我談職場競爭力
現今的職場上沒有風平浪靜的時候,是一種無煙的戰場,也是一種無煙的競爭,在這樣競爭的羣體裏,體現出一種各個不同的角度與各所不一之所在,也體現着對人們思想的一種較量,體現着人的素質;素質就是你的一種競爭能力,特別是做為一個職場上的領導者,要想讓自己在這個競爭的環境下生存,適度在管理的崗位上生生不息,就要讓自己能審時適度地與時懼進,不斷地讓自己的思想加以完善,坦然地去面對一切,選擇好適合自己的崗位去競爭,才能讓你自己在這種激烈競爭的狀態下,適度生存與提高自己的競爭力,同樣要有一種挑戰、要有勇於承擔責任的精神,你才能在現今的職場上立於不敗之地!
要想讓自己在這隻有一分機遇三分不敗之地上有足夠的立足,首要的就是讓自己有足夠的競爭力去競爭;每個人都有自己的長處和短處,選擇一份可以發揮自己優勢的工作,發揮自己所長,才能發揮出你的管理力度、發揮出你的才智、發揮出你的智慧,才能提高你在職場上的競爭力度,競爭同樣需要的是一種素質、膽略與能力,一個人良好的品質是提高自己在職場上競爭力的主要。相信在這無煙的戰場上發揮你的聰明才智、與時懼進,運用自己的思想與智慧,展現一代你新的.管理智慧,才能讓自己立於不敗,才能走在競爭的前列!
良好的個人品質,決定着你的成敗,決定着你事業的成功,你的態度決定着你自己,有良好品德,同樣能夠在職場樹立自己良好的形象,能夠在職場的執行力上發揮自己最大的力度(能力),有着果斷的決策力和高度負責的精神,這也是一個人在職業生涯中最大的成就。
每個優秀的管理者,最重要的是同樣具備了正直的品質,正直也是一種職業道德的綜合美德,這種美德同時也決定了你自己是否在商業上取得成功與成就,只有樹立自己良好的品德與形象,提高自己的品質,提高自己的競爭力,發揮你的聰明才智,讓你自己在這種無形的競爭環境下勇於探索、立足,你才能讓自己在激烈競爭的條件下得以生存與事業取得發展!
(只按我個人的要點説一些,多有不足也有待改進,同時也肯請職場上的同仁們發表你們自己的看法,謝謝)
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