2012年終獎

年終獎對於一個在職場中的人都是每年初就開始期待的東西，但是對於，年終總結大會上公司講的.，今年公司沒有賺錢，是不是就意味着沒有年終獎了?

沒有賺錢是什麼意思呢?公司全年沒有業務還是其他的原因，答案是公司的項目提成機制。公司採取按照合同金額提成，合同簽約完成後便可獲得該項目的提成，而一般合同的收款期限至少在一年以上。試問，年初公司承諾給後勤工作人員的獎勵如何兑現?

這就是為什麼公司不賺錢的原因了，我們都知道，一個銷售公司重視的一定是業務部門，是能夠為公司賺錢的部門，但是一個公司的動作是否只要有業務部門就可以完成呢，答案很顯然是否定的。

那麼對於公司的這種提成機制，員工特別是後勤部門的員工又能夠説什麼!公司沒有賺錢，當然沒有年終獎，只有可憐的500元過節費。那麼公司吸引員工來年繼續為公司服務的籌碼到底是什麼呢?難不成讓所有的員工都去做業務?