影響職場新手生死的想法
導讀:你在職場上是屬於以下哪一種類型呢?你是否被視作職場成功的新標準呢?
人的想法直接影響人的行事,你對外界的看法就隱藏在你的為人處世裏。為了避免死都不知道怎麼死的,這些想法你一定要有。
1、幫助別人,態度一定要好,要不然你肯定就白幫了。
2、 温情脈脈的面紗很重要
雖然職場充斥着明爭暗鬥,但必須要維持表面上的一片祥和。因為這對公司很重要,温情脈脈的面紗也能構成公司的生產效率。
比如,在一個辦公室裏,如果兩個同事吵架、或者兩個人矛盾不斷,會嚴重影響其他同事的工作生產,影響公司業績。主動在台面上挑起爭端的職員,無論公司還是領導都不會喜歡的。
所以,冰火相向應該在看不到的枱面下發生,枱面上的一片祥和相當重要。
3、 每個員工都有其立足的原因
業務能力只是立足職場的其中一個原因,當你搞不懂一個沒有你工作能力強的員工怎麼還能受公司和領導器重時,請冷靜下來思考一下,TA是否有其他的立足點。
比如有爸爸、長的好看、能給領導提供生活上的幫助、能給同事營造一個良好的工作氛圍等等,這都可能是一個員工立足的原因。
挑釁別人前一定要知己知彼呀。
4、組織成員的利益≠組織的利益
首先要意識到:對於公司有利的,未必對於領導有利;對於領導有利的,未必對於公司有利。它們兩者有時能重疊、有時毫無關系、有時甚至互相對立。那麼工作中按優先級排序應該是:
既對公司有利又對領導有利的事 > 對公司無害而對領導有利的事 > 對領導有利而對公司無利 > 對兩者都無利。
我強烈建議大家只做前兩種。而且越好的公司應該越少後兩種事情,而如果公司的工作環境不鼓勵你去做前兩種事情,你是時候考慮換個公司了。
5、你可以不聰明,但不可以不小心。
職場與此一樣,你可以不聰明,但不可以不小心。不聰明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。而在職場上,這不是很大的罪過。但一起感悟人生不小心就隨時會觸犯到別人的利益,犯下得罪人這個職場大忌。到那時,穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴,能風花雪月的時候就少議論同事,能説人好話時就別説壞話。
6、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。
當提起大志時,有人會想到企業目標,想到企業文化,想到老闆慷慨激昂的演説。忘了那些吧,老闆的理想只是老闆的,而職場上,你是獨立的。要保持清醒頭腦,不能被輕易忽悠。不管別人有什麼理想,要牢牢記住自己的大志,這才是立命之根本。
如果真的沒大志,那就為錢奮鬥。
7、偶爾對老闆交心是必要的,但要有的放矢。
記住,促膝長談是種手段,而不是真的`讓你什麼都説。偶爾的交心,説些無關緊要的私己話,能讓老闆覺着你貼心。而事實上,從沒一個上司會對你真的交心。切忌一熱淚盈眶,就把心窩子都交出去。被出賣的,永遠是交心的那個。
8、不管什麼時候,裝傻總是最不易犯錯。
金庸也曾經説過,他年邁耳背後,該聽見的話就能聽見,不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊,要你選擇事情的方向,不管你怎麼選都是錯的。那麼裝傻就是最好的選擇,這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣,即使每個人都看出你在裝傻,可他們依舊拿你沒辦法。真正倒黴的是那些明確表態的人,有這些龍套犧牲,怎麼也輪不到你。
9、把自己當成最聰明的人,往往是最笨的。
在職場上,總把自己當最聰明的人,一定是做龍套的命。真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。
10、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價值。
所以在職場中,和上司們搞好關係是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致於每個上司都必須拉攏你。
相關文章
-
十種想法影響你的求職
有哪些人生感悟句子可以用來表達對生活的感慨呢?下面是本站小編為大家精心推薦的人生生活的感悟句子,希望能夠對您有所幫助。人生生活的感悟句子大全1. 無數個寂靜的夜裏,我總會胡思亂想。有時候抱怨自己遇不到合適的人 -
十個影響職場EQ的殺手
端午節來了!!!!主要材料:糯米粽子葉粽子繩棗子所需工具:碗製作步驟:第1步:材料第2步:看圖吧第3步:包完了!!!😁😁😁😊第4步:下鍋,煮熟😊😊😁第5步:剝開,可以吃了😁😊😉😉小貼士:沒有什麼好注意的,,一定要細心再細心😁😁😊😊😉😉 -
收集影響求職的十種想法
一、我的目標就是當總裁不少人相信“不想當將軍的士兵不是好士兵”這句話,影響求職的十種想法。其實,現實生活中,將軍的位置很少,如果大家的目標都是想到最高層,那麼,這種主觀願望就會與客觀條件產生差距。因此,確定職業前程 -
職場中影響升遷的5大殺手
為什麼很多人非常努力卻很難得到職場升遷?德國企業諮詢協會與《經濟週刊》向來自全球各大諮詢公司的500名決策人士進行調查後,總結出了“5大職場殺手”。有一半以上的.專家認為,“高估自身能力或缺乏批評能力”是很多人 -
影響青年的30條職場生存法則書籍試讀
過渡句就是聯接上下文,由一個問題過渡到另一個問題的句子.下面是小編分享的英語寫作常用過渡句,希望能幫到大家! 因果關係轉折Therefore …As a result …Consequently …For that reason &helli -
影響職場的eq的十個“殺手”
面對愈來愈殘酷的競爭,企業要求工作中的員工不斷有更佳的業績表現,迫使他們承受更大的壓力,而忽略了他們的職場情緒智商(eq),使得他們只能默默壓抑承受,在無形中慢慢釋放情緒,或是無法承受,最終影響員工正常能力的發揮。生活中 -
四大安全感影響着職場新人的職業發展
離開象牙塔,步入社會,職場新人雖然對未來充滿了期待,但在陌生的環境下,同時也表現出了極度的不安全感,面對明天,一切都是不知道的,想要從容面對,首先要找到這份不安全感來自哪裏,方能各個擊破!無法融入團隊作為新人,在入職前都 -
職場潛規則:職場新手必懂的八條生存法則
第一條:要有自己的圈子,在公司裏要融入進去,你要做到跟老闆一個圈子,這樣才是最好。第二條:成為老二,不去爭取第一名的角色,第一名是孤獨的,如果你是第二名就會得到同事們的幫助,但是你永遠都是第二名。第三條:要理解自己職務的 -
影響一生的職場經驗
篇一20xx年7月我來到了xx油田裝備製造總公司加工分廠工作,學習鉗工。時光荏苒,工作期間使我褪去了學生時代的懵懂,對於機加工不禁感慨不已!特此總結一下之前的工作,同時也規劃一下自己的將來,剛剛學習鉗工的時候,師傅就教導 -
新白領對職場影響多大呢
新經濟時代的新白領面孔有人提出,新白領是指那些正從事着知識經濟背景下的熱門職業,具有高學歷,有着較高收入的青年羣體。概念化的描述多少讓人有點無所適從,所以在這我們先為這些“新白領”勾勒出一個生動點的形象——“