當前位置:學問谷 >

職場範例 >職場百科 >

經典的職場禮儀小故事

經典的職場禮儀小故事

經典的職場禮儀小故事1

表演大師有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事鬆開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。""那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?""他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再説啊。"

經典的職場禮儀小故事

人一個時間只能做一件事,懂抓重點,才是真正的人才。

經典的職場禮儀小故事2

用一生的時間來磨一面鏡子,這種"蠢事"恐怕很少有人願意做。然而在荷蘭,有一個剛國中畢業的青年,在一個小鎮裏做鎮政府的門衞工作。

那時,門衞的工作是比較清閒的。於是,青年為了打發為餘的時間,養成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細緻,多年來的打磨生涯使他的技術已經超過專業技師,他磨出的複合鏡片的放大倍數,比他們的都要高。

就這樣,青年鍥而不捨地磨了六十年鏡片,也因此讓他發現了當時科技尚未知曉的另一個廣闊的世界——微生物世界。他製造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡,形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鑽石等。他一生磨製了400多個透鏡,其放大率竟達270倍。1674年他開始觀察細菌和原生動物,即他所謂的"非常微小的動物"。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準確地描述了紅細胞,證明馬爾皮基推測的毛細血管是真實存在的。1720xx年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動物和昆蟲的生活史,證明它們都自卵孵出,並經歷了幼蟲等階段,而不是從沙子、河泥或露水中自然發生的。

這個青年就是科學史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學家萬﹒列文虎克。

人生感悟:

列文虎克細心地磨着每一個鏡片,用盡畢生的心血,致力於每一個平淡無奇的細節的完善,終於他在他的細節裏完成了舉世矚目的成就,創造了科學史上的一個偉大的奇蹟。細節影響品質,細節體現品位,細節顯示差異,細節決定成功,細節的力量就是"潤物細無聲"。

經典的職場禮儀小故事3

一隻烏鴉坐在樹上,整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉,就問:"我能象你一樣整天坐在那裏,什麼事也不幹嗎?"烏鴉答道:"當然啦,為什麼不呢?"於是,兔子便坐在樹下,開始休息。突然,一隻狐狸出現了。狐狸跳向兔子……並把它給吃了。

這個故事的寓意是……要想坐在那裏什麼也不幹,你必須坐(做)得非常非常高。

經典的職場禮儀小故事4

有兩個年輕人同在一家車行裏工作,兩個人關係很好,以兄弟相稱。他們在這家車行已經做了兩年了,每天除了修理汽車外什麼也沒有。哥哥總不肯閒着,他一會兒掃地,一會兒擦玻璃,有時還幫助別人幹活兒。弟弟卻不這麼勤快,沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺着。

一天,車行裏來了一位中年主顧,他説汽車出了點毛病,讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯,正在休息呢,哪裏肯幹活。於是,哥哥走了過去,把弟弟手中的抹布接過來,給汽車做了檢查。車子沒什麼大問題,就是很長時間沒修養過了,於是他對那位先生説:"您放心地交給我吧,車子明天一定能修好。"

客人聽到這話,放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來,他不但修理好了汽車的毛病,還把汽車裏裏外外擦得一塵不染。這時,躺在一旁的弟弟嘲笑他説:"老兄,別太傻了,不該乾的活兒也幹了,那麼勤快有什麼用!"

哥哥卻笑了笑説:"反正我也沒事做,擦擦車我並沒有受損失呀,等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心裏一定很高興。"

第二天,那個顧客來取車了,他看到修好的汽車後非常吃驚,連聲感謝修車的哥哥,並對他説:"我是一個大公司的董事長,你為我修車的這種勤快、細緻、周到的精神,使我深受感動。我認為你是一個優秀的人,你願意到我的公司去工作嗎?"

哥哥的命運從此發生了改變,不久,經過努力他當上了這個公司的部門經理;而弟弟卻仍然在車行裏做着他覺得枯燥的工作。

人生感悟:

納西族有這樣一句諺語:"好逸惡勞千金也能吃空,勤勞勇敢雙手抵過千金。"勤勞這種美德是永遠不過時的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識,比起弟弟的自作聰明,勤奮才是大智慧。

經典的職場禮儀小故事5

駱駝在動物園裏的小駱駝問媽媽:"媽媽媽媽,為什麼我們的睫毛那麼地長?"

