有關試用期轉正的若干問題
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有關試用期轉正的若干問題:
1.在年前我就已經滿試用期了,可是公司的人事説年後再
2.昨天,我填寫了兩張單子,一張是“個人能力鑑定表”(內
容大概是目前所做的工作,安排的量是否合適?你期望的工
資是多少,為什麼?等等)另一張是“工資增加申請單”(內容大致差不多,只不過裏面多了一些部門審批的內容)
我要問的問題是:
1.到了試用期,還不給我轉正,也不説是否正式錄用還是不
用。耗着,這合理嗎?我要怎麼做才能避免以後這種事情的.
發生?
2.對於“工資申請增加申請單”,是我自己填寫的。那麼這個
最終的正式錄用的工資是否也需要像做銷售一樣“談判”
呢?如果確實需要談判,那麼需要注意哪些內容呢?
以上問題比較急。還請大家儘快點給我答覆。呵呵...
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