正能量職場小故事

正能量職場小故事1

故事一：去做那些沒把握的事兒

從國小到中學，我從未當過學生幹部，也覺得自己不是那塊料。可是在進大學後，我卻被選為學生議會的議員。我覺得自己肯定會幹得一團糟。可是，做起來了，卻沒有想象中那麼生疏和困難。當因為表現突出被提升為學生議長後，我有一種醍醐灌頂的感悟，沒把握的事情其實也能幹好，那麼，為什麼非得等到時機完全成熟了再去幹呢?

我很想寫一本小説，然後把小説改編成劇本，再組織自己的劇團上舞台演出。寫小説的時候，我開始學習劇本構造;改劇本的時候，我開始招募劇團成員;排練劇本的時候，我開始聯繫表演場地……寫了半年、改了兩個月、排練了一個月，一年之後，我組建的學生劇團在學校的大禮堂公演，大家都説這是個奇蹟。

大學畢業，我申請斯坦福時，除了標準的申請表外，我還編了一本名叫《Close-Up》的雜誌，用圖文把我大學的經歷全部呈現出來。那一年，我成了斯坦福惟一一個來自台灣的MBA。教授告訴我，打動他們的是那本《Close-Up》雜誌，他們覺得我是一個具有成功潛質的人。進入斯坦福後，我覺得除了學業，還有更多沒把握的事情值得我去幹。所以，我穿上黃馬甲，成了華爾街的見習操盤手。我還進了微軟、戴爾和通用汽車，學到了商業運作的整體流程。

MBA畢業後，我回到台灣開始寫小説，很快就出版了十來本，我就這樣成了著名作家。

佛經上有一個故事：有兩個和尚，一窮一富，都想去南海朝聖。富和尚很早就開始存錢，窮和尚卻僅帶着一個缽盂就上路了。過了一年，窮和尚從南海朝聖回來，富和尚的準備工作還沒完成。所謂十拿九穩的事情，往往是獲得回報最少的事情。要做，就去做那些沒把握的事兒。你覺得沒把握，別人同樣覺得沒把握。但是你做了，就有成功的可能。

故事二：因簡單而勝出

托馬斯是丹麥的一個手機制造商，有一天，他去哥本哈根的一家手機市場辦事，看到一人問售貨員：“有沒有功能簡單些的手機?就像最開始出的那種手機，能接能打就行。”售貨員表示現在已經不生產這樣的手機了。

職業的敏感性使托馬斯意識到這裏很可能潛藏着一個商機，他把那人請到一邊，問他：“現在都追求多功能化，你怎麼還要功能簡單的手機呢?”那人説他是一家商務公司的經理，他現在用的手機，功能特別全，能上網、能收發電子郵件、能拍照攝像、能打遊戲，還能看電視、看電影……但實際上，他的辦公室和家裏都有電腦，有專業數碼相機，手機的很多功能都用不上。用這樣的手機，反而影響了它的正常使用功能……

托馬斯又諮詢了一些老闆對此事的看法，他們都希望能有一種功能簡單的手機。

托馬斯因此專為這部分人開發出了一種傻瓜版老闆專用手機，這種手機擯棄了一切“多餘的功能”，只能接打電話、發送信息，一經推出，就受到了老闆們的歡迎。

當大家都追求複雜的時候，簡單化也隱藏着巨大商機。

故事三：你一定得請一天假

技師在退休時反覆告誡自己的小徒弟：“不管在何時，你都要少説話，多做事，凡是靠勞動吃飯的人，都得有一手過硬的本領。”小徒弟聽了連連點頭。

10年後，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技師。他找到師傅，苦着臉説：“師傅，我一直都是按照您的方法做的，不管做什麼事，從不多説一句話，只知道埋頭苦幹，不但為工廠幹了許多實事，也學得了一身好本領。可是，令我不明白的是，那些比我技術差的、比我資歷低的都升職了、加薪了，可我還是拿着過去的工資。”

師傅説：“你確信你在工廠的位置已經無人代替了嗎?”他點了點頭：“是的。”師傅説：“好的，不管你以什麼理由都行，你一定得請一天假。因為一盞燈如果一直亮着，那麼就沒人會注意到它，只有熄上一次，才會引起別人的注意……”

他明白了師傅的意思，請了一天假。沒想到，第二天上班時，廠長找到他，説要讓他當全廠的總技師，還要給他加薪。原來，在他請假的那一天，廠長才發現，工廠是離不開他的，因為平時很多故障都是他去處理的。

他很高興，也暗暗在心裏佩服師傅的高明。只要經濟發生了危機，他便要請上一天假。每次請假後，廠長都會給他加薪。

究竟請了多少次假，他不記得了。就在他最後一次請假後準備去上班時，他被門衞攔在了門外。他去找廠長。廠長説：“你不用來上班了。”

他苦惱地去找師傅，師傅説：“那天，我的話還沒有説完呢，你就迫不及待地去請假了。要知道，一盞燈如果一直亮着，確實沒人會注意到它，只有熄滅一次才會引起別人的注意，可是如果它總是熄滅，那麼就會有被取代的危險，誰會需要一盞時亮時熄的燈呢?”