駱駝媽媽説:"當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。"小駱駝又問:"媽媽媽媽,為什麼我們的背那麼駝,醜死了!"駱駝媽媽説:"這個叫駝峯,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。"小駱駝又問:"媽媽媽媽,為什麼我們的腳掌那麼厚?"駱駝媽媽説:"那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏,便於長途跋涉啊。"小駱駝高興壞了:"譁,原來我們這麼有用啊!!可是媽媽,為什麼我們還在動物園裏,不去沙漠遠足呢?"

天生我材必有用,可惜現在沒人用。一個好的心態+一本成功的教材+一個無限的舞台=成功。

每人的.潛能是無限的,關鍵是要找到一個能充分發揮潛能的舞台。

經典的職場禮儀小故事6

一隻火雞和一頭牛閒聊,火雞説:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛説:為什麼不吃一點我的牛糞呢,他們很有營養。火雞吃了一點牛糞,發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期後,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。

啟示:牛屎運讓你達到頂峯,但不能讓你留在那裏。

經典的職場禮儀小故事7

到公司工作兩年多了,比我後進公司的同事陸續都得到了升職的機會,我卻原地踏步,心裏很不是滋味。在想他們運氣都這麼好,也許關係比較硬吧。又或許是老闆看我不順眼......

有一天,我冒着被解聘的風險,找到老闆理論。"老闆,我是否有過遲到,早退或亂章違紀的情況?"我問。老闆乾脆地回答"沒有啊,你一向很遵守規矩"。

"那是公司領導對我有看法嗎?"老闆先是一怔,然後説"當然沒有,我們都覺得你是個好員工。"

"為什麼比我進公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多,也沒得到老闆賞識,沒有升職也沒有加薪?"

老闆一時不知道説啥好,愣住了,不一會笑笑説:"你的事咱們等會再説,我這裏有個急事,要不你臨時先幫我處理一下?"

原來,公司一家客户準備到公司來考察產品和實力狀況,老闆叫我聯繫他們,問問啥時候過來。

"這真是個非常重要的任務。"出門前,我不忘調侃一句。心裏在想,老讓我幹這種芝麻小事。

20分鐘後,我回到老闆辦公室彙報工作。

"聯繫好了嗎?"老闆馬上問。

"聯繫到了,他們説可能下星期才能過來。"

"具體是下星期幾?"

"這個我倒沒有細問,不清楚。"

"他們一共多少人來啊。"

"啊!!您沒讓我問這個啊!"

"那他們是坐火車、飛機還是怎麼來?"

"這個您也沒讓我打聽啊!"

老闆不再説啥了,他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,但現在已經是一個部門的負責人了,老闆交給他剛才相同的任務。大概十分鐘後,朱開山回來了。

"哦,老闆,是這樣的……"朱開山開始彙報:"他們是坐下星期三下午5點的飛機,大約晚上8點鐘到,他們一行8個人,由採購招標部袁經理領隊,我跟他們説了,我們會安排接機。

另外,他們打算考察三天時間,具體行程到了以後雙方再協商。為了工作方便,我建議把他們安排在附近的迎賓館,既方便又有檔次和誠意,如果您同意,明天我就提前預訂房間。

再有,下週天氣預報有陣雨,我會隨時跟他們聯繫,如果行程有變,我隨時跟您彙報。"

朱開山出去後,老闆拍了拍我的肩膀説:"嗯,現在我們來繼續談談你提的問題。"

"額,不用了,我已經明白了,謝謝老闆,打攪您了。"

我突然明白,沒有人天生就是就擔當大任的材料,都是從最簡單、最平凡、最不起眼的小事做起。不能做那種小事不想做,大事做不好的人,現在為自己貼上的標籤,就決定了以後是否會被委以重任。

總結:工作能力的差距直接影響到工作的效率,每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負責的員工。

優秀的員工永遠不會被動地等待領導安排工作,而是主動去思考自己該做什麼,並且竭盡所能地去完成。

經典的職場禮儀小故事8

金人曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。

怎麼辦?使者還等着回去彙報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有一位退位的老大臣説他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一個金人的耳朵裏,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣説:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能説的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少説的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。

經典的職場禮儀小故事9

三個工人在建築工地上砌牆。有人問他們在做什麼。

第一個工人悻悻地説:"沒看到嗎?我在砌牆。"

