沒有任何藉口員工版
下文是關於公司員工讀沒有任何藉口的心得體會,希望可以幫助到你,小編為你推薦下文。
每一次讀這本書,它都能給我啟發與幫助,讓我讀後身上彷彿裝上了發條,鉚足了勁,時刻準備着譜寫我的詩篇。
“沒有任何藉口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找任何藉口,哪怕看似合理的藉口。
是的,千萬別找藉口!讓我們把尋找藉口的時間和精力用到努力工作中來。
因為工作沒有藉口,人生沒有藉口,失敗沒有藉口,成功不屬於那些尋找藉口的人。
“沒有任何藉口”讓我們養成一種良好的承擔責任的習慣。
責任是對人生義務的勇敢擔當,責任也是對生活的積極接受。當一個人能夠意識到自己的責任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。
放棄責任也就放棄了一種積極向上的生活。放棄了自己對工作的責任,就意味着放棄了自身在這個社會中更好地生存的機會。工作就意味着責任,在這個世界上,沒有不須承擔責任的工作。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。
責任感是簡單而無價的,責任意識會讓我們表現得更加卓越。責任意識讓我從普通財務人員成長為一個財務負責人,是生活的責任、是作為母親的責任使我在困難時能夠堅持,永不放棄,這樣的責任使我對自己的職責忘我的堅守,盡力出色地完成工作,讓自己的價值得到了社會、領導、同事、親人、朋友的肯定,使我生活得更積極,更有朝氣。記得剛接手電器公司財務主管時,我對我們的財務人員説過:“不想對自己的工作結果簽字的財務人員,不是敢於負責任的好會計,如果連自己的工作都不敢簽字承擔後果的會計,那就不用領工資了,字我來籤,我負責任,工資我領。”後來我們的財務人員都養成了獨立認真負責的工作態度,每一個數據、每一個小數點大家都認真核對,很怕因為這個錯誤影響他人的工作,給自己及公司造成損失。工作責任心加強了,工作錯誤當然就減少了。在工作中沒有了只管完成工作而不對自己的工作結果負責的人員,整個公司的工作效率都得到了很大的提高。
當然自己也從中受益匪淺,養成了認真負責的工作習慣,對今後大家能力的提升很有幫助,在自己的職業生涯中也會獲得升職的機會。在我們的工作中,文件上的簽名就正式表明:你應該負責,文件內容真實、準確,否則就不會簽上你的大名。工作中大家都負責任的去簽字,那工作質量及效率就能保證,工作中各個部門的交流與銜接還會費力嗎?
敢於負責任,並能為自己的錯誤承擔責任並從錯誤中吸取教訓,這樣的員工才會被每一個主管所欣賞。
記得初到科技園工作,有一次週末我做值班經理,晚上住在客房。星期天的下午,聽到有人輕輕敲房門,我打開門,一個女服務員站在門口很抱歉地對我説:“楊師,對不起我早上忘了給你打掃房間,我現在能來整理房間嗎?”我連忙對這個女服務員説:“沒事,我會告訴總枱,以後我值班,你們不用打掃我的房間。”望着這個女服務員離去的背影,我被這個女服務員的誠懇與職責感深深感動,哪怕我不認為這是個錯誤,但是她這種對工作的勇敢擔當,使我對這個員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優秀的員工,一定能夠在企業承擔更重大的責任。
確實如此這個女服務員如今已經升職為客房領班,大家一定知道我説的這個員工是誰了------她就是客務部的李美。我們生活在這個世上,每個人都對自己和他人負有責任,責任的範圍是無限的,它存在於生活的每個角落。成功的機會是留給生活中負有準備的人,我們無法選擇我們出生的家庭環境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎賞。
多加一盎司,工作就大不一樣。
“多加一盎司”其實是一個簡單的、獲得成功的祕訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的.那“一盎司”。大到對公司的態度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽一個電話、整理一份報表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會有數倍一盎司的回報。
我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領到薪水,我們還追求一種認同感、歸宿感和成就感。在爭取榮譽、創造榮譽、?I衞榮譽、保持榮譽的過程中,我們個人也不知不覺地融入到了集體之中,獲得了更好的發展。
20**年熱映的電影《杜拉拉昇職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個默默無聞的小職員,經過自己的不懈努力,成長為一個企業高管的典型案例嗎?杜拉拉先後經歷了前台、祕書、HR的職業歷程,雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來,但拉拉在心中立下宏願,“升職”成為她前進的動力,最終拉拉以HR經理的頭銜完成了她從小職員到達人的華麗轉身!
任何工作都需要熱情地行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動、自動自發的精神,總是做得比應該做的更多,你就會出人頭地。在我們的工作、學習、生活中沒有什麼不可能的事情。
只要我們不把藉口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責。
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