故事四：辭退

小康剛到這家商業公司時，感覺新鮮無比，他有才華，一手的好文章，錦心繡口，人長地又帥氣地像牛奶小生，一時間，他竟然成了眾人眼裏的“績優股”。

不到一年時間，他便坐上了辦公室主管的角色，他的職位僅次於主任與副主任，他眼光高，氣質傲，在眾人面前誇下海口，通過自己一年的努力，自己一定要爬上主任的寶座。

果然機會來了，一年一度的'競爭上崗，主任要因病早辭，總經理準備在辦公室十幾個職員中選中一位出類拔萃的人物擔當主任的角色。

在此之前，公司剛剛下了幹部年輕化的一個新規定，原來對中層崗位有嚴格的年齡限制，現在卻取消了，不拘一格降人才，不再苛求一些年齡及資歷上的限制，只要能力充足，有組織能力，就是首選對象，在這些硬性條款之上，還有一條是總經理額外加上去的：道德素質過硬，如果一個人沒有良好的職業素養與心態，存在自私心理，什麼事情也不可能做好。

有人專門對熱門人選做了點評，小康與另外一個叫楚歌的年輕人一定會上演一場競爭的好劇。

楚歌，比小康早來一年時間，口碑極佳，能力尚可，無背景關係卻與其他部門人員的關係風生水起，比小康有過之而無不及，小康只是比楚歌口齒伶俐些，反應也靈敏罷了，並不具備絕對勝選的條件。

小康分析了這些要素後，感覺心中沒底，如果按照現在的條件來比，主任的位置一定非楚歌莫屬，除非，對了，除非他有個人作風或者道德問題。

小康開始別有用心起來，他利用業餘時間，開始掃聽楚歌的不良信息，這樣一打聽，果然有好的素材入選：楚歌與原配若即若離，原因竟然是與公司裏另外一個女孩子有關係，他們明修棧道，暗度陳倉，據可靠消息，總經理一直矇在鼓裏。

一週之後，公司澄清了有關消息，楚歌與妻子關係良好，與他總在一起的女孩子，只不過是普通的工作關係。

半月時間後，公司審計部收到了一條舉報信息：有人舉報楚歌在請有關部門吃飯時，多報招待費用。

有人舉報，自然要查，審計部領導想查清消息來源，卻是網上發來的，只好作罷。接下來，審計部的領導多方走動，還與楚歌當面交談，一個月後，結果出爐，楚歌從未利用職權吃回扣，舉報不實，通報還奉勸有些同志，不要搬起石頭砸自己的腳。

小康變本加厲起來，用各種渠道，舉報了楚歌的許多不良行為，包括他有同性戀的嗜好也大白於天下，公司領導十分震怒，認為這是有人在故意造謠生事，破壞大好的團結局面。

公司領導暗中走訪，終於將矛頭指向了小康，小康走到了風口浪尖上。

小康被辭退了。

正能量職場小故事2

每個人都在跟隨着時間慢慢的成長，在成長的過程中你會學習到很多，沉澱下屬於自己的故事。每個人在成長的過程中都可能會遇到選擇，產生迷茫。在這時候，要尋找一個你自己認定的方向往前走，不管他的結果是什麼，不官你的選擇是否正確，你要相信每一件事只要你經歷過，必會帶給你收穫，但謹記，不能讓失敗打敗了你的希望。

１、孩子，你開錯了窗户

一個小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心愛的小狗，不禁淚流滿面，悲慟不已。她的外祖父見狀，連忙引她到另一個窗口，讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女孩的心情頓時明朗。老人托起外孫女的下巴説：“孩子，你開錯了窗户。”

★ 祕訣1：打開失敗旁邊的窗户，也許你就看到了希望。

２、相信自己是一隻雄鷹

一個人在高山之巔的鷹巢裏，抓到了一隻幼鷹，他把幼鷹帶回家，養在雞籠裏。這隻幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一隻雞。這隻鷹漸漸長大，羽翼豐 滿了，主人想把它訓練成獵鷹，可是由於終日和雞混在一起，它已經變得和雞完全一樣，根本沒有飛的.願望了。主人試了各種辦法，都毫無效果，最後把它帶到山頂 上，一把將它扔了出去。這隻鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地撲打翅膀，就這樣，它終於飛了起來！

