定薪，實現改制後的平穩過渡。

在公司的統一部署下，我廠通過嚴格、規範的考核選撥出了自己的管理隊伍，一般員工的工種分配也隨後完成。在執行公司薪酬制度的基礎上，我們結合本廠的實際情況，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調整，並得到了廣大員工的理解和支持。在運行中，依據生產實際進行了幾次小範圍的人員調整，人力資源得到了最合理的優化。現廣大員工心態平和、穩定，安心本職工作。

（二）完善規章制度、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高。

為規範管理，我廠將各科室（班組）的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度彙編成冊，發放到科室（班組）組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行，我廠的日常管理更為規範。同時，為規範經營，在公司投資發展部的前期大力支持下，經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、審核，我們終於在9月30日取得了《環境污染治理設施運營資質生活污水甲級證書》，成為今年國家xxx審批領證的八家單位之一。

今年4月起，在公司的統一部署下，我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責為基礎，通過對員工工作業績、工作能力和工作態度進行正確評價，利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段，提高每個員工的素質、能力和工作熱情，從而提高公司的經濟效益。我廠在此基礎上，進一步出台了獎勵先進的相關措施，即每月評選出在工作中湧現出來的吃苦耐勞、樂於奉獻、勇於創新的優秀員工，給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止，我們已經獎勵表現突出的員工22人次，員工工作積級性大大提高，精神面貌煥然一新，團隊精神明顯增強，厂部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。

（三）多種形式相結合，加強業務培訓，提高員工隊伍素質。

為使企業立於不敗之地，只有不斷提高員工素質，增強企業團隊精神。為此，我廠採取“引進來”的方式，多次組織員工進行業務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的瞭解，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規範，具備處理突發、應急事件的能力。同時，我們還採取“走出去”的方式加強技術骨幹的業務能力。今年，先後派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習，為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓，污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業活動，並將該活動與績效考核緊密結合起來，通過這一系列的連動措施，員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。

（四）營造人文管理氛圍，建立有自己特色的企業文化，為員工提供一個成長和發展的空間。

“綠色人文、治污淨水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點，充分發揮他們的優勢與特長，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的牴觸，而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，厂部經研究決定，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平台。

同時，根據員工工作的實際需要，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節假日餐及晚餐，解決了上倒班人員的後顧之憂。此外，還增設了活動室，解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外，我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金，添置了乒乓球枱、羽毛球拍等體育用品，極大地豐富員工業餘文化生活。

污水處理工程作為保護郴江河水體，保持我市可持續發展，造福郴城的基礎設施建設項目，對於解決城市污染問題，提高市民生活質量，為我市創建“全國優秀旅遊城市”和“全國衞生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“質量萬里行”記者團的檢查，並得到了領導和專家們的一致好評。

五、存在的問題和下年度的工作計劃

污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

下一年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個“確保”：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。

污水廠未遂事件總結範文19

xxx縣城建局：

現將xxx縣污水處理站20××年度運行情況自查報告彙報如下：

一、基本情況

二、升級改造

為進一步配合xxx市加強對渭河流域三年水污染治理目標，20××年11月開工了除磷脱氮升級改造工程，改造工程於20××年6月30日完工，工程建成後，有效的提升了磷、氮的消減率，外排水質由GB18918-20xx《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級B標準提升為GB18918-20xx《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級A標準。

三、二期擴建項目

由於近年來縣城供水量急劇增加，高峯期縣城污水排水量幾乎接近原有的水處理能力，為了滿足近期（20xx年）污水處理的能力，20××年3月縣政府決定實施污水處理廠擴建工程。本次擴建規模萬m3/天,建成總體規模萬m3/天，處理工藝A2/O，出水水質執行一級A標準。擴建後工程規模滿足近期（20xx年）縣城居民及工業發展污水處理需求。工程於20××年3月10正式開工，3月份主要是施工準備階段，完成了項目部組建，工程圖紙會審，技術、安全組織方案審批，施工場地平整，完成了施工用水、臨時道路、通信等工作。4月8日臨時用電正式接通，工程正式全面展開。目前已完成生化池、二沉池、混凝沉澱池土建主體工程，安裝工程也已全面開始。

