節假日工資是底薪的三倍,含不含底薪!
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勞動法説的補雙倍工作是指底薪還是底薪加提成
請教大家一個問題,懂的答不懂的別亂寫 很重要請教大家一個問題,懂的答不懂的別亂寫 最好是權威點的回答:在公司工作幾個月沒給籤合同並辭退 根據勞動法第八十二條:第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未 -
在信誠保險有責任底薪的還是無責任底薪的,是多少啊?
如題,今天我去面試了一個經理助理(行政助理)的'職位,在信誠保險有責任底薪的還是無責任底薪的,是多少啊? -
計件工資(沒有底薪)的年薪假怎麼算啊?
如題,計件工資(沒有底薪)的年薪假怎麼算啊?年薪假工資什麼時候發?勞動法有沒有規定? -
到底面試(以談好薪資)要不要我,急求!
週三面了一家公司,3輪面試,除了hr對於上一份工作時間較短不是很滿意之外,用人主管和部門經理對我都很滿意,還問我什麼時候可以來上班,昨天一早hr和我溝通了一下薪資的問題,開的數字比我報給她的高了3成。但沒有告訴我什麼時 -
是不是底薪+提成的工資方式就可以不付加班費?勞動法有這規定嗎?
加班的話拿不到加班費,説是有提成,問題是提成也沒多少,我寧可不加班不要那提成,可以嗎?而且有的時候加班根本就沒有提成拿的'。。。感覺不太合理,難道勞動法就規定有提成的工作就可以不付加班費嗎?謝謝 -
因工傷停工,停工期間的工資是拿底薪嗎?還是按原來的平均工資算?
因工傷停工,認定為9級傷殘,工作期間的.工資底薪為1350,加上加班費、生活費等,每月工資在2500左右,請問:停工期間的三個月,工資是拿底薪1350元/月算嗎?還是按原來的平均工資2500元/月算?深圳寶安。急急急!請懂的人支援下。説 -
重慶中投證券待遇如何啊?是有責任底薪還是無責任底薪啊?
比如國泰君安、西南證券、長江證券、光大證券等等,萬分感謝! -
保險公司實行無責底薪上崗,即工資和業務不掛鈎
當前我們所處的時代,是一個信息不斷爆炸、知識快速更新的知識經濟時代。自20世紀90年代以來,“學習型組織”的理論研究和實踐探索一直受到各國的廣泛重視。新加坡一直致力於將自己的國家建設成學習型的國家,將自己的政府 -
2011年上海保險公司底薪和提成怎麼樣?是責任還是無責任底薪呢?
如題,2011年上海保險公司底薪和提成怎麼樣?是責任還是無責任底薪呢? -
大家怎麼看沒有底薪的銷售工作,不是兼職.這樣的公司是不是違法?
我在做這樣的無底薪的銷售工作.是專職!可不用每天到公司報到,每天的時間是自己靈活安排.工作內容主要是宣傳,方式是由自己選擇.讓有興趣的客户約到公司聽課.只有每週二開公司例會時必到公司.就是因為這樣沒有底薪,所