延遲退休手續
延遲退休手續
勞動和社會保障法規政策專刊
問:我單位是一家國有企業,在為職工辦理退休手續時,碰到兩個問題,一是職工到退休年齡,我們去社保部門為其申辦退休手續,但從中辦到退休手續被批准,到社保基金開始支付養老金,需要一定的時間,社保基金是從職工被批准退休的時間開始支付,而不往前補發,那麼這個期間職工的退休金損失應當由誰來承擔?二是職工到退休年齡,但是本人不願意退休,並不配合公司辦理退休手續,導致退休手續延期辦理的,責任應當由誰來承擔?
答:你提出的這兩個問題,主要是關於職工退休手續辦理的事宜,在職工退休手續辦理的過程中,分為用人單位申請,職工簽字同意和社保部門審批三個環節。涉及到的法律關係也比較複雜,如勞動關係的處理,退休手續的審批,社保基金的支付等。關於職工退休手續的延期辦理,應當由哪方承擔,又應當承擔什麼責任,需要根據延期的原因具體分析。
一,我國職工退休是審批制還是法定製
基於1978年國務院104號文的規定。該文件明確了我國職工的退休年齡。即男職工60週歲退休,女職工50歲退休,女幹部55歲退休;從事井下,高空,高温,特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的崗位的,提前5年退休。因此,職工退休後達到領取養老金條件的,由企業為職工向當地的社保經辦機構進行申請,然後由社保經辦機構根據職工退休前從事的崗位,工種,繳費年限來審核其是否符合退休條件,符合退休條件的,社保經辦機構予以辦理。不符合條件的,社保經辦機構不予辦理退休手續。退休手續辦理後,由養老保險基金按月向職工支付養老金。因此,可以看出我國職工退休實行的是審批機制,而不是達到法定條件自動就退休。
二,當地社保部門退休手續辦理的審批流程與週期制度是否建全
既然我國職工退休實行的.是審批機制,那麼社保經辦機構就應當有義務建立當地職工退休手續的辦理流程,即明確企業應當在職工達到退休年齡前多長時間為職工申請退休手續;企業申請後多長時問予以審批,審批後退休職工何時能開始領取養老金?
一些地方的社保部門因為退休手續辦理的審批流程與週期制度不健全,企業職工到退休年齡後,企業既需要終止與職工的勞動關係,又要向社保經辦機構為職工申辦退休手續。因審批週期比較長,而可能導致職工在勞動關係終止後,沒能及時領取到養老金。建議社保經辦機構可以健全企業職工退休提示或催辦制度,即從養老保險系統上看到職工在2—3月後即將退休且符合領取養老金的條件,那麼就應當提前向企業提示或催辦審批手續,如果企業提前申辦退休審批就便於職工到退休年齡後即可享受到養老金,否則若因為經辦機構延期辦理退休手續給退休職工造成損害的,經辦機構應當承擔相應的賠償責任。
三,企業是否存在延期為職工申辦退休手續的情況?
