人生職業生涯的五個黃金階段
人生的職業生涯是很漫長的過程,但是其中的五個階段被譽為黃金階段,讓我們來一起分享一下。
人生職業生涯的黃金階段
(一)首先是二十四歲到二十九歲,我稱做〈工作試用期〉
在此期間要儘量去摸索、嘗試各種工作,畢竟實際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛入社會的年輕人抱怨:這份工作沒有前途、根本學不到東西。甚至一些年紀已不小的人,老在唱回想曲:當初如果怎樣、怎樣,現在就會如何、如何。其實,到了最後還在發牢騷,除了浪費自己的'口水,還會吵到別人。
我要奉勸所有的年輕人,這段期間,在找到真正適才又適所的工作之前,寧願不斷的換工作!是的,不喜歡老闆、工作環境不如想象的好……都可以馬上離開。海闊天空,想做什麼就做什麼,千萬不要勉強自己,明知道工作不適合,卻沒有勇氣站起來辭職,或顧於面子要證明自己也有工作,能勝任任何工作,再加上人類天性攫取厭動,所以對工作〈食之無味、棄之可惜〉的情形屢見不鮮。工作不快樂,卻一直耗着,拖過一天算一天,慢慢的就自然會掉進了工作只是餬口的陷阱。
對很多人而言,不換換工作,有時還真不知道自己最喜歡的會是什麼。比方講商科的人,能做的事太多了,可以拓展市場,可以做市場分析師,也可以做商務行政的事,如果不多嘗試,老是在頭一個工作上原地踏步,豈併成了井底之蛙?因此,要好好利用這五年去挖掘潛能,如能及早認清自己,便已在成功的路上邁出了一大步。
(二)二十九歲到三十四歲,我稱做〈奠基期〉
孔子強調〈三十而立〉是很有道理的。到了這個時候還不知道在做什麼,還在天天換工作,那可就要拉警報了,你在二十九歲以前找到了一個真正適合自己志趣的工作後,下面五年就必須靜下心來,全力在工作上學習,奠定基礎。我認為這是年輕人在創業階段中最重要的一還環。
一個人到了三十四、五歲,如果還看不出一點點成功的倪端,潛力無法發揮,甚至還在摸索、彷徨的話,根據專家指出,他的〈前途〉大致已定。
(三)三十四歲到三十九歲這五年,我稱之為〈衝刺期〉
在此期間,無論體力、腦力都達到了最顛峯的狀態,由於已經奠定了基礎,可以在最擅長的工作崗位上,好好衝刺,充分發揮。據我觀察,一個真正有實力的人,到這一階段幾乎可以獨當一面,成為高級主管了。
(四)四十九到四十四歲,是〈發揚光大期〉
這時衝刺已經結束,正邁向成功之途,所以要順勢將奮鬥的精神發揚光大,找尋全方位的磨練與挑戰機會,將工作的局面增量擴大。
(五)四十五歲以後則進入〈享受期〉
此時並不是什麼都不用做了,而是要準備把工作經驗傳授給下一代,在〈施比受更快樂〉的人生最高境界中好好享受一下。這就是説,你一方面在工作崗位上仍要貢獻智慧,另一方面則要多花時間去培育子女或訓練員工。
相關文章
-
關於人生職業生涯的五個黃金階段
1、首先是二十四歲到二十九歲,我稱做“工作試用期”在此期間要儘量去摸索、嘗試各種工作,畢竟實際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛入社會的年輕人抱怨:這份工作沒有前途、根本學不到東西。甚至一些年紀已不小的人,老在 -
對於人生職業生涯的五個黃金階段
1、首先是二十四歲到二十九歲,我稱做“工作試用期”在此期間要儘量去摸索、嘗試各種工作,畢竟實際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛入社會的年輕人抱怨:這份工作沒有前途、根本學不到東西。甚至一些年紀已不小的人,老在 -
文章:人生職業生涯的五個黃金階段
(一)首先是二十四歲到二十九歲,我稱做〈工作試用期〉在此期間要儘量去摸索、嘗試各種工作,畢竟實際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛入社會的年輕人抱怨:這份工作沒有前途、根本學不到東西。甚至一些年紀已不小的人,老在 -
職業生涯的五個黃金階段?
把一張紙對摺51次想象一下,你手裏有一張足夠大的白紙。現在,你的任務是,把它對摺51次。那麼,它有多高?一個冰箱?一層樓?或者一棟摩天大廈那麼高?不是,差太多了,摺紙玫瑰這個厚度超過了地球和太陽之間的距離。今天小編教你摺疊漂 -
職業生涯規劃的五個黃金時段
兒童通過摺紙,可以培養他們的動手能力,而且“十指連心”,通過動手,開發了大腦,使大腦得到了開發和鍛鍊,使大腦可以得到最大限度的利用,同時也促進了對其他知識的學習。今天小編教你摺疊一隻可愛的小白兔,快來一起學習吧!製作需 -
關於職業生涯的五個黃金時段
經理人根據多年來對職業規劃及中國職場的研究發現,在個人職業生涯規劃中,同樣也有五大黃金時期必須重點關注。錯過了這五大窗口期,將不同程度地對個人職業生涯發展造成負面影響。並且,某些負面影響甚至是不可挽回的。一、 -
職業生涯規劃的五個黃金時段?
一、手竿釣鰱鱅技巧1、在水庫、池塘釣鰱鱅在準備就緒後,先不要打竿,觀其窩子和釣點,魚是否已進窩。通常鰱魚成羣,大面積水域的花白鰱,有時來地很快,有時幾個小時不進窩。其原因:魚還未迴游到窩,在來魚比較快時,窩內先來雜魚,像 -
職業生涯規劃的五個黃金時段介紹
根據多年來對職業規劃及中國職場的研究發現,在個人職業生涯規劃中,同樣也有五大黃金時期必須重點關注。錯過了這五大窗口期,將不同程度地對個人職業生涯發展造成負面影響。並且,某些負面影響甚至是不可挽回的。一、大學聯考專 -
職業生涯的五個重要階段
人生的職業生涯是很漫長的過程,但是其中的五個階段被譽為黃金階段,我們來一起分享一下。(一)首先是二十四歲到二十九歲〈工作試用期〉在此期間要儘量去摸索、嘗試各種工作,畢竟實際理論與理想總會有所差距,常聽一些剛入社 -
個人職業生涯的六個階段
個人職業生涯和主要目標分為以下六個階段:一、探索階段:學生。在這個階段的主要目標是發現興趣,學習知識,開發工作所需的技能,同時也發展價值觀、動機和抱負。二、進入階段:應聘者。在這個階段的主要目標是進入職業市場,得到