★ 祕訣2：磨練召喚成功的力量。

３、五枚金幣

有個叫阿巴格的人生活在內蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最後快走不動了。爸爸就從兜裏掏出5枚硬幣，把一枚 硬幣埋在草地裏，把其餘4枚放在阿巴格的手上，説：“人生有5枚金幣，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你現在才用了一枚，就是埋在草地裏的那一 枚，你不能把5枚都扔在草原裏，你要一點點地用，每一次都用出不同來，這樣才不枉活一世。今天我們一定要走出草原，你將來也一定要走出草原。世界很大，人 活着，就要多走些地方，多看看，不要讓你的金幣沒有用就扔掉。”在父親的鼓勵下，那天阿巴格走出了草原。長大後，阿巴格離開了家鄉，成了一名優秀的船長。

★ 祕訣3：珍惜生命，就能走出挫折的沼澤地。

４、掃陽光

有兄弟二人，年齡不過四五歲，由於卧室的窗户整天都是密閉 着，他們認為屋內太陰暗，看見外面燦爛的陽光，覺得十分羨慕。兄弟倆就商量説：“我們可以一起把外面的陽光掃一點進來。”於是，兄弟兩人拿着掃帚和畚箕， 到陽台上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間裏的時候，裏面的陽光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內還是一點陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看 見他們奇怪的舉動，問道：“你們在做什麼？”他們回答説：“房間太暗了，我們要掃點陽光進來。”媽媽笑道：“只要把窗户打開，陽光自然會進來，何必去掃 呢？”

★ 祕訣4：把封閉的心門敞開，成功的陽光就能驅散失敗的陰暗。

在歲月中跋涉，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。累時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自己微笑。

正能量職場小故事3

每個人都有自己的個性，個性決定了你的處世態度和職場命運。分享幾則小故事，也許不是完全符合你的個人情況，但希望你能從中獲得一些啟發。

故事：你的心態

三個工人在建築工地上砌牆。有人問他們在做什麼。

第一個工人悻悻地説：“沒看到嗎?我在砌牆。”

第二個人認真地回答：“我在建大樓”。

第三個人快樂地迴應：“我在建一座美麗的城市。”

十年以後，第一個工人還在砌牆，第二個工人成了建築工地的管理者，第三個工人則成了這個城市的領導者。

思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實正是大事業的開始，能否意識到這一點意味着你能否做成一項大事業。

小編有話説：如果都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什麼成效;而同樣平凡的工作，一樣的看似簡單重複，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平凡，在簡單中構築自己的夢想，我想又有什麼樣的困難不可以克服呢?

故事：熱愛自己的工作

部落中有一位老人，他正悠閒地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織着草帽，編完的草帽他會放在身前一字排開，供遊客們挑選購買。他編織的草帽造型非常別緻，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，遊客們紛紛駐足購買。

這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋裏立刻盤算開了，他想：這樣精美的草帽如果運到美國去，我敢保證一定賣個好價錢，至少能夠獲得十倍的利潤吧。

想到這裏，他不由激動地對老人説：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀。”“十塊錢一頂。”老人衝他微笑了一下，繼續編織着草帽，他那種閒適的神態，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。

“天哪，如果我買10萬頂草帽回到國內去銷售的`話，我一定會發大財的。”商人欣喜若狂，不由得為自己的經商天才而沾沾自喜。

於是商人對老人説：“假如我在你這裏訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優惠多少錢呀?”

他本來以為老人一定會高興萬分，可沒想到老人卻皺着眉頭説：“這樣的話啊，那就要20元一頂了。”

要每頂20元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀。“為什麼?”商人衝着老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負擔地編織草帽，對我來説是種享受，可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負擔。難道你不該多付我些錢嗎?”

小編有話説：如老人所言，當工作不能成為一種享受而成為一種循環往復的單調，確實會令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什麼而工作”卻是需要你我仔細思考的一個問題。只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。

正能量職場小故事4

邁克是美國一家餐廳的經理，他總是有好心情，當別人問他最近過得如何，他總是有好消息可以説。

無論在任何情況下，他都是面帶微笑。看到這樣的情境，真的讓人很好奇，所以一天有人到邁克那兒問他：“我不懂，沒有人能夠老是那樣地積極樂觀，你是怎麼辦到的?”

