新人職場法則
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新人職場法則
剛走上工作崗位的新人,缺少工作經驗,如再不肯動腦筋把工作做好,凡事都想請人代勞,要想出頭就更難了。小編給各位新人分享幾條職場法則,希望對大家有所幫助。
學勤快 上級交代的任何事都要盡力去做,不要偷懶;沒有交代的事只要對單位有利,也要主動去做。例如:主動接聽電話,跑跑腿,打掃衞生,招呼客人等,不要擺架子。
多請教 遇到不懂的問題要向別人多請教,不要不懂裝懂,或放在一邊不管。
少請假 不要隨便請假,或儘可能不請假,否則會讓上司引起反感。
肯吃苦 單位一般都會將很單調的工作交給新手做,讓他鍛鍊,因此新人必須能任勞任怨,不管工作多單調,都要努力去做好,不要認為自己大材小用。
善相處 剛到一個新單位,“人和”最重要,只要能與同事和睦相處,任何困難都可找人幫忙,不致於孤立無援。
忌衝動 新人遇到問題容易感情衝動,愛單刀直入,態度生硬,處事簡單,易得罪人,因此,處理任何事都要三思而行。
莫頂撞 要跟上司建立良好的關係,凡事要剋制,學會婉轉拒絕,切勿隨意頂撞。
少開口 所謂“禍從口出”,不懂的事不要亂髮表意見,以免貽笑大方。
多學習 有機會和時間應多接受各種訓練,以提高自己的工作能力。
守紀律 不遲到早退,服裝儀容整潔,上班時間不聊天,不做私事。
延伸閲讀:
很多職場新人都有好高騖遠手高眼低的習慣,所以他們不懂得如何遵守職場法則從而讓自己在職場走得更加艱難。其實把小事做好做到位能體現一個人的責任心,尤其是職場新人,想幹大事必須得遵守職場法則樹立工作責任心。只有從小事做起,端正工作態度,才能真正發現細節、成就大業。職場顧問提醒,職場新人都應該遵守以下職場法則:
不要讓電腦一直開着
電腦不用或者用過之後,要及時關掉,至少關掉顯示器。不然被老闆看見了會認為你沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業生,記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網、玩遊戲、看DVD。在工作中,如果你經常做這些事情,只會浪費有限的`時間和精力,增加工作壓力感,根本無法提高工作績效。
保持辦公桌的整潔、有序
如果客户或老闆一走進辦公室,映人眼中的便是辦公桌上堆積如山的信件、報告、備忘錄之類的東西,他會有什麼感想?尤其你還是一個職場新人,對你不滿意是一定的了。更糟的是,凌亂的辦公桌在無形中會加重工作任務,沖淡自己的工作熱情。
做好文件分類
試想一下,在一次重要會議上,老闆正等着看你精彩的企劃案,而你卻怎麼也找不到文件,作為職場新人的你一緊張就感到焦急萬分,就連電子文檔也不知存到哪裏去了,最後只能硬着頭皮用口頭報告。原本精彩的企劃內容無法完整展現,你的心血付之東流。這個時候你應該覺悟了吧?做好文件分類是多麼的重要啊!
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