五險一金是不是必須
專家介紹説:“《社會保險法》規定,職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,也就是説,勞動者參加以上5種保險是法定的,這就是俗稱的 五險。”單律師説,“其中,基本養老保險、基本醫療保險、失業保險三類社會保險的保險費由用人單位和職工共同繳納,雙方繳納的'比例以當地社會保障部門出具的標準為依據。而剩下的工傷保險、生育保險兩類保險,由用人單位繳納全部保險費,職工無需自行繳納。”
職工與所在單位發生社保爭議時,可以依法申請調解、仲裁,提起訴訟。用人單位侵害勞動者社會保險權益的,勞動者也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
住房公積金 並不屬於法定的社會保險範圍,也就是説,用人單位並不是必須要為職工繳納 住房公積金 ,而是由其根據自身條件、職工工作狀況等各方面因素自主決定的福利待遇。
相關文章
-
五險一金是必須交的
cabbage n. 捲心菜,洋白菜cabin n.船艙,機艙;小屋cabinet n.櫥,櫃;內閣,全體閣員cable n.纜,索,鋼絲繩;電纜;(海底)電報v.發(海底)電報cafe n. 咖啡館,小餐廳cafeteria n.自助餐館cage n. 籠子cake n. 糕,餅,蛋糕calculate v. -
養老醫失業大病保險和一金,是不是就是五險一金了?
如題,公司交了養老,醫療、失業、大病保險和一金,是不是就是五險一金了?還是隻有四險 -
社保是不是五險一金
社保與五險一金的區別是什麼?1、概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。2、範 -
五險一金是不是社保
全民社保年代,越來越多的'人關注社會保險,越來越多的人希望瞭解社會保險政策,但不少人對於社會保險政策不是很瞭解,存在很多疑問。有市民問,社保與五險一金的區別是什麼?主要體現在哪些方面?社保與五險一金的區別是什麼?1 -
企業是不是必須為員工購買保險、最低工資標準
我想請法律相關的人士幫我作回答,如果是能有重慶的律師能給我幫助就更好了。謝謝! 我想問5個問題: 1、是不是任何企業,不管是私營、還是個體,強制購買保險是不是有單位人數限制?人少就不是強制的了。 2、如果必須購買需要購 -
五險一金必須要交
五險一金不是同一個概念:五險屬於社會保險,即養老、醫療、失業、工傷和生育保險,屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。五險當中的`養老、醫療和失業三險由用人單位和勞動者按不同比例分別 -
五險一金哪些必須交
將 日誌學習法 應用於社會工作、公共事業管理等專業學生的實踐教學環節中,對實踐教學很有裨益。實習日誌的運用,需要做到三個結合:緊密結合實習崗位,全面提高對崗位的認知度;緊密結合實習活動,引導學生善於觀察記錄; -
企業必須交五險一金
五險一金是國家為保護勞動者利益,強制要求公司為職工辦理的,公司不為職工繳納五險一金是違反規定的。根據新《社會保險法》規定:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦 -
五險一金必須連續交嗎
“五險一金”能斷檔嗎?五險一金如何辦理續交?首先,需要説明的是除了醫療保險,“五險一金”是可以斷檔的——在你需要跳槽時,養老金隨便中斷都無所謂,它是累計年限的`,能達到15年就行。住房公積金類似於存款,更是無所謂斷檔 -
每個地區的失業保險金領取條件是不是不一樣?
肥胖就像頑疾,要防止一肥便不可收拾的局面,還得多多預防。可惜對付肥胖不像打預防針那樣簡單,所以還得從長計議,發掘日常習慣的新功能,成為最懶卻最有效的減肥法。1、先湯後飯新功能:最後吃主食可減肥減肥原理:進食順序先吃