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2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編整理的2023康復治療師年終總結範文(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)1

轉眼20xx年又即將過去,我們xx醫院康復科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復技術人員從最初的五六人到現在的十五六人;每月經濟收入從xx年的八到九萬到現在的四五十萬;從中醫下的二級科室到現在的一級康復科,整個康復科一直在穩步的茁壯成長。

即將過去的20xx年,在李主任及黃老師的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。

首先,在李主任的精心準備下,我們成功的申請了一級康復科,修訂和完善了適合本院康復科的各項規章制度,除了請外院康復專家會診病人、指導工作,還引進了一名專業康復主治醫生,不斷壯大康復治療師隊伍,解決了本院康復科是否能繼續生存及發展的根本問題。

其次,康復科經濟收入較往年明顯提高,月收入基本在四十萬以上,並呈逐步上升趨勢,未見從前的大起大落,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫保局及市質控檢查的要求,並取得了比較好的成績。

另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫療質量為宗旨,不斷地改善醫療技術水平,處理好與病人的醫患關係,努力為病人提供優質的服務,並取得了明顯的`社會效益,得到了病人及家屬的一致好評。康復科投訴較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較往年明顯增加,出院後門診複診率也較往年明顯提高。

回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續發展,仍需繼續努力,在此,提出我個人的幾點看法。

其一,現在康復科每月的經濟收入已經達到一個瓶頸,每個病人針對他們的具體病情所能開得康復項目已經滿額,在此基礎上想要繼續提高,把康復科做大做強,首先要解決的是優化病人結構,現在除了離休幹部,真正有康復價值能看到康復效果的病人不到1/10,然而,想要提高經濟效益和社會效益,只能是增加這樣的病人。比如,今年,二病區一個病人,韓炯,腦梗塞不到一月入院,入院時查體,右側肢體偏癱,肌力0級,言語功能障礙,入院後,他所開的康復治療每天達150元左右(而一般老年病人每天最多100元左右),經過半年的康復治療,能獨立行走300米以上,與人正常交流,出院後到我院門診繼續治療(這又是一筆費用),而且,病人主動在外院幫我院康復科宣傳,有些病人看到他的康復效果,聽到他的宣傳莫名而來,如果再多些這樣的病人為我們宣傳,到時,我們醫院也能像徐中心、靜安老年醫院一樣,不是我們去找病人而是病人來找我們。

其二,我們康復科工作人員每年出去參加康復培訓學習的機會太少,全上海每年舉辦的康復講座及培訓不計其數,而我院除了為應付檢查,參加極個別發證書的培訓外,年輕的治療師根本沒機會外出學習,現在的醫療技術日新月異,每天都在進步,而我們幾乎與外隔絕,得不到外院同行及專家的指點,看不到更多病種的治療方法,就算每年有些什麼新的康復醫療技術,我們都不知道,一直在原地踏步,與外面大醫院康復科之間脱節,我們治療師的康復技術也很侷限,難有大的提高,如果哪天來個複雜點的病種,就難以制定一個好的康復治療計劃,採取一個適當的康復治療技術。

其三,我們的治療師在對待病人方面,有時還不夠積極主動,甚至膽小怕事,慎重固然重要,但在保證病人安全、不出現投訴的情況下,仍需開放思想,抓住每一個病人,不能讓一個病人從我們手邊溜走。只有這樣一個一個病人積累,江水才能匯流成河。

新的一年即將來臨,康復科全體員工團結全院各臨牀科室,在院領導的帶領下,跟隨大上海的發展潮流,把我們xx醫院及康復科辦的更大、更強、更上一個台階。

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)2

一年來我本着繼承、發揚與創新相結合的原則,樹立了正確、全面、科學的醫德觀念,用以指導自己的思想和行為,始終貫徹以人為本、以病人為中心的服務理念,更好地擔負起救死扶傷、防病治病的神聖職責,不斷促進醫德建設和醫療衞生事業的全面、協調、可持續發展,現將一年來醫德醫風建設個人的學習、工作情況總結、彙報如下:

一、樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀

我認為醫務人員只有樹立正確的人生觀,才能明確人為什麼活着,怎樣生活才有意義。如果把個人的生活目標鎖定在金錢確定價值上,就會在醫療工作中自覺不自覺地將技術、人格像商品一樣等價交換,追逐物質利益,最終喪失自我,誤入歧途。

二、刻苦鑽研醫術,精益求精

我認為醫療水平高低、醫療質量的好壞,不僅取決於醫生的道德品質,而且還取決於醫生的醫療水平。因此,作為一名醫生只有適應新醫學模式的轉變,更新知識,善於拓寬知識面並有機地運用到臨牀實踐中,才能更好地為防病治病、促進病人身心健康服務。

