入職勞動合同模板
甲方(聘用方): 乙方(受聘方):(附身份證複印件) 甲乙雙方根據國家和
市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,試用期為 個月,可視乙方適應工作能力酌情增減),合同期滿聘用關係自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3. 本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作安排
1.乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定,甲方有權根據需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
2. 甲方實行每週工作_________天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為週一至週五上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休,公司另有安排除外。
3. 乙方同意:甲方根據工作需要,可調整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班時間。
第三條 勞務報酬
1.甲方每月 10 號支付乙方上月工資,如遇節假日,則延後至最近一個工作日。試用期工資為 元人民幣,轉正後工資為_________元人民幣。若乙方有突出貢獻,甲方可按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
2.乙方請假須經甲方同意,甲方將按當月實際考勤天數計算扣發工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_______天,扣發____天工資,曠職三天,按自動離職處理。
第四條工作紀律
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,並承擔保密義務。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的'義務。如需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__
代表人(簽字):_________身份證號 _________年____月____日 ________年____月____日
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