四、目標任務完成情況

20××年共計處理污水萬噸，運行負荷率為。COD消減噸，氨氮消減噸。含固量5%污泥處理量，含固量20%污泥處理量。20××年全年進水水質分析各項正常，年平均進水COD濃度為,年平均出水濃度為 mg/年平均進水濃度為 mg/l，年平均出水濃度 mg/l。污水處理率達到86%。

五、污水處理費徵收及污泥處置

污水廠未遂事件總結範文20

在公司領導和污水處理全體同仁的共同努力下，勵精圖治、奮發向上，發揚連續奮鬥的精神，讓污水處理廠得到了很大的技術改進，使污水外排水質cod有原來4000以上降到1000以下，500以下，300以下，甚至更低。

污水處理廠設備運行時，在人員管理、工藝運行、設備維護、安全施工和車間容貌、環境等方面都取得了可喜可賀的成績，從而為有效的緩解和控制水環境污染，促進德泰化工污水處理事業的進一步發展，做出了應有的貢獻。通過近期的技術改革與試運行，使新同事學過的理論知識與實際生產相聯繫，加深了對專業知識的掌握和理解，充分利用有利條件培育我們的實際操作能力，強化發現問題、分析問題、解決問題等等的一切綜合能力。使我們獲得運行管理等方面的實際知識，瞭解這些工藝和設備運行情況和存在的問題，為以後的工作收集必要的資料，解決設計中可能存在的問題和缺陷有了新的認識與瞭解。針對處理廠本月工作運行，現總結：

一、本次試運行的主要內容包括：

⒈收集資料：①生產方法和規模、工藝特點;②瞭解地理環境：包括廠區及周圍平面、廠區及周圍相關的水文、氣象和地質資料;③瞭解污染源的排放規律、排放特徵及污染狀況;④進出水水質情況。

⒉技術改革：①為中間池不合格水二次處理連接管線至調節罐;②加藥系統改進，使原來三台加藥泵同時加藥縮減為現在一台加藥泵，為公司省去兩台加藥泵的同時，省去人力、物力、財力;③空壓機讓氣浮達到前所未有的效果。餘風改去三台加藥箱兩台加藥桶並滿足其需要，使藥物與水攪拌更加均勻，不沉澱、不結塊;④提升泵進口增加混合器，使藥物與原水混合更加均勻徹底;⑤氣浮池南頭隔油箱增加排污口至幹化池，有效地避免了氣浮池再次被油污污染的嚴重現象，同時省去了人工清理的勞動力;⑥氣浮池南頭增加平台可使操作人員更加及時準確地瞭解水質及處理效果，並得以控制。同時為清理浮渣、油污帶來操作方便;⑦刮渣機刮泥板更換，並在刮泥板最底部增加配重鋼條，使刮泥效果更加明顯、更加乾淨徹底;。⑧氣浮泵加止回閥有效地解決了每次停車時噴水的高危現象;⑨核桃殼過濾器、活性炭過濾器在其內部高達40℃以上的極度酷熱和嚴重糠醛等有害氣味干擾的情況下進入過濾器內部對濾料進行了徹底更換和清洗使外輸水質和色度得到了更高程度的改善;⑩活性炭過濾器底部出水口蝶閥在極度損壞、長期沒有投用、無機修人員維修並且高難度不易拆卸和安裝的情況下我們進行了合理的更換安裝和改進。

⒊設備工藝：①掌握廠污水處理的詳細工藝流程或處理方法;②掌握各處理設備與構築物的佈置和特點(構造形式、細部構造、工藝裝備的性能和尺寸、控制方式)，瞭解有關的佈置原則，③掌握主要工藝的運行過程，瞭解其主要控制指標以及變化情況;④掌握污水處理的各種監測、控制儀器的配備和使用情況;⑤處理工藝中的各項消耗指標的用量。

