當前位置:學問谷 >

職場範例 >勞動保障 >

蚌埠市企業的社會保險繳納比例

蚌埠市企業的社會保險繳納比例

蚌埠市企業社會保險繳納比例(轉)

蚌埠市企業的社會保險繳納比例

企業職工月工資低於1319元,單位和個人月社會保險應繳納:

1、養老保險:單位20%*1319元=263.8元

個人8%*1319元 =105.52元

2、醫療保險:

(1)基本醫療保險:

單位7%*1319元=92.33元(2008年12月--2009年12月)

個人2%*1319元=26.38元

(2)大病救助: 單位5元/人.月

個人3元/人.月

3、失業保險:

單位2%*1319元=26.38元

個人1%*1319元=13.19元(農民工不繳費)

4、工傷保險:單位0.5%-2.25%(浮動費率)

5、生育保險:

非企業類型繳費單位:單位0.4%

企業類型繳費單位: 單位0.7%(2008年12月--2009年12月)

6、工傷保險、生育保險個人不需繳費!

附:

蚌埠市2009年度社會保險繳費基數

根據省勞動保障廳、省統計局《關於發佈2008年度全省在崗職工平均工資的通知》(勞社〔2009〕15號),2008年度全省在崗職工平均工資為26363元/人(月平均工資為2197元/人)。按照有關規定,現將蚌埠市2009結算年度(2009年7月至2010年6月)社會保險繳費基數上、下限和繳費標準公佈如下:

參保單位職工的個人繳費基數,最低為上年度全省在崗職工平均工資的.60%,即1319元/人、月;最高為在崗職工平均工資的300%,即6590元/人、月。

曹舜


  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flzc/baozhang/jdyy34.html