國企離職怎麼這麼難
- 職場百科
- 關注:2.36W次
我從2002年開始在一家國企的.二級單位以編外身份幹了六年了,雖然我在同一工作崗位上比那些編內人士要幹得出色,能獨擋一面。但因為身份限制,也只得忍受着年復一年的同工不同酬,沒有晉升機會,被排斥在主流之外。2007年11月,我與公司籤的勞動合同到期。當時公司因為準備搞人事外包,一直沒有與我續簽。
今年8月,另一家同行國企招聘編制內員工,我抓住機會得償所願。雖然工作環境更辛苦,但身份問題得到解決。所以我毅然給原單位打了辭職報告。但原單位卻拒絕給我辦檔案及工作關係的調動,使我陷於被動。
我現在想通過法律途徑解決問題,請各位TX支招,謝謝!
今年8月,另一家同行國企招聘編制內員工,我抓住機會得償所願。雖然工作環境更辛苦,但身份問題得到解決。所以我毅然給原單位打了辭職報告。但原單位卻拒絕給我辦檔案及工作關係的調動,使我陷於被動。
我現在想通過法律途徑解決問題,請各位TX支招,謝謝!
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baike/owmmwv.html