二、結合實際，提高德泰化工污水處理運營管理水平

運行管理是搞好德泰化工污水處理廠關鍵的環節。自運行以來，我們克服影響處理廢水總量的各種因素，克服了水質濃度偏高、變化幅度大等影響出水水質的因素，嚴格控制各種工藝參數，以市局檢測和化驗室質量監測為依據，加強崗位巡視力度和頻率，對生產過程實施全過程控制，在水量偏少、濃度偏高的進水條件下，始終做到了保質、保量地完成德泰化工污水處理廠每個月的污水處理任務，各項出水指標基本全部達到設計要求，符合環評標準。

污水廠未遂事件總結範文21

20xx年，污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的tx努力下，按照公司發展規劃，順利完成了20xx年的工作任務。現將污水廠20xx年主要工作情況彙報如下：

20xx年安全生產目標完成情況：

20xx年，未發生重特大事故，未發生人身傷亡事故。無責任區域內消防安全事故。未發生重大交通事故。設備、設施、財產、物資安全，無經濟損失發生。

主要工作完成情況及成效：

一、完成了運行規程編制的工作

污水廠20xx年11月試運行，由於沒有系統的運行規程作為技術支持。為此，污水廠在20xx年，根據運行需要，完成了運行規程初稿的編制工作，並於今年上半年，在初稿的基礎上，按照公司的要求，進行了多次改版，最終完成了運行規程的編制工作，已通過公司審核下發。

二、推動主體責任年活動的開展

1、分解污水廠安全生產目標，明確安全職責

按照公司規定對污水廠安全生產目標進行了分解，逐級簽訂了責任書，明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任。同時，依據安全生產責任制規定，污水廠按照“一崗雙責”要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解，規定了各崗位的安全生產職責內容，和考核標準，明確並各崗位人員安全責任。確保安全生產目標明確，責任清晰。使安全工作步入“常態化、標準化”機制。

2、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的修訂工作

20xx年，根據公司工作安排，污水廠完成了現場危險源辨識及防控措施和現場應急處置方案的編制工作。20xx年4月按照公司要求及現場環境的變化，污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，並在討論的基礎上，完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作。11月，根據公司要求，污水廠完成了現場應急處置方案修訂工作。

3、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

污水廠按照主體責任年工作要求，根據公司生產經營性質和工藝設備、危險程度等實際，深入辨識污水廠危險有害因素，在公司領導的指導下，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單，明確排查內容、排查週期、責任部門和責任人員等內容。實現了隱患排查項目清單化。並結合隱患排查清單中的內容，對員工的年度目標責任進行了細化，明確了員工的崗位職責和安全職責，使清單中的每一項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人。

4、制定了設備、設施巡檢標準

污水廠根據設備、設施的完好標準，制定了污水廠制定設備、設施巡檢標準，明確各設備季度、月度、日常巡檢項目及完好標準。各員工依據巡檢標準進行設備巡檢。使員工在安全檢查時，做到會查、會報、會改隱患，以及“何時查、查什麼”。

5、隱患排查、治理工作和設備維護工作

根據公司隱患排查治理制度的規定和污水廠工作需要，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員、全過程排查安全隱患，每月組織員工進行隱患排查，並結合安全管理重點、季節特點、節假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查。對排查出的隱患，明確了治理責任人和期限，及時進行了處理。做到了隱患查治常態化。

在設備維護方面，污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修、維護任務。在春檢工作結束後，根據每台設備的特性，制定了設備維護驗收標準，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準、備品備件使用情況等內容製作成電子表格。員工在今後的維護工作中，只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作，既減少了工作量，為今後的檢修維工作提供依據。