因為退休手續的辦理需要職工所在企業向社保部門提出申請,用人單位不為職工申辦退休手續,職工個人無法自行辦理手續。因此,企業應當根據當地社保經辦機構的要求,及時為職工申請退休手續的辦理。沒有及時申辦審批手續而導致職工無法及時領取養老金的,企業應當承擔賠償責任。
四,職工是否存在不配合企業辦理退休手續的情況
基於退休手續的辦理,需要職工在申請手續上簽字,在職工簽字後社保經辦機構才能為職工辦理退休手續。若職工不配合企業辦理退休手續,導致退休手續不能及時辦理的,職工應當承擔相應的法律責任。若雙方對退休年齡有爭議,企業認為職工應當50歲退休,職工認為應當55歲退休,那麼,企業可以通過勞動合同終止的方式,向職工發出終止勞動合同的通知,職工對終止合同有異議,可以通過仲裁與訴訟的方式來解決。因此,職工退休手續延期辦理的法律責任,應當區分情形,區分各方的過錯來確定。
申報職業技能鑑定的要求參加不同級別鑑定的人員,其申報條件不盡相同,考生要根據鑑定公告的要求,確定申報的級別。一般來講。不同等級的申報條件為:參加初級鑑定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生;參加中級鑑定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上,或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生;參加高級鑑定人員必須是取得中級技能證書5年以上,連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年,或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員;參加技師鑑定的人員必須是取得高級技能證書,具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長,能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題,具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員;參加高級技師鑑定的人員必須是任技師3年以上,具有高超精湛技藝和綜合操作技能,能解決本工種專業高難度生產工藝問題,在技術改造,技術革新以及排除事故隱患等方面有顯着成績,而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。
相關文章
-
教你做好理財規劃不怕延遲退休延遲的三招
中國人的養老金,為什麼總出現問題?為什麼各別省分的養老金結餘已經出現了負數?究其原因,應該追溯於第一批養老金髮放的時間節點。第一批養老金的來源是第二批繳納養老保險的人繳納的養老保險。而第一批領取養老金的人,並沒 -
2017延遲退休後的退休年齡計算公式
起鼓的方法有幾種,斷削起鼓只是其中之一,特點是起鼓的方式比較立體,而且不會因為墊東西變得很厚。當然也有缺點,就是對皮革的厚度有一定限制,太薄了效果不是很好,並且操作起來也比較困難。主要材料:牛皮植鞣革瘋馬皮所需工具 -
延遲退休圖
視力模糊怎麼辦?如果你發現視力有變化,應去看醫生或眼科醫生。視力模糊可能是視網膜病的跡象,視網膜病是一種嚴重疾病,如不及時治療可能會導致失明。視力模糊本身可能不一定是你患有某種危及視力疾病(如視網膜病)的前兆。它 -
談延遲退休
談延遲退休從國家層面看,延遲退休增加了經濟發展的勞動力供給;從社會層面説,為未來的養老增強了支付能力日前,人社部部長尹蔚民稱,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,要制定漸進式延遲退休政策。此言一出,輿論場就炸鍋了 -
延遲退休 實施
延遲退休 實施目前來看,延遲退休的方案正在逐步成型。人社部新聞發言人李忠昨天表示,將會以小步慢跑的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個月,最後到位。目前正在抓緊制定漸進式延遲退休方案,將適時向社會公開徵求意見 -
延遲退休 圖解
延遲退休 圖解【9張圖,告訴你延遲退休那些事】10日,人社部部長尹蔚民表示,希望今年制定出漸進式延遲退休方案,“延遲退休”話題再次被引爆。為什麼要延遲退休?是養老金不夠發了嗎?會不會影響就業?對你我有什麼影響?國外都 -
延遲退休之弊
延遲退休之弊人口老齡化使得勞動力成本持續上升,在一個相當長的時期內,物價上漲的壓力將會持續。而在人口老齡化加快的過程中,個人經濟贍養負擔和國家的資產負債都會不斷增加。勞動力成本上升,還將使得我國的'出口優勢逐 -
延遲退休搞笑
延遲退休搞笑按照現在國家的政策,男人到60歲可以退休,而社會的某個角落一直有個呼籲延遲退休的聲音。但是真的延遲退休就好麼,看到下面的趣味段子絕對讓你對於晚退休感到恐懼。故事是這樣的,多年後的我60歲的那天早晨5點, -
延遲退休模型
延遲退休模型本文根據我國國情參照發達國家的退休年齡,對不同羣體實施延遲退休政策,並且研究其對我國的社會問題的影響,儘快做出“延遲退休”的科學可行的制度設計。問題一:我們針對我國國情指標,構造得到國民人均預期壽命 -
男性延遲退休
日常生活當中食物的種類是非常多的,但是如果我們搭配不好食物就會對身體造成傷害,所以我們平時在生活中一定要結合身體情況去搭配食物,那麼什麼人不適合吃粽子呢,下面一起了解下吧。副作用一般粽子沒有副作用禁忌人羣老年