2014年人力資源管理師二級考試要點:集體勞動爭議與處理程序
2014年下半年的人力資源管理師考試將於11月17日開始,聘才網給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點複習資料,希望大家能從中獲益。
集體勞動爭議與處理程序
1、集體合同的協商
1)決定勞動條件標準的約束因素:國家標準、市場因素(宏觀經濟狀況、企業所處的行業、其他工會組織的集體協商結果的影響效應、工會組織的團結程度、集體協商各方的交涉技巧與公共關係能力)。
2)集體協商策略:談判的特徵:談判的不確定性(本身的不確定性、未來的不確定性)、談判問題的多維性。
策略:確定談判的目標和各種項目的.先後順序;妥協和讓步。
3)建立利益協調型的勞動關係集體協商的前提有二:不同羣體在力量上維持均衡;各羣體都應將各自的利益追求限定在雙方繼續合作的程度之內。
利益一體是計劃經濟的基本特徵,我國已經向利益協調型勞動關係轉變,主要表現在:
(1)勞動關係主體明確化(用人單位和勞動者);
(2)勞動關係多元化;
(3)勞動關係複雜化;
(4)勞動關係動態多變化;
(5)勞動關係的利益協調機制趨向法制化。
2、團體勞動爭議處理程序特點:爭議主體的團體性;爭議內容的特定性;影響的廣泛性。
因簽訂集體合同發生爭議的處理程序:當事人協商;由勞動爭議協調處理機構協調處理(申請和受理、擬定協調處理方案、進行協調、製作協調處理協議書、30+15)。
當事人的和平義務:(發生爭議時,當事人應當進行協商、在申請和協調處理期間,也不得采取過激行為)。履行集體合同發生爭議的處理:當事人協商;勞動爭議仲裁委員會仲裁;法院審理。重大集體勞動爭議和團體勞動爭議處理對策:自覺並積極參與勞動爭議處理機構的調解、仲裁活動或人民法院的訴訟活動;積極參與因簽訂集體合同而產生的集體爭議的協調活動;積極預防集體勞動爭議和團體爭議:措施:強化勞動關係當事人的勞動法制觀念;強化對勞動合同、集體合同、企業內部勞動管理規則執行情況的監督檢查;強化勞動合同、集體合同的管理;強化和完善企業的民主管理體制;強化與企業工會組織的溝通;制定勞動爭議預防的工作計劃。
完善勞動關係管理體制:完善企業內部管理體制;在既定的生產經營和增長水平的條件下,營造積極進取的企業文化。
相關文章
-
2014年人力資源管理師二級考試要點:集體勞動爭議
網上轉的,求贊~~(,,•́ . •̀,,)主要材料:。所需工具:。製作步驟:第1步:第2步:第3步:第4步:第5步:第6步:第7步:第8步:第9步:第10步:第11步:第12步:第13步:第14步:第15步:第16步:第17步:第18步:第19步:第20步:第21步:第22步:第23步:第24步:第25步 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:人力資源管理重點詞彙(3)
生產後,新媽媽最擔心的問題就是奶水不足,怕由些影響到寶寶的營養供給,特別是一些胸部較小的甚至是平胸的新媽媽更是憂慮。其實產後只要及早開奶,掌握正確的哺乳方法,媽媽胸部不管大還是小,都是可以滿足寶寶的需要的。下面和 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:人力資源管理重點詞彙(2)
吃什麼增強免疫力?增強免疫力的11類食物推薦免疫力差,人們總會容易感冒、容易疲勞,整日處於沒精神的狀態。想要更加健康精神爽利,趕緊看小編給大家推薦了哪些提高免疫力的食物吧!【酸奶】酸奶有助於平衡腸胃菌羣,有益於腸胃 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:人力資源管理重點詞彙(1)
2014年下半年的.人力資源管理師考試將於11月17日開始,聘才網給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點複習資料,希望大家能從中獲益。人力資源管理(Human Resource Management ,HRM)人力資源經理( human resource -
2014年人力資源管理師二級考試要點:戰略性人力資源管理
戰略性人力資源管理戰略:將軍運用其擁有的力量,指揮軍隊對抗敵人。企業整體戰略、事業戰略、功能戰略戰略性人力資源管理:1)將人力資源管理看作是企業戰略的有機組成部分;2)戰略性人力資源管理通過整合來達到與企業經營 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:高級人力資源管理者的任務
高級人力資源管理者的任務人力資源管理的價值導向:人力資源管理的最終目標是為企業的發展創造最大的價值,通過組建一支企業發展所需的員工隊伍和造就一種激發員工動力的新型的`管理機制,並通過多種人力資源管理職能來實 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:集體談判的範圍
集體談判的範圍論英國經濟學家庇古於20世紀初在其《福利經濟學》一書中建立了一種短期工資決定模型,這一模型討論了勞動關係雙方關於工資的集體談判範圍。模型結構由工會和僱主各自的談判要求構成:反映工會的談判要求分 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:工作壓力管理
2016第六屆北京國際電影節在北京舉行閉幕禮,朱茵盤發造型,穿上白色長裙猶如希臘女神,曬腿又露背的她大曬好身材,她表示這次是首次出席此電影節,很開心見到一些老朋友,並透露最近正在挑選劇本,很快可以公佈事業新動向。今年流 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:選拔與評估
2014年下半年的人力資源管理師考試將於11月17日開始,聘才網給大家收集整理了二級人力資源管理師考試的考點複習資料,希望大家能從中獲益。選拔與評估決定招聘步驟:能否不增加人滿足條件(如崗位合併、加班);能否用臨時人 -
2014年人力資源管理師二級考試要點:培訓與開發
作為一名團員,要不斷的適應時代的發展,跟上時代的步伐,不斷的去擴充自身的知識儲備,以提高自身的修養。以下是本站小編整理的3篇大學生團員自我鑑定,僅供參考,希望對大家有所幫助。大學生團員自我鑑定篇一光陰似箭,轉眼間大