三、污水處理系統運行工作

五月份，污水廠根據公司和環保局要求，將污水處理系統投運。為保證早日實現出水水質達標，污水廠進行了多種方案的嘗試，但效果不明顯。8月根據公司安排，對1、2#濾池進行改造。目前，改造工作已結束，正在進行運行調試和生物膜培養階段。同時污水廠於6月22日完成和第三方運營單位的對接工作，並按照環保局要求完成了在線監測站房的施工工作，實現了在線監測數據的上傳。10月，在沒有設備廠家進行指導的情況下，在污水處理廠全體運行員工的努力下，歷經多次試驗和總結，完成了污泥脱水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。

四、加強員工技能培訓，不斷提高員工專業素質

污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規定開展安全生產教育培訓工作。主要包括安全規程、管理制度、責任制、危險源辨識、新員工(轉崗)安全教育、應急預案培訓等方面的內容，並組織員工觀看事故案例視頻，進行對照性的學習和討論，並按照“制度規程、作業環境、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作，不斷提高員工的安全意識和業務技。

五、廠區綠化、美化工作

污水廠為做好廠區內的綠化、美化工作，在4月份制定了廠區美化提升計劃，在進廠道路兩側、反衝洗水池西側、濾池兩側、車間四周補植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹。並根據不同時期綠化養護的需要組織人員進行相關工作，有效地保證了綠化工作的順利進行，經過員工共同努力污水廠環境有了較大的改變。

六、在黨建工作方面

污水廠緊跟公司黨委的步伐，加強污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項活動外，還在污水廠製作了黨建工作展板，並動員員工積極向黨組織靠攏，目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。

存在的不足：

一、檔案資料方面：存在安全會議記錄、培訓學習資料、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環管理。

二、員工培訓方面：

第一，技能培訓缺乏針對性，不能起到有效提高員工技能的作用。

第二，對公司下發的文件、制度培訓不到位，致使員工對公司下發的文件、制度等在執行過程中需要明確的記錄、流程等要求不理解，造成了各種記錄、資料的不完善。

三、員工的執行意識不夠，存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執行要求，但由於惰性思想的存在，在執行過程中存在投機取巧學習，主動降低執行標準。導致沒有按照公司要求完成相關工作。

20xx年工作要點：

一、採取各種有效方法，確保出水水質達標，特別是在1、2#濾改造後，在運行調試階段，要不斷積累調試資料，提出適應現場實際的運行規程。

二、開展污水廠安全文化建設。在重點部位、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所、設備、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等。進行安全理念的宣傳。通過開展統一安全着裝、張貼標語、觀看警示教育視頻、主題安全學習等活動。創建羣體氛圍，實現“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全理念。不斷提高污水廠員工的安全修養和安全意識，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執行狀態，轉變成主動自覺地按安全要求採取行動，實現由“他律”到“自律”的自動管理。

三、深入瞭解員工技能需求，制定符合污水廠實際的年度學習計劃，通過開展形式多樣的培訓方式，有針對性的做好員工的培訓工作，確保培訓工作的時效性。

四、不斷強化員工執行意識和執行能力的提升，使員工能夠按照公司的標準要求完成相關工作。

五、不斷完善檔案資料整理工作，確保完成20xx年安全生產標準化達標工作。

六、完成設備、設施消缺、維護及污水廠20xx年技改工作。

七、繼續做好污水廠綠化養護和廠區美化工作。

八、完成污水廠安保工作，保證不發生人員傷害和物品、物資失竊現象。

污水廠未遂事件總結範文22

20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年，在今年7-8月份，我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過後期一系列的整改，目前我廠運行正常、出水到達合同約定的標準。從今年整體狀況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支持下，伊春市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

一、運行概況

1、工藝控制

我廠1-12月份處理廠累計處理生活污水預計到達1320xx，日均處理量約為3。6萬噸，最高日處理量為4。4萬噸，平均進水COD184mg/L，出水COD43。7mg/L，累計削減COD為1852噸;平均進水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累計削減氨氮為187噸;1-12月份產生剩餘污泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，污泥含水率平均低於80%，其中2860噸剩餘污泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理;1-12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為0。173kw/h/噸。

