輪胎廠勞動合同書示例

貴 陽 市 勞 動 合 同 書

甲方（用人單位）：法定代表人： 地 址：企業類型：

乙方（勞動者）：性 別：身份證號碼： 文化程度： 住 所 地：

貴陽市勞動和社會保障局 印製

根據《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、法規、規章的規定，為確立勞動關係、明確甲乙雙方的權利和義務，經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本合同。本合同依法訂立即具法律約束力，雙方必須嚴格履行本合同規定的義務。

一、 合同期限

本合同的期限採用以下三種情形中的第種情形的規定。

1．本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自 年月日起至年月其中試用期自 年月日起至年月（試用期包括在合同期限內）。

2．本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自月

3．本合同自年月工 作任務止。

二、 工作內容

甲方根據工作需要安排乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方應當服從甲方的管理和安排。

三、 工作時間

1、 甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每週工作

時間不超過40小時的工時制度。

2、

3、 甲方應當保證乙方每週至少休息1日。 如因甲方生產經營需要而不能執行前兩項規定的工時制度的，甲 方可執行經勞動保障行政部門批准的工作制度。

4、 甲方應當按照法律法規規定的休假節日安排乙方休假。

四、 勞動報酬

1、甲方有權根據本單位的'生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資水平和工資分配方式。但是甲方支付乙方的工資不得低於貴陽市最低工資標準。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方按照現行工資分配製度確定乙方月基本工資為 元。計件工資，按單價和產量支付。其餘各類津貼、獎金等的發放按照甲方的規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的規定予以調整。

3、甲方每月日發放/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付乙方工資。

5、甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方支付給乙方不低於正常工作時間工資的300%的工資報酬；

6、除甲方實行綜合計算工時工作制或不定時工作制之外，甲方在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，甲方支付給乙方不低於正常工作時間工資的200%的工資報酬；

7、甲方實行每日不超過8小時、每週不超過40小時標準工時制度，以及經批准甲方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方延長工作時間工作的，甲方支付給乙方不低於正常工作時間工資的150%的工資報酬。

五、社會保險

乙方在合同期限內根據甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應為乙方辦理養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，並按規定比例承擔社會保險費用。乙方承擔部分，由甲方代扣代繳。

六、 待遇福利

1、甲方根據乙方實際工作年限和在本單位的工作年限，在患病或非因工負傷時，按照《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》（勞部發〔1994〕479號）的規定給予乙方相應的醫療期。停工醫療期內按照《貴陽市企業工資支付辦法》規定支付乙方病假工資。

2、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業工資支付辦法》計發工資。

3、實行計劃生育的女職工在孕期、產期、哺乳期享受國家規定的相關待遇。

4、因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應支付乙方基本生活費，基本生活費不得低於當地最低工資標準的60%。

5、甲方將創造條件，提高乙方括號的福利待遇。

七、勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。

2、如甲方安排乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期組織乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業；甲方管理人員不得違章指揮、強令乙方冒險作業。

八、教育培訓

甲方應當對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。乙方應當積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動，努力提高職業技能和工作水平。

九、勞動紀律

1、甲方依照國家法律、法規、規章，經過民主程序制定各項規章制度並向乙方公示；

2、乙方應當遵守國家的法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業道德，服從管理，保質保量完成生產（工作）任務。

3、乙方應當嚴格保守甲方的商業祕密，不得損害甲方的合法權益。十、本合同的權利義務終止

有下列情形之一的，本合同的權利義務終止：

1、本合同履行期限屆滿；

2、本合同解除；

3、法律、行政法規規定的其他情形

本合同的權利義務終止，甲方應當在終止情形出面之日起7日內為乙方辦理停保手續及失業繳費登記、待遇資格認定、檔案移送，並告知乙方應在60日內辦理失業登記和失業金申領手續。