公司不發年終獎有對策嗎？

案例：有一名工作8年的老員工，上週提出口頭辭職，和老闆當面溝通要求老闆發放未發的年終獎。老闆説大家都沒有發放年終獎，是因為績效考核制度裏面回款率沒有達到，無法發放。如果你辭職我給你發了，我無法對別人交代。該員工也沒有表示出強烈的反對，但是過了兩天，他又來找老闆説，我不辭職了，我沒有提過辭職，如果你們看不下去就把我辭退好了。問：1、公司想給該員工解除勞動關係，並按照前12個月平均工資*他的工作年限，但員工不同意解除如何辦？不籤協議怎麼辦？2、公司沒發的`年終獎，如果該員工繼續申訴，公司是合法的嗎。對於公司而言因為沒有達到發放條件所以無法發放，年終獎屬於績效考核裏面的獎金。