國企五險一金，試用期扣了800多，咋算的呢？

本人今年六月份剛畢業的，現在成都某國企上班，三個月試用期，承諾入職起購買五險一金，起初還相當高興，總算找到個正軌的公司了，就好好幹吧....
可是剛拿到第一個月工資，一看，傻眼了，心情頓時低沉.... 試用期工資説的是1600多，可只發了800多了，人事説扣了五險一金，看起來是有點少哇....
想着是新來的`，籤合同時候就沒多問，但是回來一想，確實不對呢... 網上看了很多關於五險一金繳納比例的文章，再怎麼，我的這個基數也扣不了800多吧，實在不解，只好來求教各位前輩咯...
如有了解的朋友，麻煩指點下迷津，小女子在此先謝過了.....