邁克回答：“每天早上我起來告訴自己，今天有兩種選擇，我可以選擇好心情，或者我可以選擇壞心情，我總是選擇好心情，即使有不好的事發生。我可以選擇做個受害者，或是選擇從中學習，我總是選擇從中學習。每當有人跑來跟我抱怨，我可以選擇接受抱怨或者生命的光明面，我總是選擇生命的光明面。”

“但並不是每件事都那麼容易啊!”我抗議地説。“的確如此，”邁克説，“生命就是一連串的選擇，每個狀況都是一個選擇，你選擇如何響應，你選擇人們如何影響你的.心情，你選擇處於好心情或是壞心情，你選擇如何過你的生活。”

數年後，我聽到邁克意外地做了一件你絕想不到的事。

有一天他忘記關上餐廳的後門，結果早上三個武裝歹徒闖入搶劫，他們要挾邁克打開保險箱。由於過度緊張，邁克弄錯了一個號碼，造成搶匪的驚慌，開槍射擊邁克。邁克很快地被鄰居發現，緊急送到醫院搶救，經過15小時的外科手術，邁克終於出院了，但還有塊子彈皮留在他身上……

事件發生6個月之後我遇到邁克，我問他最近怎麼樣，他回答：“我很幸運了。要看看我的傷痕嗎?”

我婉拒了，我問他當搶匪闖入的時候，他的心路歷程。

邁克答道：“我第一件想到的事情是我應該鎖後門的，

當他們擊中我之後，我躺在地板上，還記得我有兩個選擇：我可以選擇生，或選擇死。我選擇活下去。”

“你不害怕嗎?”我問他。

邁克繼續説：“醫護人員真了不起，他們一直告訴我沒事，放心。但是當他們將我推人緊急手術間的路上，我看到醫生跟護士臉上憂慮的神情，我真的被嚇壞了，他們的眼裏好像寫着：他已經是個死人了，我知道我需要採取行動。”

“當時你做了什麼?”我問。邁克説：“嗯!當時有個大個子的護士用吼叫的音量問我一個問題：她問我是否會對什麼東西過敏。’我回答：‘有。’這時醫生跟護士都停下來等待我的回答。

我深深地吸了一口氣喊着：‘子彈!’這時醫生和護士都在笑，臉上的憂慮神情都漸漸消失了。聽他們笑完之後，我告訴他們：‘我現在選擇活下去，請把我當做一個活生生的人來開刀，不是一個活死人。’”

大道理：你不能改變天氣，但你可以改變心情。生活充滿了選擇，每天你都能選擇享受你的生命，或是憎恨它。

正能量職場小故事5

鋸掉椅背

麥當勞快餐店的創始人是美國社會最有影響的十大企業家之一。他不喜歡整天坐在辦公室裏，大部分工作時間都用在“走動管理”中，即到各公司、部 門走走、看看、聽聽、問問。

麥當勞公司曾有一段時間面臨着嚴重虧損的危機，克羅克發現其中一個重要原因是公司各職能部門的經理有嚴重的官 僚 主 義，習慣於躺在舒適的椅背上指手劃腳，把許多寶貴時間耗費在抽煙和閒聊上。

是克羅克想出一個“奇招”，將所有經理的`椅子靠背鋸掉，並立即照辦。開始很多人罵克羅克是 個瘋子，但後來不久大家就體會到了他的一番 “苦心”。他們紛紛走出辦公室，深入基層，開展“走動管理”，及時瞭解情況，現場解決問題，終於使公司扭虧轉盈。

感悟：人都是有惰性的，尤其在安逸舒適的環境下，更會沉迷其中。貪圖舒適的工作環境，肯定不會有好的工作效率。作為領導者，不要滋長員工的惰性。整天待在辦 公室，不到外界走動，世界發生了翻天覆地的變化都不知道，如何把企業經營好?與其躺在那裏耗費時光，不如多出去走動走動，深入基層，瞭解更多的知識與信息。

如果人們把安全和維持現狀看得比機會、首創精神和士氣更為重要，那就很容易產生萎縮和腐朽。

正能量職場小故事6

這是發生在英國的一個真實。

有位孤獨的老人，無兒無女，又體弱多病。他決定搬到養老院去。老人宣佈出售他漂亮的'住宅。購買者聞訊蜂擁而至。住宅底價8萬英鎊，但人們很快就將它炒到了10萬英鎊。價錢還在不斷攀升。老人深陷在沙發裏，滿目憂鬱，是的，要不是健康情形不行，他是不會賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。

一個衣着樸素的青年來到老人眼前，彎下腰，低聲説：“先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬英鎊。可是，如果您把住宅賣給我，我保證會讓您依舊生活在這裏，和我一起喝茶，讀報，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會用整顆心來照顧您!”

