十三薪離職時可以賠付嗎?
合約到期,公司不準備續約了,提前一個月通知,賠償N個月,但是沒有提到十三薪的`問題。據公司方面説,合同約定的十三薪要求員工在每年發放十三薪的時候(春節)仍在職才可享受,現在離職就沒有了,而不是按照在職月數每月計提,是否可以主張這塊十三薪發放?
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