第二個人認真地回答:"我在建大樓"。

第三個人快樂地迴應:"我在建一座美麗的城市。"

十年以後,第一個工人還在砌牆,第二個工人成了建築工地的管理者,第三個工人則成了這個城市的領導者。

思想有多遠,我們就能走多遠。在同一條起跑線上,態度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實正是大事業的開始,能否意識到這一點意味着你能否做成一項大事業。

職場智囊:

如果都像第一個人,愁苦地面對自己的工作,我想再好的工作也不會有什麼成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡單重複,枯燥乏味,有人卻能以快樂的心情面對,在平凡中感知不平凡,在簡單中構築自己的夢想,我想又有什麼樣的困難不可以克服呢?

經典的職場禮儀小故事10

選擇有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人説,他要一部與外界溝通的電話。三年過後,第一個衝出來的是美國人,嘴裏鼻孔裏塞滿了雪茄,大喊道:"給我火,給我火!"原來他忘了要火了。接着出來的是法國人。只見他手裏抱着一個小孩子,美麗女子手裏牽着一個小孩子,肚子裏還懷着第三個。最後出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手説:"這三年來我每天與外界聯繫,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!"

這個故事告訴我們,什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。我們要選擇接觸最新的信息,瞭解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來。

經典的職場禮儀小故事11

老虎兩個人在森林裏,遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了,罵道:"你幹嘛呢,再換鞋也跑不過老虎啊!"A説:"我只要跑得比你快就好了。"二十一世紀,沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即,電信,銀行保險,甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業,也會面臨許多的變數。當更多的老虎來臨時,我們有沒有準備好自己的跑鞋?

經典的職場禮儀小故事12

一隻火雞和一頭公牛在聊天。"我非常想到那棵樹頂上去,"火雞歎口氣道,"但是我沒有那份力氣。""這樣啊,那你為什麼不吃點我的糞便呢?"公牛答道,"那裏面充滿了營養。"火雞吃了一團牛糞,發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。第二天,在吃了更多的牛糞以後,火雞到達了樹的第二個分叉處。最終,兩星期後,火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是,沒多久,它就被一個農夫盯上了,並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。

這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峯,但它不能使你永遠呆在那兒。

經典的職場禮儀小故事13

不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。

春秋戰國時代,一位父親和他的兒子出征打戰。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,戰鼓雷鳴了,父親莊嚴地托起一個箭囊,其中插着一隻箭。父親鄭重對兒子説:這是家襲寶箭,配帶身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。

那是一個極其精美的箭囊,厚牛皮打製,鑲着幽幽泛光的銅邊兒,再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛製作。兒子喜上眉梢,貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣,耳旁彷彿嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應聲折馬而斃。

果然,配帶寶箭的兒子英勇非凡,所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時,兒子再也禁不住得勝的豪氣,完全背棄了父親的叮囑,強烈的慾望驅趕着他呼一聲就拔出寶箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。

一隻斷箭,箭囊裏裝着一隻折斷的箭。

我一直刳着只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,彷彿頃刻間失去支柱的房子,轟然意志坍塌了。

結果不言自明,兒子慘死於亂軍之中。

拂開蒙蒙的硝煙,父親揀起那柄斷箭,沉重地啐一口道:不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。

把勝敗寄託在一隻寶箭上,多麼愚蠢,而當一個人把生命的核心與把柄交給別人,又多麼危險!比如把希望寄託在兒女身上;把幸福寄託在丈夫身上;把生活保障寄託在單位身上……

温馨提示:自己才是一隻箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發百中,磨礪它,拯救它的都只能是自己。

經典的職場禮儀小故事14

辭職A對B説:"我要離開這個公司。我恨這個公司!"B建議道:"我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。"A問:為什麼?B説:"如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會,拼命去為自己拉一些客户,成為公司獨擋一面的人物,然後帶着這些客户突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。"A覺得B説的非常在理。於是努力工作,事遂所願,半年多的努力工作後,他有了許多的忠實客户。再見面時B問A:現在是時機了,要跳趕快行動哦!A淡然笑道:老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了。

一個人的工作,永遠只是為自己的簡歷。只有付出大於得到,讓老闆真正看到你的能力大於位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。

標籤: 職場 禮儀
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baike/y0pw0y.html