老人頷首微笑，把住宅以1萬英鎊的價錢賣給了他。

感悟：完成夢想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時，只要你擁有一顆愛人之心就可以了。

正能量職場小故事7

居安思危

——洪水未到先築堤，豺狼未來先磨刀。

一隻野狼卧在草上勤奮地磨牙，狐狸看到了，就對它説：天氣這麼好，大家在休息娛樂，你也加入我們隊伍中吧！野狼沒有説話，繼續磨牙，把它的牙齒磨得又尖又利。

狐狸奇怪地問道：森林這麼靜，獵人和獵狗已經回家了，老虎也不在近處徘徊，又沒有任何危險，你何必那麼用勁磨牙呢？

野狼停下來回答説：我磨牙並不是為了娛樂，你想想，如果有一天我被獵人或老虎追逐，到那時，我想磨牙也來不及了。而平時我就把牙磨好，到那時就可以保護自己了。

人生感悟：

做事應該未雨綢繆，居安思危，這樣在危險突然降臨時，才不至於手忙腳亂。書到用時方恨少，平常若不充實學問，臨時抱佛腳是來不及的`。也有人抱怨沒有機會，然而當升遷機會來臨時，再歎自己平時沒有積蓄足夠的學識與能力，以致不能勝任，也只好後悔莫及。

正能量職場小故事8

故事:兩個園林工人吃飯時閒聊。甲説:“整天挖坑種樹的,讓人煩透了!”乙説:“你想着咱們是在建設一個美麗的新花園,這樣心情就好多了!”多年後,甲依舊在花園裏挖坑種樹,而乙卻成了設計師。其實改變現狀的方法很簡單,只要心中有個“新花園”就可以了。

故事啟示:真正冠絕一時的人物有賴於時代,他們之中並非個個都能生逢其時,或雖生逢其時卻又不能因時而動。但是,人的智慧畢竟有一個長處:即它是永恆的.。縱然現在不是他得志的時光,總會有許多別的機會可讓他一展風采。

正能量職場小故事9

職場小故事正能量(一)

甲去買煙，煙29元，但他沒火柴，跟店員説：“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。（正能量）

乙去買煙，煙29元，他也沒火柴，跟店員説：“便宜一毛吧。”最後，他用這一毛買一盒火柴。

這是最簡單的心理邊際效應。第一種：店主認為自己在一個商品上賺錢了，另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種：店主認為兩個商品都賺錢了，賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣，這種心理還表現在買一送一的花招上，顧客認為有一樣東西不用付錢，就賺了，其實都是心理邊際效應在作怪。

啟示：變換一種方式往往能起到意想不到的效果!

通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上，改善心智模式和思維方式是很重要的。

職場小故事正能量(二)

有個小男孩，有一天媽媽帶着他到雜貨店去買東西，老闆看到這個可愛的小孩，就打開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之後，老闆親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，為什麼沒有自己去抓糖果而要老闆抓呢?小男孩回答很妙：“因為我的手比較小呀!而老闆的手比較大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”

啟示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學會適時地依靠他人，是一種謙卑，更是一種聰明。

職場小故事正能量(三)

美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他説：“你長大後想要當做什麼呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接着問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎麼辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視着這孩子，想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到，接着孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他説：為什麼你要這麼做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!”

啟示：這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所説的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。

職場小故事正能量(四)

有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裏。這兩座山之間有一條溪，於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水，久而久之他麼變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水，右邊那座山的和尚心想："他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水，第三天也一樣。過了一個星期還是一樣，直到過了一個月右邊那座山的和尚終於受不了，他心想："我的朋友可能生病了，我要過去拜訪他，看看能幫上什麼忙。"於是他便爬上了左邊這座山，去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟，看到他的老友之後大吃一驚，因為他的老友正在廟前打太極拳，一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問："你已經一個月沒有下山挑水了，難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚説："來來來，我帶你去看。"於是他帶着右邊那座山的和尚走到廟的後院，指着一口井説："這五年來，我每天做完功課後都會抽空挖這口井，即使有時很忙，能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

啟示：我們在公司領的薪水再多，那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬於自己的井，培養自己另一方面的實力，未來當我們年紀大了，體力拼不過年輕人了，依然還是有水喝，而且還能喝得很悠閒。

職場小故事正能量(五)

有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭，甲背了滿滿的一筐，乙的筐裏只有一個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙：“你為什麼只挑一個啊?”乙説：“漂亮的石頭雖然多，但我只選一個最精美的就夠了。”甲笑而不語，下山的路上，甲感到負擔越來越重，最後不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個最差的扔下，到下山的時候他的筐裏結果只剩下一個石頭!