三、擺正了道義和利益的關係

醫學人道主義是醫德傳統的精華。它強調尊重人、關心人、同情人、愛護人,以維持病人的生命為最高準則。所以,醫務人員的基本責任就是關心病人的生命,同情病人,竭盡全力挽救病人的生命,增進人的健康。而醫生是一個高勞動強度、高風險的職業,如果醫生的收入長期低迷,醫生的價值得不到體現,肯定會影響醫療隊伍的穩定。人道與功利相結合的新型醫德觀,保證了傳統醫德精華的存在,仍然以一種人道主義的態度來對待患者,既考慮醫者的利益,又始終把患者利益放在首位;既考慮醫療行為對患者個人的後果,又始終把社會利益放在首位。

四、要誠實、謙虛,尊重患者

一般地説,人與人交往中都有希望被尊重的心理需求,患者就醫時此種心理需求尤為突出,因為此時患者身體的痛苦往往或多或少地伴隨着心理的病態變化,作為一名醫生,我在接待患者時充分認識到這一點,洞察患者心理,對病人表現出真誠的同情心和應有的禮貌,只有深刻體會病人的軀體和心理病痛,才可能獲得患者的信任,才可能建立起融洽的醫患關係,為醫治患者疾病創造良好的基礎,也是避免或化解醫患衝突和醫療糾紛的前提條件。

總之,高尚的醫德應該是醫生的靈魂,是醫生在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則,在今後的工作中,我將一如既往地本着全心全意為患者服務的宗旨,努力工作,回報黨、回報社會。

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)3

20xx年已經過去,充滿希望的20xx年向我們走來。在過去的一年裏,在醫院領導和主任正確領導下,同事的幫助下,我們齊心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質,樹立高度的事業心和責任心,在工作上積極主動,求真務實,踏實苦幹,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,能夠積極配合主任做好康復科的各項工作。在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題。現總結如下:

思想政治方面

積極要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,牢固樹立服務意識,大局意識,勇於實踐,敢於創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人説三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫助。

醫德醫風和醫療質量方面

具有強烈的事業心和責任感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對康復不瞭解不信任的病人和家屬,耐心宣教,取得病人及家屬的認可。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室保持聯繫,按療程做好病人的康復評定工作以及制定康復計劃,和相關帶班同事做好交接。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。

業務工作和學習方面

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習與回顧,加強自身素質的提高。能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科裏的各項規章制度,一切康復治療項目都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度對待每一位患者的病情,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對患者在康復訓練過程中出現的病情變化,第一時間向各位老師反映,堅持保證患者的安全,確保每一位患者得到安全有效的康復治療。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨牀醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。

工作中存在的主要問題

只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細緻,存在急躁情緒,開拓創新不夠。在總結成績的同時,本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時間的學習有所放鬆,強調明年要職稱考試的問題,放鬆了思想改造。有時在工作比較忙的情況下,會表現出急躁情緒,給工作帶來了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。

在新的一年裏,我一定高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯繫實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛鍊、高標準、嚴要求、樹立良好的公僕形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年裏以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)4

新春將至,繁忙而緊張的20xx年工作也即將結束。作為醫院的一個年輕科室,這一年來我科室依照醫院總體工作部署,在院領導帶領下,在全體科員的共同努力下,緊扣工作思路,結合工作實際,取得了令人欣慰而自豪的工作成績,得到廣大患者的好評與認可,同時也存在很多不足之處,需要進一步完善與提高。現對本年度工作進行回顧總結如下:

一、端正思想,樹立“患者第一,服務至上”的服務理念

抓好醫德醫風和崗位職業道德學習,堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,以優質的服務和精湛的技術讓患者滿意。

二、規範醫療質量管理,注意醫療安全,注重人才隊伍建設,提高康復醫療技術水平:

1、科內定期召開會議,每週一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況。

2、醫護工作嚴格執行治療規範,加強醫院感染管理,全年無醫療事故的發生,無院內感染病例,康復治療師嚴格康復治療技術操作規範,無事故發生。

3、科室人員按時參加院內各種業務學習,科室學習氛圍濃厚,大家刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,使我們這個年輕科室的工作逐漸步入正軌,業務水平穩步提高。

三、積極配合醫院搞好科室搬遷和康復樓啟用工作:

協助技術人員完成康復器械的安裝、調試,並對科室相關人員進行技術培訓,保證每台設備都能熟練應用。在醫院的'大力支持下完善科室的醫療設備,完善病房應有的設施,讓患者滿意。

四、穩中求進,積極引進新設備:

購進全套康復治療設備,包括訓練用PT牀、電動直立牀、智能關節康復器、綜合OT訓練工作台、美國吞嚥治療儀、加拿大生物反饋治療系統、韓國上下肢主被動康復器、台灣減重步態訓練系統、優德國際集團光能微電腦治療儀中藥燻蒸牀、電動頸腰椎牽引牀、電腦中頻電療儀等高端康復治療設備,拓展了治療項目,填補我院的醫療空白,為中風後遺症、腦外傷後遺症、脊髓損傷及頸腰椎病的治療提供了一套經濟有效的綜合治療方法,從而更好的為患者服務。

五、積極搞好科室宣傳:

