職場白領應掌握的四大祕笈
很多人都有這樣的體驗,在走進一間陌生的房間,或是與一個不熟悉的人碰面時,在心裏對自己説的最多的一句話,就是:“我該怎麼樣打破僵局,交到朋友?”而獨處的時候,有時又會突然想到:“啊,那天我很唐突地説了那樣的一句話。 ”或者是:“哎呀,我當時怎麼説了那麼破壞氣氛的話。”想起來的時候,真是恨不得咬掉自己的舌頭。可是,世上沒有賣後悔藥的,我們只好悔恨地提醒自己,下次不可以再犯。可是這樣的話,又經常弄得自己很緊張,甚至懼怕與陌生人的約會。
祕笈之一
陌生朋友攻略
在觥籌交觸、猶如美女帥哥集中營的party上,怎麼可以讓別人認為你是一個沉默寡言的人呢?不要説這裏沒有你所熟悉的人,其實有些看起來很親暱的人很可能是剛剛認識的朋友。只要勇敢地説出第一句話,你就已經成功了一半。
首先,你可以觀察一下你身邊的人(或者你感興趣的人),看看他們是否有比較特別的地方,如,有異族風情的配飾,或是一款你也非常青睞的手錶。談論這些細節很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話題最好選擇節奏感比較輕鬆明快的,開心的一笑,會瞬時拉進你們之間的距離。遇到自己感興趣的人,為了給第二次的見面做好鋪墊,你不妨直呼他的名字,説點無傷大雅的笑話,講點輕鬆的小故事,給彼此留下輕鬆和諧的印象。
但要注意的是,交談中,儘量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的.問題來。這樣的話,等於在扼殺你們的談話。要給人能夠展開話題的餘地。而且,不要説出太隨便的話,否則很有可能會冒犯到你新認識的朋友,使得你之前所作的努力全部報廢。
祕笈之二
求職捷徑
當你邁進面試的那間房間的時候,你的心跳會不會加速到120次/秒?那個面試官無論看起來有多麼和藹可親,可他説的每一句話,都依然讓你緊張得手心出汗不止。他的每一個問題你都覺得你想得腦袋都疼了,可能還是不得要領……如何是好?
面試官對你的第一印象十分重要,和他在開始正式的面試前,來一點小小的前奏,可以給你加一點印象分。你可以尋找一些感性而輕鬆話題,最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣(比如説:小麥色的皮膚説明他很愛户外運動,説話中明顯的e時代特色在告訴你他也是網絡一族),試着和他聊一聊,記住,在聊天的過程中,要對他的話作出及時的反應,説一些不會令自己“死機”的話,這樣可以使他提升對你的興趣。
首先,你可以觀察一下你身邊的人(或者你感興趣的人),看看他們是否有比較特別的地方,如,有異族風情的配飾,或是一款你也非常青睞的手錶。談論這些細節很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話題最好選擇節奏感比較輕鬆明快的,開心的一笑,會瞬時拉進你們之間的距離。遇到自己感興趣的人,為了給第二次的見面做好鋪墊,你不妨直呼他的名字,説點無傷大雅的笑話,講點輕鬆的小故事,給彼此留下輕鬆和諧的印象。
但要注意的是,交談中,儘量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問題來。這樣的話,等於在扼殺你們的談話。要給人能夠展開話題的餘地。而且,不要説出太隨便的話,否則很有可能會冒犯到你新認識的朋友,使得你之前所作的努力全部報廢。
有了好的開端,在面試的過程中,對面試官的提問要有進行選擇的回答。比如説,當面試官要你來談談自己的弱點時,面對自己以前的失敗,你可以將回答問題的重點放在自己發現問題,改善問題的方面,同時對於自己的失敗要坦誠,但切忌過度渲染。這樣可以讓面試官對你留下一個誠懇、有能力,並且有自我完善能力的好印象。
善始要善終,面試後,和已經有點熟悉的面試官多問些問題。這時,就可以根據面試當中的對話來提一些問題了。像公司的人事結構、這次招聘的主要目的、招聘職員的未來發展等等。
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