生育保險基金可支付產假工資嗎?
生育保險基金可支付產假工資
近日,一封從“局長信箱”轉來的信件引起了南昌市醫保處生育保險科工作人員的重視,通過和來信人電話聯繫後瞭解到:因其愛人所在的某幼兒園沒有按時繳納生育保險費,導致包括其愛人在內的幾名女教師無法享受到生育保險待遇。
生育保險科工作人員當即與幼兒園的.經辦人取得了聯繫。原來,經辦人因為不懂政策,在過去的幾年中沒有按時繳納生育保險費,沒想到影響了職工享受待遇。
對此,生育保險科工作人員表示,為職工繳納生育保險費是用人單位應盡的義務。按照相關規定,職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。同時,生育保險的作用也不容小覷。首先,生育保險基金可以為符合條件的職工支付四個月左右的產假工資,即生育津貼。從另一個角度講,用人單位參保後可免於支付職工四個月左右的產假工資,能有效緩解用人單位一部分資金壓力。其次,參加生育保險後,不僅職工的產前檢查費、生育醫療費由生育保險基金按規定支付,職工還可以領取一次性營養津貼,明顯減輕了職工產假期間的經濟負擔、改善了職工生活狀況。
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