在搞好康復臨牀工作的同時,積極配合醫院搞好科室的宣傳工作,編輯印製宣傳單,編輯廣播搞,錄製廣播宣傳光盤,編輯彩頁宣傳材料,編輯掛曆宣傳材料等,先後組織科室人員到各個鄉鎮、各村衞生室、縣城繁華地段等地積極開展宣傳及義診工作,發放宣傳單5000餘張,發放宣傳掛曆8000餘份,義診患者500餘人,很好的宣傳了新建的康復科。年底錄製完成《走進康復科》視頻宣傳光盤,《曲周康復報》也於12月份定稿,準備發行,為康復科向更廣更深度的宣傳奠定了良好的基礎。

六、聘請專家,擴大影響:

聘請中國康復研究中心專家坐診,使廣大患者在縣內就能享受到國內權威專家的診治,同時請專家給科室人員講課,提高了科室人員的素質,請康復專家參加醫院的康復科專題討論會,得到了很多很好的建議,為康復科的發展指明瞭方向。

七、醫院發展,科室有責:

積極搞好河北聯大教學醫院驗收材料康復科的準備工作,康復科各方面需要的材料均已齊備;積極搞好大證驗收的材料準備工作;同時為我院新增康復醫學科的建設工作做了積極而有效的努力,併為申請市重點專科建設準備了各方面的材料。

八、不足之處:

科室的行政管理、醫療管理水平仍有待提高。康復科住院患者及門診患者數量少,專科影響力也有待提高,科室宣傳沒有深入開展與堅持,醫療技術形象仍然未被廣泛認同,科室人員康復專業技術水平仍有待提高。總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們要繼續發揚好的做法,改正不足之處。20xx年的工作將更加繁重而又艱鉅,我們有信心做的更好,把科室打造成患者温馨的健康之家。

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)5

20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就半年的工作總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

全年,我們相繼出台了多項康復、鍼灸、理療的相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜絕私收費的發生。全年未發現一例私收費現象。

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範,制定了康復流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可説。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職員的素質,定向培養專業技術骨幹,提高技術水平及服務能力,積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就名牌科室。

二、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,着力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修,學習新事物、新觀念、新技術。並招收各大院校及相關工作單位的實習生和進修生。定期組織全科人員學習與進修學生開展疑難雜症病案討論研究,同時,本着“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的後續發展。

三、參觀交流

我科多次迎接安徽各大醫院的檢查、參觀和指導。均獲得一致好評,也曾多次到各大名院院校參加學習交流,積累經驗,為打造一流的康復科而努力奮鬥。

2023康復治療師年終總結範文(通用6篇)6

20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,並通過資源整合,與人民醫院成功合併,可謂醫院歷的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮鬥着、努力着、同時也和大家一樣,充分享受着這來之不易的收穫和喜悦。下面我分幾個小點來總結:

一、院黨委正確領導。

一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院週會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無鉅細,完整執行。

二、科室管理到位。

做到有章必行,將各項工作,如:醫院組織的為地震災區捐款、捐物;以及各類政治學習、業務考核、考試、都按部就班、執行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩運行,穩步發展。

三、注重精神文明建設。

我們經常組織專門學習和討論,結合中醫康復特點,講究治神為先,鍼灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所説“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨牀工作上要求大家針刺時先調神,鍼灸時運氣於手,全神貫注於針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫生以鍼灸治病,針道至精至妙,醫者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。並收到錦旗3面,表揚信6封。為醫院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業務發展。

由於平時注重學習積累,xx年共有6篇論文發表,其中:中國鍼灸雜誌一篇,鍼灸雜誌2篇,中西結合雜誌1篇,中醫藥信息雜誌1篇,中華全科雜誌一篇。5篇雜誌發表,省級雜誌發表1篇。xx年3月通過市級科技成果鑑定,專家委員會認為達到國內水平,準備申報市級科學技術進步獎。

五、經驗總結。

中醫康復歷史悠久,治療範圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨牀實踐,我們總結了4條學習經驗:

第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬鉅著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二,向名師學。收集全國各地名醫之薈萃;如:全國鍼灸泰斗賀譜仁、世界鍼灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、中醫學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫學,就是中西醫結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫結合治療疑難雜症效果。

第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

六、注重人才。

我院康復科依託深厚的中醫鍼灸學底藴和綜合醫院實力,奮發進取、敢於創新。丹麥醫學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫院來人蔘觀和進修學習,搭建了相互交流的平台。同時,我科也先後多次派人到市中醫院、中醫學院附屬醫院進修學習,20xx年又派人蔘加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院後即結合臨牀開展了工作,取得了立杆見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養人才,為科室發展儲備了技術力量,奠定了持續發展的基礎。

七、平台優異。

院領導給予了我們一個很好的平台,提供了發展機遇,我們康復科也要憑藉其深厚的中醫底藴,藉助綜合醫院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

八、工作計劃。

爭取完成市級科研課題一項,發表論文3篇,開展新技術3—5項。

希望在座的各位領導充分認識到中醫康復的作用和意義,請院領導繼續給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。並藉助中醫、中藥發展之勢將工作做的更好。

九、存在問題。

1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規範不到位現象。

2、由於鍼灸室房間面積大,冬天室温偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會,再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

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