員工關係專員，職業發展空間怎麼樣？

最近有獵頭找我去一家知名的跨國餐飲集團（就是K打頭的那家）做人力資源員工關係專員，薪酬、員工福利總體來説的還比較有吸引力。不過工作強度很大。就目前國就業市場來看，企業招聘員工關係專員的'職位也比較少。只有在少數體制完善的公司裏才有這樣的職位。所以對發展前景看的不是很清楚呀。

我目前在一家歐洲獨資的建築業外企做人力資源專員，因為組織結構比較扁平，所以我HR方面招聘、培訓、薪酬、員工關係都會涉及，但最主要的工作是負責工廠人員的招聘。但是今年因為公司盈利狀態不佳，總部已經暫停了中國工廠的全部招聘計劃。

本人自認為性格韌性強，學習和溝通能力好，工作3年以來領導和同事的評價都不錯；不知道這樣中途轉去做員工關係，對我的整個職業發展來説是好還是壞呀。

請各位高人指點迷津呀。跪謝了