啟示：人生中會有許多的東西，值得留戀，有的時候你應該學會去放棄。

職場小故事正能量(六)

有一家牙膏廠，產品優良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營業額連續10年遞增，每年的增長率在10%～20%。可到了第11年，業績停滯下來，以後兩年也如此。公司經理召開高級會議，商討對策。會議中，公司總裁許諾説：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業績增長，重獎10萬元。有位年輕經理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完後，馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫着：將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏，開口擴大了l毫米，每個消費者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年，公司的營業額增加了32%。

啟示：面對生活中的變化，我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米，你就會看到生活中的變化都有它積極的一面，充滿了機遇和挑戰。

　職場小故事正能量(七)

一隻火雞和一頭牛閒聊，火雞説：我希望能飛到樹頂，可我沒有勇氣。牛説：為什麼不吃一點我的牛糞呢，他們很有營養。火雞吃了一點牛糞，發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝，第二天，火雞又吃了更多的牛糞，飛到第二根樹枝，兩個星期後，火雞驕傲的飛到了樹頂，但不久，一個農夫看到了它，迅速的把它從樹上射了下來。

啟示：牛屎運讓你達到頂峯，但不能讓你留在那裏。

職場小故事正能量(八)

烏鴉站在樹上，整天無所事事，兔子看見烏鴉，就問：我能像你一樣，整天什麼事都不用幹嗎?烏鴉説：當然，有什麼不可以呢?於是，兔子在樹下的空地上開始休息，忽然，一隻狐狸出現了，它跳起來抓住兔子，把它吞了下去。

啟示：如果你想站着什麼事都不做，那你必須站的很高，非常高。

職場小故事正能量(九)

一隻小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。於是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的'身上，凍僵的小鳥躺在糞堆裏，覺得很温暖，漸漸甦醒過來，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌來，一隻路過的野貓聽到聲音，走過去看個究竟，循着聲音，野貓很快發現了躺在糞堆裏的小鳥，把它拽出來吃掉了。

啟示：不是每個往你身上拉大糞的人都是你的敵人。也不是每個把你從糞堆里拉出來的人都是你的朋友，還有，當你躺在糞堆裏時，最好把你的嘴閉上。

職場小故事正能量(十)

從前，有兩個飢餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，於是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎嚥，還沒有品出鮮魚的肉香，轉瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人則提着魚竿繼續忍飢挨餓，一步步艱難地向海邊走去，可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最後一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶着無盡的遺憾撒手人間。又有兩個飢餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們並沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開始了捕魚為生的日子，幾年後，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了幸福安康的生活。

啟示：一個人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠，但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。

正能量職場小故事10

在一個漆黑的晚上，老鼠首領帶領着小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內，垃圾桶之中有很多剩餘的飯菜，對於老鼠來説，就好像人類發現了寶藏。

正當一大羣老鼠在垃圾桶及附近範圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的.聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之餘，各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不捨，終於有兩隻小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。

大花貓走後，老鼠首領從垃圾桶後面走出來説：我早就對你們説，多學一種語言有利無害，這次我就因而救了你們一命。

正能量職場小故事11

在職場上有一種苦逼的事情叫做“我的努力你永遠不懂”，相信俄米格在職場打拼過的人都有這樣的體會，具體的表現是，員工覺得自己非常辛苦，嘔心瀝血地做了工作，但換來的是領導的不認可與同事的冷嘲熱諷甚至扎小刀。頓時會感覺太累了再也不會愛了吧。日誌網特意把這篇文章分享給大家，喜歡的話記得分享哦！

這個羅生門故事在我的整個職業生涯循環往復地發生着，有時候我是這倒黴員工，有時候我是那個倒黴領導，有時候我是那個倒黴扎刀壞同事，有時候，我只是一個聽者。

這是一個對於知識員工才會發生的問題，對於計件工人，絕大部分工作只要嚴格依照作業指導書工作，以及上級領導安排的產量完成就可以了，但對於知識員工和管理者來説，再詳盡的作業指導書也無法解決這種多發性雙向痛苦。因為知識工作者的工作結果評價是有難度的，很多時候結果的影響，需要一段時間才能顯現，更多時候，無論是誰，都無法不帶感情色彩地看待這些工作結果。

有時候這個問題是對工作結果和工作方法看法不同導致的，發佈工作任務的領導覺得自己説清楚了、承接工作的員工覺得自己聽明白了，結果……倆人理解的不是一個事兒，或者倆人雖然理解的最終結果差不太多，但對工作方法的認同有比較大的出入。

