幼兒園入園面試的問題
大人們找工作要面試,寶寶們上幼兒園也要進行入園面試哦。下面是幼兒園入園面試的問題,歡迎閲讀!
一、幼兒園入園面試
幼兒園入園面試,主要是看看孩子的膽量、認生以及家庭的撫養情況,以便於幼兒園老師對孩子的性格、行為習慣有一些簡單的瞭解,有助於教師在寶寶剛上幼兒園哭鬧時長到相應解決辦法。
公辦幼兒園報名人數過多,目前的“入園面試”是公辦幼兒園的普遍做法,主要是幼兒園的資源太不均衡了。這麼小的`孩子面試確實很難對其進行考察,很難確定一個完全客觀的評價標準。
二、幼兒園面試題目(寶寶篇)
1、關於寶貝自己
常見面試問題:
(1)寶寶叫什麼名字?
(2)寶貝幾歲啦?
(3)你喜歡吃什麼呀?
提問目的:瞭解表達與自我認知
2、大運動,肢體協調
常見面試形式:
(1)讓寶寶滑滑梯
(2)讓孩子隨意走幾步
(3)拿皮球讓孩子放到筐裏
提問目的:瞭解孩子身體協調性
3、行為習慣
常見面試形式:
(1)讓寶寶把玩具歸位
(2)垃圾應放在哪裏呀?
(3)平時誰陪着你玩?
提問目的:瞭解平時生活習慣
4、認物識圖:能夠辨認形狀、大小、顏色等,認識蔬菜、動物等。
三、幼兒園面試題目(家長篇)
1、教養環境
常見面試問題:
(1)孩子在家由誰帶?
(2)晚上寶貝跟誰睡?
(3)是否常帶孩子玩出玩?
特別提醒:面試時,儘可能爸爸媽媽兩個人陪同去。不要因為工作忙而不重視孩子人生中的第一次面試喲!
2、孩子性格與自理能力
常見面試問題:
(1)寶寶的吃飯情況,是否挑食、食物過敏、忌口等。
(2)寶寶的睡覺情況,幾點起牀,是否睡午覺。
(3)大小便情況,是否會表達,是否還用紙尿褲。
特別提醒:入園前家長一定要培養寶寶大小便的主動表達。這是大多幼兒園希望孩子達到的自理標準。也會給家長老師在工作上帶來方便。
四、幼兒園面試攻略(寶寶篇)
1、預習準備
面試要涉及方方面面的問題,雖然都是小朋友平時應該掌握的、也是這個年齡段的孩子能夠掌握的,但如果沒有系統地為孩子預習一番,仍可能讓“初出茅廬”的孩子措手不及,從而帶來嚴重的心理壓力和入學恐懼。但是,孩子幼小,不能用傾盆大雨的方式一下子把所有內容灌輸給他,這樣效果會適得其反。所以,要用相當長的一段時間,讓孩子在做遊戲般的學習中,循序漸進地進行面試預習。
2、重視能力
不要把面試僅僅認定是智力測試,顯示孩子的適應性、應變力、自理能力、自信心、基本的自我控制能力、與人交往應答的能力等,更容易贏得老師的“印象分”。
3、模擬面試
在家裏進行模擬練習,可讓孩子獲得經驗並做好心理準備。
4、儀容整潔
面試當日的儀容服飾要保持整潔,保持孩子開朗活潑的面貌,注意不要過分打扮,不要讓孩子穿着他自己感到彆扭的衣服。
5、良好狀態
面試前兩三天應注意孩子的飲食和健康,保持他充足的睡眠、平和的心境。不要讓孩子覺得緊張,有壓力。
五、幼兒園面試攻略(家長篇)
1、家長要親自陪同孩子去面試,不要讓爺爺奶奶、外公外婆或其他親戚代勞。這一方面可以讓老師知道你重視孩子教育,另一方面你可以與老師建立起聯繫。
2、對老師態度真誠。
3、適當地介紹孩子的個性特點。
4、適當地表現出你對孩子教育的重要性的認識。
5、表達你希望與老師建立經常性聯繫的願望。
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