年終獎該以什麼樣的形式給員工,又該給多少合適,如何考核好?
年終獎該以什麼樣的形式給員工,又該給多少合適,如何考核好?2013還有四天,就大結局了。接下來的是,2014了。那這一年下來,員工的努力,企業得有所肯定與表示。按以前的吧,現在什麼都漲了,好像不合適,那麼在現在這樣的`一個經濟環境下,員工的年終獎,到底以什麼樣的形式給,或説該給多少好呢?朋友們,説説你們的,在發愁啦!
相關文章
-
如果一家國企年底不給年終獎,員工該怎樣維權?
如題,如果一家國企年底不給年終獎,員工該怎樣維權? -
有部分員工要求自己購買養老保險,要求把公司該補的部分每月以工資形式補給,如何寫承諾書?
意思就是簽了承諾書,員工以後不得找公司的`麻煩! -
公司不給員工發年終獎金,我該怎樣向員工解釋
每年的年中都是公司發放年終獎的時間,近期下面員工也一再催問06年年終獎的事情。我將大家都關注的這個問題提報給了公司總經理。總經理馬上作了回覆:06年公司所有業務均在調整當中(注:06年公司的大部分資產被另一家大公司 -
請問大俠們年終獎能拿多少,怎麼劃分,是否應該離職?
冬季來臨,天氣乾燥,是火災的多發季節,為避免火災的發生,防患於未然,下面,是小編為大家搜索整理的冬季防火安全知識及注意事項,希望能給大家帶來幫助!更多精彩內容請及時關注我們應屆畢業生考試網!進入冬季,生產生活用火 -
合同期內辭退員工,年終獎扣除不發了,我該怎麼辦?
合同期內辭退員工,年終獎扣除不發了,我該怎麼辦?現在我在一家企業工作,合同期3年,但是現在企業突然以無法勝任工作為由辭退我,我想問一下,現在我只工作了8個月,還有幾個月就要發年終獎了,但是現在辭退我了,我一分錢的年終獎他 -
辭職時還有年假未休,該怎麼算,應該給幾倍工資?
如題,辭職時還有年假未休,該怎麼算,應該給幾倍工資? -
這樣的情況,該不該發年終獎?
我開了一家酒店並且加盟到X庭酒店集團,是2012年10月開業的。我有一位老員工是從別的X庭酒店調過來當早餐廚師的,據説已經為漢庭工作了2,3年了。這幾天X庭總部發了通知要求我們發年終獎,獎金多少不限,但是要求我對那位老員 -
給點意見!高中畢業想去打暑期工,應該找什麼樣的比較合適?
我第一次打工,想去廣州! -
領了年終獎以後,該不該跳槽?
2011年就到尾聲,在領了年終獎之後,可以預見新一輪的跳槽熱也將在春節後出現。什麼樣的跳槽會更加明智?我們一起來分析一下。跳槽,你在選擇還是在逃避?張先生在一家廣告公司做文案,他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原 -
關於公司該不該給休產假員工發放年終獎?
如題,女員工休產假本年的'年終獎還可以享受嗎?知道的朋友麻煩給個準確的回話。謝謝啦!