離職，你真的想好了嗎？

又到了春天，也是大家開始規劃一年的時候了，很多人也都是這個時候踏上了找工作的征程中。那麼離職找工作這件事情，你是否真的想好了?離職目的根據我個人經驗劃分為四種，經濟待遇提高，能力提升，平台，創業。

一、經濟待遇提高

大多數人都是逐利，人為財死鳥為食亡，這點無可厚非。但是如果僅僅是為追逐錢財的話，對於個人的發展可能會造成不利。很多人都是在感覺各種問題的時候，尋求離職，而這個時候，如果只是為了錢財離職的話，你會發現即使薪資提升上去了一些，但是自己所面臨的問題卻依然存在，而且沒有減少，可能還會增加一些困惑。比如如果去那家公司可能會更高一些，剛到了一家，就會被另外一家所誘惑等等，心中總會毛毛躁躁的，一時不能踏實下來。而之前在公司遭遇的心境，問題，在新的公司裏面，你會發現，是一樣的出現，這個時候，你可能會感歎一句話，“天下烏鴉一般黑，到那裏都是一樣。”

二、能力提升

很多人是因為在公司內遭遇一定的瓶頸，主要是能力提升瓶頸，這個時候選擇離職，更多的是為了將來的打算。這個時候考慮的更多的是大公司，或者能夠發揮自己能力的公司去打拼，這個時候離職就相對理智，可以不為一時利益所誘惑，尋找到相對滿意的工作地方。只是去了對應的工作環境後，是否會能如自己所願，獲得相應的能力提升，就需要多方位考察，仔細詢問相關人員工作內容，工作方向等。我曾經的經理對我説過這樣一句話，“如果追逐錢財的話，那麼你一直在錢財的後面追逐，反過來，保持內心的平靜，努力提升自己，錢財自然回來追你。”我覺得，這句話的上半句説的就是第一種情況，下半句説的就是第二種情況。

三、平台

如果能力有了一定的積累，但是職業發展遇到瓶頸，那麼尋找一個好的平台對於自己來説就很重要。這個平台能夠充分發揮自己的特長，平且還能更多的展示出自己的.能力，使自己的能力可以更大的發揮。自己的知名度，視野也都會有相應的提升，到達這個平台上之後，自己所見，所聞，所瞭解的都會發生變化，同時自己的路也從原來的羊腸小道變成四通發達的寬闊大路。平台可能是一個人，一個公司。一個在業界有很大知名度的人或者公司，可以給你帶來的平台是你無法想象的，在這個舞台上你可以瞭解更多的業界知識和更廣闊的人脈。這樣好的平台需要你去慢慢尋找，很多時候，可能可遇不可求。

上面説的三種都需要興趣和志向所支撐，如果沒有興趣和志向給與再大的平台，都不會閃耀出璀璨的光芒。

四、創業

創業也分很多種情況，加入創業公司，獨立創業，微創業。

1.加入創業公司

如果只是那些財富神話吸引着你加入創業公司，你加入後，等待着facebook，baidu，google的上市夢想，期待着一夜暴富的情況，那麼勸你還是冷靜一些。《》因為你更多的是面臨着還沒等公司上市，你就已經熬不住，提前退出公司了，或者即使上市了，如果你不是大股東的話，你也只是拿到了那微不足道的小小分紅。

所以加入創業公司需要你進行了解創業公司是否是你的興趣和志向，是否是你理性的方向，只有這樣，你才能耐得寒苦，熬得一縷梅香。

2.獨立創業

和加入創業公司一樣，是否只是想為了一夜暴富而來，是否那麼多融資公司讓你眼熱，而一時心起，加入了創業大潮，等你加入了創業大軍之後，你才會發現，開局不是花花綠綠的鈔票向你飛來，而是各種各樣的問題讓你一夜白頭，按下葫蘆浮起瓢的事情，讓你焦頭爛額，不知道你到時候會不會後悔自己的一時衝動。只有真正的理想才能是你堅持下去，熬過那最冷的寒冬，同時理想還要和現實結合起來，才能得以延續發展。

3.微創業

我個人最推崇的是微創業，在你現在的工作環境中，將你的產品當做你創業的事情，努力做好，考慮它的市場貼合度，考慮它的售價政策，維護政策。另外是否可以抓住公司裏面的新機遇進行微創業嘗試，比如新的部門成立之時加入，或者發現新的產品方向的時候，努力爭取，還可以把自己的環境向創業方向打造。在公司裏面打造一片自己的天地，這樣的好處就是可以節省創業的風險，可以體驗創業的問題。不好之處，你的創業成果歸公司所有，不過可以想象的時候，如果你做的很好的話，你可能也已經獲得了你所想要的待遇。