職場中如何培養積極心態
1.重視細節,從小事做起。
做什麼工作都要從零開始,從低處做起,一步一個腳印,憑實幹立身職場。還要重視細節,小事也要做到位。工作中沒有小事,每做一件事情其實就是對自身素養,品行,學識的一次歷練。就工作本身而言,不存在優劣高低之份,它是我們生存的資本,是我們實現價值的平台。
2.樹立責任意識,積極主動的精神。
做什麼工作都要有一顆責任心,將責任牢記心頭,樹立較強的責任意識。積極主動把工作做好,因為人很難逃脱個人的思維模式,我們要做的是一開始就把習慣培養好,這樣就會按照自動的.模式做下去。
3.早作準備,不拖拉。
不要一味等着別人來安排你的工作,而應該早作準備,主動尋找能將工作做得更好的方法。凡是成功的人,總是主動比別人多付出一點點,自動自發地為自己爭取最大的進步。沒有成功會自動送上門來,也沒有幸福會平白無故地降臨到一個人的頭上,這個世界上一切美好的東西都需要我們主動去爭取。
4.瞄準目標,大踏步向前走。
精力過於分散,就很難成功,我們要學會聚焦,滴水穿石,目標要專注,只有心中有目標,遇到任何的困難才不會鬆懈,才會腳踏實地,一如既往地做下去。
職場中培養積極心態的方法
1及時與同事、領導溝通
工作中接到了新任務,切記要抓重點!(梅子就栽過好幾次跟頭)新手不懂很正常,多請教前輩、同事,必要時與領導溝通,可能你會發現,自己把boss安排的任務想複雜了。總之積極主動,思路到最後都會越來越清晰滴~
2樹立短期目標
立過幾個flag,雖也有無疾而終的,但立與不立,還是有差別的。清晰的目標,能讓忙碌的一天添上一筆成就,放鬆時更肆無忌憚,臨睡前更氣定神閒。別問梅子為什麼不樹立長期目標,想過,暫時還沒有!
3每日自省
梅子每日幾乎都會用一款名為“格志”的APP梳理一天的經歷,其中有兩項是每次必回答的,即“今天最好的三件事是什麼”以及“今天總結出什麼經驗教訓”。這樣的自省往往能讓梅子心存感激,心情平靜。
4與家人、朋友保持交流
不定期與家人、朋友溝通,關心彼此的狀態,交流遇到的困惑或者有趣的事情,這樣的能量分享令人欣喜。
當然還有些是梅子沒有做到的,比如堅持鍛鍊、閲讀等等。
最後,梅子想説,作為職場新人,迷茫是常有的,畢竟有些路要走的遠了才能看清,不管如何,堅持做你認為值得的事情,相信守得雲開見月明,願你每天有所期待,然後在心中開出一朵花~
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