蘇州最低工資標準2015基本工資

核心提示：蘇州市將從2014年11月1日起開始實施調整後的最低工資標準。調整之後蘇州市2015年月最低工資標準為1680元;小時最低工資標準為14.5元。小編提醒您注意，蘇州最低工資標準不包括加班加點的工資、高温津貼等。

2015年蘇州市最低工資標準：

1、月最低工資標準：

蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市、吳江區月最低工資標準，與省一類地區同步上調150元，由原1530元/月調整為1680元/月。

2、小時最低工資標準：

小時最低工資標準均執行省一類地區標準，由原13元/小時調整為14.5元/小時。

最低工資標準不包括下列內容：

1、加班加點的工資;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的`津貼;

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金後，用人單位支付勞動者的月工資不得低於最低工資標準。同時要注意，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬應按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。

蘇州出台家庭服務業特崗資金獎勵政策：

1、家庭服務業特崗資金獎勵享受期限從2014年1月至2016年12月底，在這個期限內給予符合條件的人員每人每月200元的特崗補貼。

2、特崗補貼適用對象為：企業社會保險參保地在市本級、高新區、姑蘇區的符合條件的員工制家政服務企業。

符合條件的員工制家政服務企業招用蘇州户籍(大市範圍內)的家政服務員，並與其簽訂1年以上勞動合同、足額繳納社會保險費的，在相應期限給予每人每月200元的特崗補貼。

3、家庭服務業特崗補貼實行“先繳後補”的原則。單位或個人欠繳社會保險費、中斷繳納社會保險費，以及補繳期間，均不予享受特崗補貼。