我廠於20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣設備進行檢修，在檢修結束恢復使用後，反應池內活性污泥出現不一樣程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。透過採取一系列恢復措施後，目前我廠運行穩定，出水水質各項指標平均值檢測狀況如下：CODcr36mg/L(標準值≤60mg/L)，BOD58。1mg/L(標準值≤20xx/L)，

SS8mg/L(標準值≤20xx/L)，總磷0。3mg/L(標準值≤1。0mg/L)，氨氮4。5mg/L(標準值≤15mg/L)，貼合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20xx)國家一級B標準的規定。

2、設備運行

自20xx年10月份運行以來，我廠已經運行4年多，(法制宣傳活動總結)為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行，今年對設備進行了全方位檢修、更換，除了按照設備説明做好零部件上油潤滑保養工作，延長設備使用壽命外，目前已經完成的主要工作為：3台曝氣風機的潤滑油及皮帶更換;3台提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4台推理器更換潤滑油;壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統;8台水閥及氣閥的檢修;16台迴流泵及污泥泵檢修;3#曝氣風機更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器;對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換;對生化池在線監測設備(污泥濃度計、溶解氧儀、液位計)進行全面的檢修、更換，;完成對污水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作;完善了中控系統等。，我廠根據實際運行中出現的問題，逐漸完善設備設施操作規程，並對全部職工進行了培訓，保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

3、化驗分析

污水處理廠化驗室透過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果證明：今年1-8月份我廠運行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調整帶給依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池運行正常，各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測;配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備準確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔着相關數據的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們用心進行整改，好的意見用心採納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了污水處理廠工作彙報的基礎上，對我廠的實際運行狀況進行了現場檢查，對我廠的整改狀況及運行狀況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

二、人員管理狀況

1、人員培訓狀況

目前污水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行，透過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。透過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規範化的管理是污水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定並完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位職責制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衞生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度，另外還根據實際運行狀況，完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。透過上述一系列規章制度及規範規程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今後的正常運行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設狀況

1、二期工程進展狀況

由於伊春市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資6500萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目於20xx年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月20xx完成，其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行設備安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、調試、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季，由於伊春市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米;

2、內池壁粘貼1。2m高保温板，池內注水3m深;24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、裸露在外的樑、柱四周採用保温板或保温棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識，加強日常管理和維護。5、隨時跟蹤天氣變化，根據具體狀況，採取相應的防範措施，嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行，最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、20xx年工作思路

20xx年對於伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式運行，屆時整個污水處理廠的日處理量潛力將到達10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠設備的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證污水處理廠穩定運行，設備正常運轉，出水達標排放，為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

污水廠未遂事件總結範文23

xxxx縣污水處理廠於20xx年12月15日由xxxx縣市政環衞工程有限公司正式移交xxxx縣水務局管理並投入試運行。這半年的時間裏，得到了縣委、縣政府等各級相關部門的大力支持，污水處理廠順利投產進入試運行與調試階段。我廠員工在廠領導的帶領下，以高度的責任感及強烈的使命感，認真細緻紮實的工作，比較圓滿地完成了各項工作任務，現將半年工作總結匯報如下：

一、活性污泥培養取得圓滿成功

我廠採用的是組合式氧化溝工藝，為確保污水的處理效果，首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自20xx年12月16日起我廠着手開始進行活性污泥培養工作。在近兩個多月的培養時間內，我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難，在曝氣機、推流器設備不正常的情況下，制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。2月份，鼓風機出現了故障，導致氧化溝溶解氧嚴重不足，在設備廠商的配合下，臨時增加了一台鼓風機，緊接着，我們又開始進行第二輪的培菌工作、菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，有效的保證了出水達標。