有時候這個問題是對工作意義的認同問題，也許發佈工作任務的領導覺得這並不是一件主要（重要）工作，而是基本做到合格就可以的工作，更重要的是另一件什麼事情。而員工恰好非常喜歡或擅長或出於責任心大幹特幹深入幹了。

有時候這個問題是是一種奇怪的責任心引起的'。儘管一件事情可以通過分工協作完成，但總覺得別人完成的不如自己，協調統一的過程比自己幹還要複雜耗時。

有時候這個問題是對工作任務需要多少資源以及實施能力預估偏差太大，員工能力不夠、沒有足夠資源、沒有足夠權限只能掙扎着解決問題……

上面列舉的四種情況裏第一種最好解決，無非是員工與領導確認“是不是要這個”“是不是這麼做”，一次不行多問一次，問清楚為止。

第二、三相對難，需要自己放平心態，又有人際敏感度。放平心態並不必然意味着謙卑，更多的其實只是把自己和他人都當人看，承認大家都可能犯錯誤，都有自己的優點和缺點，有不同的工作方法和特質，有不同的價值取向。不對他人求全責備，不奢望人人如自己，也不戰戰兢兢。要能從規則與道理之外，用感性去領會那些感性的氛圍、情緒。

第四種也很難，難在能力要足夠，專業技術要足夠，經驗要足夠，才能從事前避免或者準備齊全。

簡而言之，以上所有的解決方案其實就倆字“溝通”，説詳細點四個字“有效溝通”。寫出來真心簡單，可是要做到，大概非常難。難點來自於我們現在的行為方式來自於我們的成長經驗，我們用它有效的解決了很多問題，所以我們很難真正看清自己的弱點，而承認自己有弱點更難，而最難的是，真心想改，改掉自己多年的老習慣，如親手剜下自己的一部分，然後令其新生，當然是疼的。

正能量職場小故事12

經過漫長的車程後，終於抵達了目的地，那時山裏正值隆冬，北風呼嘯天氣最為寒冷。我和同事們聚在了爐火旁，以玩遊戲和閒聊來打發時間，這樣的聚會雖然不算多有特色，但在這樣的一天當中算得上熱鬧了。熱鬧終會散去，每當夜深人靜時候，就會安靜的如蝸牛似的，蜷縮進那佔地不足15平米的小屋子裏。

屋子十分簡陋，只有一張小木牀，一盞暗暗的燈，一張桌子以及桌子上擺放的一些書本而已，這樣的小屋在冬日顯得有些沉悶，唯獨還有一扇小窗才有了一點好了一些，這樣的氛圍讓我不經意間想起一首詩“窗含西嶺千秋雪，門泊東吳萬里船”，而此刻這裏既沒有雪，也沒有船，讓我更生了一絲的落寞之情，落寞的人總愛推開窗，望着遠處給自己尋求期冀。我亦是如此，便不自居的、默默的走向了窗，看着孤寂的夜。然而，好景卻不常在，偏偏只看到了這窗前獨自兀立的枯木，真是舊愁未去，新愁還來。其實與其説是枯木也有點用詞不精準了，它是被呼嘯的北風掃盡了往日的風華，獨留這一枝枝禿幹，憔悴在人世。

小屋的牆並不厚實，夜裏的.風總是嗖嗖的灌了進來，這冷真是無法讓人言説，更別提安穩的睡個好覺了。隨着夜的加深，風勢變得越來越大，松林發出的陣陣的慘叫，由遠及近，慢慢推來，直至小屋時，小窗也被吹得顫抖了起來，在這時間那枯枝也被風颳得擺向了窗前的玻璃上，嗤嗤嗤嗤，突然覺得那樹枯枝好似變成了魔鬼的爪牙，在玻璃上磨牙喝血，聲音又大了起來，嗤嗤嗤嗤嗤嗤，好像要用猙獰的魔爪抓爛玻璃破窗而入了……而我早已被這可怕的聲響嚇得是不知所措，把被窩裹了個密不透氣，面對這淒涼的夜，這刺骨的冷，這咆哮的風，我所有的堅強都被輕易的攻破，最後不得以的用眼淚來示弱。

長冬過後，山裏的陽光明顯柔和多了，這樣天氣讓我終於可以推開窗户呼吸些新鮮空氣了，於是我時常推開窗户，看着外面，看着那根枯乾的枝條。

一天清晨，我一如既往的打開窗户，卻不經意的看到那枯木上長出一些新芽，咦，春天來啦，此刻的我內心一陣喜悦，臉上不自覺的也掛上了微笑，一陣春風帶來了新綠，同時也帶來了希望。我想，枯木它一直都不曾死去，它長久以來一直活着，堅強的活着，它無畏於別人的冷落，無畏於別人的誤解，始終一如既往的走着自己的路，它卧薪嚐膽，它韜光養晦，它自己把握着生命的契機，一旦這個契機到來便勢如破足般的生長，蜕變。

