過時的職場觀念更新

“先就業再擇業”、“幹一行愛一行”、“好馬不吃回頭草”……這些老話是不是經常聽長輩們説起呢？

有職場專家提醒，這些職場信念曾經很管用，如今卻已經OUT（過時）了，非但不能再將它們作為“真理”奉行，如果奉行甚至還會影響你的發展。到底哪些職場信念已經OUT了？職場專家將為大家一一解析，快來對你的職場信念進行升級吧。

過時：先就業後擇業

更新：提前做好職業規劃

受“先就業後擇業”的理念困擾，“無論如何也要先找份工作幹着”是很多應屆畢業生的想法。

但是，職場專家指出，這個職場信念已經過時了。一旦職場方向找錯了，往往會使職場人陷入惡性循環，嚴重影響未來的職業發展。畢業生在找工作之前一定要先做好職業規劃，找準未來發展的方向。“先就業再擇業”的職場信念會使大學生帶着盲目性和短期打算走進社會，在臨時“婆家”往往難安心工作，這山望着那山高。試想，用人單位又怎會器重你？

過時：幹一行愛一行

更新：愛一行幹一行

傳統觀念上，我們提倡“幹一行，愛一行”，但目前沒有哪個用人單位有足夠的.耐心讓求職者逐步培養出對某一行業的興趣。同時，洪向陽指出，目前求職者中大部分是85後、90後，他們更加追求個性，提倡自我的滿意程度與愉悦度，當他們幹了一份工作，發現這份工作不是自己感興趣的職業，他們又怎能“幹一行愛一行”？眾所周知，興趣是最好的老師，只有有了愛好和興趣，才能將本職工作做好，也才更能充分發揮自主能動性，去創新、去鑽研。因此，畢業生在選擇工作的時候，一定要沿着自己感興趣的領域或者自己擅長的領域去走，才能將自身優勢發揮到最大化。過時：好馬不吃回頭草更新：好馬不妨吃吃回頭草我們常説，“好馬不吃回頭草”，似乎吃了回頭草，就丟了面子，又或者表示自己能力有限。一個人在其職業發展過程中，適合的領域其實並不多，尤其是隨着年齡的增長，適合的領域就更不多了。職場人在某一領域積累的經驗、人脈，都是不可多得的優勢，如果“回頭草”對自己的事業是有幫助的，可以考慮嘗試。“草還是那片草，但是馬兒已不是原來的馬兒了，經過一番打拼之後，馬兒的能力也有所提高。”範雲偉説，回頭時的態度要誠懇，不要帶着一副勉強的表情。