二、上半年任務完成情況

根據污水進水能力及污水廠調試要求，我廠各月完成任務指標如下：

均符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20xx)國家一級A標的規定。

上半年CODcr減排量為：噸

氨氮減排量為：噸

三、污水處理徵收標準順利調增

自20xx年1月1日起全市開徵污水處理費，徵收標準為元/噸。但經物價部門測算，我廠單位運營成本高達元/噸，正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行，在縣委、縣政府的大力支持下，城區污水處理徵收標準調整聽證會於6月29日順利召開，幾經努力，污水處理費徵收標準調順利調增至元/噸。

1、完成廠內棚架設計及廠房改造的前期工作，下一步即將實施。

2、完成一期氧化溝另5000噸處理設備資料的準備工作。

3、落實化驗室實施方案的改造、設計。進入財評階段，下一步即將實施。

4、基本完成城區雨污分流排查工作，作出詳細規劃，並拿出了具體的實施方案，即將實施。

五、加強工作人員的培訓工作

五月底面向社會招進一批污水處理廠工作人員，並對招聘人員進行了為期十天的專業培訓。新進人員在培訓後都能勝任各自的工作崗位。

六、強化節約意識，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召，結合我廠實際情況，污水處理廠在全廠範圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。

活性污泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自上年12月16日活性污泥運至我廠開始，經過十幾天的培養和馴化，雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作，但並未達到預期的理想效果。針對這一情況，我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗後決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施：第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是實現連續進水，連續出水。通過該方案的實施，加之天氣轉暖有利於菌種生長，活性污泥菌種繁殖呈上升態勢，活性污泥濃度達到正常值，而且生產電也有所下降。4月份電費32500元，5月份19974元。

七、管理人性化、規範化、科學化，員工整體素質不斷提高，並實現安全生產

為規範管理，我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度彙編成冊，發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中，堅持制度化、科學化管理，員工自我約束能力不斷增強。

安全生產是工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過發放資料、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心。在工作中，廣大員工嚴格遵照操作規程，順利實現了零事故安全生產。

八、存在的問題和下半年的工作計劃

污水處理行業是個新興的朝陽企業，不管是在經營管理還是在具體的業務操作上，我們都還處於摸索階段。只能邊學習邊工作，從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。

污水處理廠設備上還存在的問題：1、所有的液位計顯示均不準確;2、1#泵站的格柵機與2#水泵故障;3、2#泵站污渣輸送機與3#水泵故障;4、1#鼓風機故障;5、細格柵SS儀表故障，2#鼓風機三角帶破損;6、加藥間2#藥液池漏水;7、脱泥間無法正常運行(兩個攪拌機故障);8、氧化溝6#推流器故障，氧化溝上面地磚多處開裂;9、辦公樓部分照明燈不亮、超過半數路燈不亮。

下半年我們的主要工作目標是：確保安全生產，努力完成上級下達的污水處理量指標。並實施廠區內的各項改造完善工作，在完成生產任務的同時狠抓內部管理，實現四個“確保”：確保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時，我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓，提高從業人員的操作技能。

污水廠未遂事件總結範文24

瀘州市興瀘污水處理有限公司在xx年上半年的安全工作中，堅決落實xxx繼續開展安全生產年的要求，紮實做好安全生產工作，狠抓落實在安全生產上下功夫，並堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，通過組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心，在工作中員工嚴格遵照操作規程，順利實現了無事故安全生產。現將具體工作總結如下：

一、重視安全生產，認真學習法規

今年以xxx安全生產法和四川省安全生產條例為學習重點，以安全生產規程為指導，在人員少，任務重的情況下，堅持安全第一、預防為主，認真落實安全職責，切實杜絕違章蠻幹現象，沒有發生任何一件人身傷害事故。

二、增強員工安全意識，提高操作技能

為提高員工安全知識，操作技能，公司多次組織員工進行安全生產培訓工作，查找安全隱患。同時對員工進行崗位專業知識及操作技術培訓，與員工簽訂安全責任書，明確各自的工作和應負的責任，確保安全生產順利進行。

