温州平均工資

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温州平均工資

“除了工資不漲什麼都漲，拖後腿都拖到大腿根了，真不好意思。”近日，各地陸續公佈的2014年平均工資數據再次被頻頻吐槽。據温州市統計局發佈的最新數據顯示，去年温州市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為58492元，同比“漲薪”3902元，增長7.1%，高於全國平均工資水平。我市金融業就業人員年平均工資最高達12萬，為最低行業的4倍。

年平均工資5年增長近六成

記者從温州市統計局獲悉，2014年温州市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為58492元，與2013年的54590元相比，增加了3902元，增長7.1%。其中在崗職工年平均工資59898元，同比增長7.6%。

數據顯示，去年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為51474元，而浙江省非私營單位就業人員年平均工資為61572元，在全國已公佈的23省市中，僅次於北京，排全國第二。

記者查詢了省內11個設區市統計局相關信息，截至6月19日下午，全省已有四個市對外公佈了去年的平均工資。其中，杭州城鎮非私營單位就業人員平均工資為69209元，湖州城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為56573元，台州為53703元。

據瞭解，近幾年來我市城鎮非私營單位工資增長明顯。據市統計局統計，2010年時，全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資37610元;2011年增至42343元，2012年為48213元;2013年起突破5萬，同比增長15.5%，漲至55667元;直至去年，已達59898元，5年增長了59.3%。

據温州市統計局分析，去年城鎮非私營單位就業人員年平均工資最高的前三名分別是金融業，信息傳輸、軟件和信息技術服務業，衞生和社會工作，“年薪”均在10萬左右;而年平均工資最低的三個行業則是採礦業、住宿和餐飲業、農林牧漁業，就業人員“年薪”均未過4萬元。

具體來説，去年金融業年平均工資達122654元，是全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資的2.10倍;信息傳輸、軟件和信息技術服務業為102983元，是全市平均水平的1.76倍;衞生和社會工作為98373元，是全市平均水平的1.68倍。

而我市採礦業就業人員去年年平均工資30587元，為全市平均水平的52.3%;住宿和餐飲業38723元，為全市平均水平的66.2%;農林牧漁業39433元，為全市平均水平的67.4%。最高金融業與最低採礦業的平均工資之比為4.01，高於全省水平，但與2013年的4.46相比，差距有所縮小。

相關負責人表示，行業間的工資差距跟行業發展不平衡有關，有些行業發展快，勞動力需求大，工資增長快一些。而金融行業是高門檻行業，其他民間資本不太容易進入，在競爭不充分的情況下，金融部門工資比較高。

網友吐槽“被平均”，你拖後腿了嗎?

此次公佈的數據讓很多人感到難以接受，認為和實際情況相差太大。以温州為例，城鎮非私營單位就業人員年平均工資為58492元，折算到每月就是月入4874元。很多小夥伴直喊自己“拖了全市的後腿”，再一次“被平均”。

據新浪網在線民調顯示，41.9%的網民選擇了年工資2萬至4萬，超七成網民表示今年未漲工資。

那麼，平均工資到底是如何統計的?

記者從市統計局瞭解到，温州市城鎮非私營單位工資統計採用全面調查的.方法。平均工資指在報告期內單位發放工資的人均水平，即報告期工資總額除以報告期平均人數。同時，工資總額指的是税前工資，個人所得税、社保、過節福利等均包含在內。

簡單來説，平均工資應該理解為工作單位在員工身上的支出，而不是員工的實際到手工資。這支出不僅僅包含金錢，也包含一些實物，即使像工作單位發的書、電影票等都會計算在內。

“高收入的人羣必定會拔高平均工資。粗略估計，起碼得有2/3人的工資是在平均線以下。”對此，一業內人士表示，實際上大量低收入羣體的工資並沒有列入統計範圍之內。也就是説，多數感覺“拖後腿”的人其實根本就沒有進入統計數據庫。