而後在那裏工作了一段時間，我便被調回了城裏，回到城裏後沒有那淒厲的風，也沒有那詭異的夜，然而那棵枯木卻長在了我的心裏，讓我更加懂得了如何讓生命頑強起來。

正能量職場小故事13

　1、小鳥與牛糞

一隻小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農田裏。它躺在田裏的時候，一隻母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆裏，發掘牛糞真是太温暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一隻路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順着聲音，貓發現了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，並將它給吃了!

這個故事的寓意是……

1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。

2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。

3)而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候，閉上你的鳥嘴!

2、分粥的故事

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。

一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的'人出來分粥。強權就會產生腐.敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣，高尚的人也腐.敗了。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

3、渺小

戰國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道：“關於蝸牛，君王知道嗎?”魏王説：“知道。”戴普人説：“蝸牛長着兩隻觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏;右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏屍數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。”魏王不以為然地笑説：“這不都是虛假之言嗎?”戴晉人説：“不是虛假之言，不信的話，我來為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎?”魏王説：“沒有窮盡。”戴晉人又問：“人的心巡遊過無窮無盡的宇宙之後，返回到人世，可不可以説人世渺小到了似有似無?”魏王説：“對。”戴晉人緊跟着又問：“人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那麼，相對於無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什麼分別呢?”魏王説：“沒有什麼分別。”

戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。於是稱讚戴晉人為“大人”，認為他有如此眼光，遠遠超過了聖人。(出自《莊子》)

職場勵志故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，後悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。

4、彌勒佛

去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌勒佛，笑臉迎客，而在他的背面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們並不在同一個廟裏，而是分別掌管不同的廟。

彌勒佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什麼都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰着個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最後香火斷絕。

佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟裏，由彌勒佛負責公關，笑迎八方客，於是香火大旺。而韋陀鐵面無私，錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟裏一派欣欣向榮景象。

其實在用人大師的眼裏，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。

　5、多聽少説

曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?

皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等着回去彙報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?

最後，有一位退位的老大臣説他有辦法。

皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一個金人的耳朵裏，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去後掉進了肚子，什麼響動也沒有。老臣説：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。

這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能説的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少説的。善於傾聽，才是成熟的人最基本的素質。

正能量職場小故事14

曾有人做過實驗，將一隻最兇猛的鯊魚和一羣熱帶魚放在同一個池子，然後用強化玻璃隔開，最初，鯊魚每天不斷衝撞那塊看不到的玻璃，耐何這只是徒勞，它始終不能過到對面去，而實驗人員每天都有放一些鯽魚在池子裏，所以鯊魚也沒缺少獵物，只是它仍想到對面去。

於是鯊魚每天仍是不斷的衝撞那塊玻璃，它試了每個角落，每次都是用盡全力，但每次也總是弄的傷痕累累，有好幾次都渾身破裂出血，持續了好一些日子，每當玻璃一出現裂痕，實驗人員馬上加上一塊更厚的玻璃。

後來，鯊魚不再衝撞那塊玻璃了，對那些斑斕的熱帶魚也不再在意，好像他們只是牆上會動的壁畫，它開始等着每天固定會出現的鯽魚，實驗到了最後的階段，實驗人員將玻璃取走，但鯊魚卻沒有反應。

鯊魚每天仍是在固定的`區域遊着，它不但對那些熱帶魚視若無睹，甚至於當那些鯽魚逃到那邊去，他就立刻放棄追逐，怎麼也不願再過去。

感悟：很多人像這條鯊魚一樣，在多次的挫折、打擊和失敗之後，就逐漸失去了勇氣。激情死了，夢想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲傷的歎息，無奈，無助和無力。

正能量職場小故事15

美國代表團訪華時，曾有一名官員當着周的面説：“中國人很喜歡低着頭走路，而我們美國人卻總是抬着頭走路。”此語一出，話驚四座。周不慌不忙，臉帶微笑地説：“這並不奇怪。因為我們中國人喜歡走上坡路，而你們美國人喜歡走下坡路。”美國官員的.話裏顯然包含着對中國人的極大侮辱。在場的中國工作人員都十分氣憤，但囿於外交場合難以強烈斥責對方的無禮。如果忍氣吞聲，聽任對方的羞辱，那麼國威何在？周的回答讓美國人領教了什麼叫做柔中帶剛，最終尷尬、窘迫的是美國人自己。