頭一個職場十年是最重要的

現在又是每年的畢業生求職的旺季，如果他們足夠幸運的話，也許會進入自己希望進入的行業中去。但是人力資源專家認為，雖然這些求職的人都覺得自己已經做好了工作的準備，但是他們中的絕大多數還是沒能意識到，參加工作的前十個年頭對於他們來説將是多麼重要。

已經具有一定工作經驗的你，反省一下，自己在初入職場時是否意識到了工作前十年的重要意義，你的十年現在已經過了多少？又打算如何對待剩下的那幾年？

事實上，工作前十年所獲得的經驗會在你的整個職場生涯中給予你幫助。所以你要好好利用這十年的.時光，儘可能地獲取人生經驗以及工作經驗。

在前十年中，你要儘可能全面的認識社會和所處行業，這個時間獲得經驗將使你受益終生。除此之外，還需要有明確清晰的職業規劃。

所謂職業規劃，最直白的解釋就是搞清楚我是誰、我要到哪裏、我在哪裏、我有什麼。然後知道自己該做什麼，堅持下去。箭在弦上，只有目標明確，才能百發百中一步到位，這就叫“有的放矢”。

等你到了三十歲，一般來講這個年齡的人還沒有被太多的責任束縛住，這時候你就應該抓住機會，開始使用前十年所積攢的一肚子的知識和經驗，來攀爬事業階梯，達到人人嚮往的那個位置。

人力資源專家還建議，這個時候你可以從大企業撤退，考慮一下為中小型企業工作的好處，或者開始做自己的企業。

通常來説，在大企業中，你得到的只是很有限的一小點責任，而在中小型企業，你得負責更多的事情，你的各種經驗也會因此而迅速增長。

目前在中小型企業中有更多的發展機會，而且也有越來越多三十歲左右的人開始厭煩了大企業的工作，已經把目光轉向小企業，或者開始創業。無論在哪裏，都有很多自己創業的機會。你所需要的就是熱情、堅持，以及老生常談的勤奮。要知道，開辦自己的公司，並看着它一點點成長，這是一種異常奇妙的體驗。