為什麼企業招聘時區分對待應屆畢業生和非應屆畢業生?
我去年秋季畢業的,現在還算應屆畢業生,過幾個月就不算了,同學總是催我趁着自己是應屆畢業生趕緊找工作,不是應屆畢業生就不好找了。我就納悶了,為什麼啊?難不成剛畢業的'和畢業之後沒參加工作,呆了一年的有什麼區別不成?還是説國家有什麼政策,要求企業每年必須招一定比例應屆畢業生,以解決就業壓力問題?
我畢業後因為工作不好找,也是就去考CFA了,也沒太着急找工作,不知道如果以後變成非應屆生之後,會有什麼不利的地方,請各位幫忙解答一下
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