「轉」“閃離族”做好職業規劃
對於即將開始職業生涯的畢業生來説,在自我定位時,要想清楚四個問題:我是誰;我想做什麼;我擅長做什麼;環境支持或允許我做什麼。只有結合主客觀條件對這四個方面進行描述後,才能確定一個人的職業與生活規劃。對於畢業生來説,明確自己的職業定位,選擇合理的職業開端,對一生的職業發展都非常關鍵。
有數據證明,職場人跳槽主要出於兩方面考慮不滿個人發展空間;不滿薪酬福利。其中對於發展空間的不滿更為明顯,四成以上的職場人都表示自己跳槽的主要原因來源於此。
然而縱觀職場環境,選擇“金九銀十”跳槽,是否都能如願獲得預期效果呢?相關專家指出,跳槽應是對職業生涯的.進一步追求,每一次跳槽,都應該是對自己職業和發展目標的重新設定,而不僅僅是對高薪水和職位的單純追逐。在跳槽與否的選擇中,職場人必須理性面對工作中的種種問題,才能更清楚地認識自己目前的職業發展階段,使自己不斷髮展。
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