我的前半生職場法則
熱播電視劇《我的前半生》圍繞一個失婚中年女人羅子君展開,講述了她從一個衣食無憂的全職太太在丈夫出軌離婚後,如何蜕變成一個堅強獨立的女性。
不過,該劇讓觀眾注意到的不僅僅是跌宕起伏的劇情,劇中滲透出不少職場法則也讓人稱道,尤其是事業成功的賀涵,簡直就是職場教科書。
我的前半生職場法則小編就為大家整理出幾條實用的法則,幫助大家在職場上游刃有餘。
職場沒有捷徑
劇情:羅子君在離婚前過着衣食無憂的生活,在家當了11年的全職太太,早就脱離了職場。她為了與前夫爭奪兒子撫養權而找工作,但到處碰壁,其閨蜜唐晶十分擔心。
賀涵支招:“路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脱胎換骨。除此之外,沒有捷徑。”
分析:正如賀涵所説,職場上沒有捷徑,有些人擅長玩弄心機投機取巧從而換來眼前的蠅頭小利,這都不是長久的。與其削尖了腦袋耍小聰明,不如一步一步吃苦耐勞地練就一身真本事,有真材實料的`人才能在職場上逢凶化吉。
交心才能交易
劇情:離婚官司開庭前,羅子君和顧客發生衝突,被便利店開除了。隨後賀涵給她介紹了一份工作——去高端商場做售貨員。很快,羅子君就成了商場銷售標兵,連續幾個月都是明星員工。
賀涵支招:“每一個買過東西的客户,你都要記住他們的特點、喜好,留下電話和電子郵箱,然後給予他們精確的諮詢,而不是無差別羣發信息。這樣他們就有一種被奉為上賓、被重視差別對待的良好感受。”
分析:贏得客户的信任和依賴,就成功了大半。因為交友才能交心,交心才能交易。維護好和顧客的關係,是最高明的選擇。
做到不可取代
劇情:賀涵從比安提辭職後,唐晶怕他帶走客户,一個一個的約見客户。結果客户告訴她賀涵並沒有想帶走他們,反而勸他們繼續和比安提合作。後來賀涵去了辰星,在比安提工作的唐晶和賀涵爭搶一個大客户,而這個大客户在知道辰星有問題的情況下依然堅持要和賀涵簽約,唐晶不解,這個大客户明確表示只相信賀涵。
賀涵支招:“你一定要做到可以取代任何人,然後再考慮做到任何人都不可以取代你。”
分析:進入職場後,應該盡最大可能地提升自己的專業技能和業務能力,在合理範圍內讓客户覺得你是可靠的無可取代的。
做好萬無一失的準備
劇情:羅子君搬家後第一天上班,在地鐵裏被擠掉了高跟鞋,她孤立無援地站在路邊打電話求助賀涵,卻被拒絕了。
賀涵支招:“實戰之前,必須預演,以排除一切意外的可能。沒有人在乎你所謂的特殊情況,更沒有人去聽你解釋。如果出了問題,那麼就一定是你有什麼地方沒有做好。”
分析:事實上很多新入職場的人都會碰到意外情況的發生,如果還沒有能力處理好,那麼就得提前做好準備。比如早高峯怕遲到,那就早一些出門,擔心A計劃不成功,那就早早準備B計劃。
建設好心理防線
劇情:羅子君在高檔商場做售貨員的時候,碰上同學來店裏買東西,同學跟其他店員八卦其曾經的富太太生活,等着看她的笑話,羅子君當時氣得恨不得打一架。在聽了賀涵的勸解後,她豁然開朗,隨後,她前夫和小三來逛商場也碰上她,她卻微笑地為小三服務,一口氣賣出去兩雙鞋。
賀涵支招:“你來工作是賺錢的,不是來交朋友的,如果能交到朋友那是驚喜,交不到朋友那是正常的。現在做到韜光養晦很重要,做好自己的業績,任人評説。業績做好了,自然會有人成為你的合作伙伴。”
分析:職場不是講感情的地方,只有自己強大了,才會得到別人的尊敬。殘酷的生意場,最怕感情用事,一定要將生活和工作剝離,做自己情緒的主人。
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