銷售崗位面試到場率超低，大家都有什麼好辦法呀？

今年從春節後開始招銷售，準確説應該是電話銷售，但基本上約10個面試者能來1個就不錯了，入職了沒幹1個月就辭職了，現在前程上發佈職位，別的職位一天能收到15-20封求職簡歷，銷售有時1封都沒有！真心的'苦惱了，都不知道銷售該怎麼招聘了！大家都有沒有好的方法呀？？一起分享探討下吧？？

PS：前天發了一個編輯職位招聘，昨天就約了1個女孩來面試，結果就成了！但銷售昨天約了8個人來面試，一個都沒到場！