三、加強安全生產，強化企業內部管理。

公司安全生產由設備保障部牽頭負責管理和考核。負責建立安全生產檔案資料，每月組織不少於一次安全、消防、高低壓電器、防毒氣、防跌落、防溺水等檢查，查找不安全因素。對檢查發現問題要及時整改，做好記錄，特別是發現重大隱患要堅決整改。

汛期將至，強調各部門做好安全防洪工作。二道溪污水處理廠和鴨兒凼污水處理廠濱江路幹管在洪期前全線巡視，關閉相關閥門，做好預防洪水災害工作，中控室值班人員對來電及事件要作好記錄。各部門要做好安全生產器具的規範配置和定期檢測工作。

通過加強管理：生技部在xx年1月——xx年6月完成污水處理達標排放萬噸。日平均處理量萬噸，各項指標均達標排放。

設備保障部在面臨三個污水處理廠的調試運行及沒有全部竣工驗收的情況，處於建設中的生產狀況，設備設施均處於磨合階段，施工單位、安裝單位、運行人員混雜，安全工作極端困難，私拉亂接電源的情況、違章操作的情況時有發生，一經發現，對施工單位給予督促，嚴格把關，立即整改，強制糾正，避免慘劇出現。真正做到安全工作時時講，處處講，發現隱患不推諉，作為份內工作、首要任務完成。

財務部一是加強賬户管理工作，按開户規定，認真清理賬户。二是在支票管理、印章管理上加強管理，落實責任。三是在明確出納、會計工作職責，實行不相容管理制度。四是加強資金量德控制，及時銜接資金，確保安全生產資金保障。

總經辦出黑板、印發安全生產宣傳資料並組織員工學習安全知識培訓，對新員工進行崗前安全學習培訓，培訓合格安排上崗。

最後各部門要加強對員工績效考核，系統地檢查工作職責、目標任務完成情況、安全生產工作資料、安全生產執行情況等逐項進行嚴格考核，將考核結果納入每月績效工資。

總之，我司全體員工始終把“治理污染，還兩江清流”作為宗旨，進一步強化管理，不斷提高員工的政治思想素質和安全操作技能，遵章守紀，保障安全生產工作的進行。

污水廠未遂事件總結範文25

現將xxx縣污水處理站20xx年度運行情況自查報告彙報如下：

一、基本情況

二、升級改造

為進一步配合xxx市加強對xxx流域三年水污染治理目標，20xx年11月開工了除磷脱氮升級改造工程，改造工程於20xx年6月30日完工，工程建成後，有效的提升了磷、氮的消減率，外排水質由GB18918-20xx《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級B標準提升為GB18918-20xx《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級A標準。

三、二期擴建項目

由於近年來縣城供水量急劇增加，高峯期縣城污水排水量幾乎接近原有的水處理能力，為了滿足近期（20xx年）污水處理的能力，20xx年3月縣政府決定實施污水處理廠擴建工程。本次擴建規模萬m3/天,建成總體規模萬m3/天，處理工藝A2/O，出水水質執行一級A標準。擴建後工程規模滿足近期（20xx年）縣城居民及工業發展污水處理需求。工程於20xx年3月10正式開工，3月份主要是施工準備階段，完成了項目部組建，工程圖紙會審，技術、安全組織方案審批，施工場地平整，完成了施工用水、臨時道路、通信等工作。4月8日臨時用電正式接通，工程正式全面展開。目前已完成生化池、二沉池、混凝沉澱池土建主體工程，安裝工程也已全面開始。

四、目標任務完成情況

20xx年共計處理污水萬噸，運行負荷率為。COD消減噸，氨氮消減噸。含固量5%污泥處理量，含固量20%污泥處理量。20xx年全年進水水質分析各項正常，年平均進水COD濃度為,年平均出水濃度為 mg/年平均進水濃度為 mg/l，年平均出水濃度 mg/l。污水處理率達到86%。

五、污水處理費徵收及污泥處置