鮮活案例教你成功的面試自我介紹
自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被稱為“面試第一問”。在自我介紹中,面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。
自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內,畢業生如何“秀”出自己呢?該做哪些準備?有什麼問題值得注意?一些實例希望能給畢業生提供一些就業指導。
案例一:如何把握時間?
研究生畢業的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什麼人説什麼話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業的走向,由於跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其餘。
在實踐中,有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望着考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
案例二語氣別太做作
小芳去應聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的'介紹不同,她早做了準備,將大學四年裏所幹的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
切勿採用“背誦”口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來説,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,儘量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。
案例三如何談成績?
小王去應聘某電視節目製作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖説是新聞傳播類,但偏向於紙質媒體,對電視節目製作這一塊實踐不多。怎麼辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動説了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
只説與職位相關的優點
自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄。
在介紹成績時,説的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四適當用點“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場裏進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這麼短的時間裏,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹,而是着重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由於運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。
以説真話為前提
自我介紹時,要突出個人的優點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什麼項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但
無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實説話,少用虛詞、感歎詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至於談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。
案例五如何擺脱怯場?
阿宏畢業於中部城市的某大學,帶着憧憬南下廣東。由於自己是一位專科生,在研究生成堆的人才市場裏,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利於面試,但卻找不到方法來調控自己。
談吐運用“3P原則”
人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住“3P原則”:自信(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出個性,強調自己的專業與能力,語氣中肯,不要言過其實。
在自我介紹時要調適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。對於表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對着鏡子練習幾遍,再去面試。
相關文章
-
面試自我介紹時失敗與成功案例
【成功案例· 楊婉君版】我叫楊婉君,很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的,不過,的確是先有我這個“婉君”,然後才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是,同學們覺得叫我婉君有點彆扭,所以都叫我楊萬君(慢而重地讀出),您瞧,在這兒(順便指着 -
面試自我介紹,五個案例幫你解決
姐姐,你看,我抓到了一隻小鳥!你快來看呀!弟弟一進門便大呼小叫,真的,那隻鳥漂亮極了,黑白相間的羽毛閃閃發亮,它在弟弟手中拼命地掙扎着,弟弟把它一把塞進了鳥籠,它拼命地啄着鳥籠,我知道,它渴望飛回藍天,它渴望自由,看着這隻鳥,我不 -
成功的面試自我介紹
【配方為6寸戚風蛋糕方子】説明一下~沒有特殊材料,朋友們不要動不動就問某個材料能不能用別的代替,這種問題我都是自動忽略的,如果隨意更改可能導致做的失敗哦~方子都是經過多次驗證才發上來的,大家且做且珍惜吧~主要材料 -
如何在面試自我介紹中提高面試的成功率
通過北京高校黨員在線學習平台,作為企業黨務工作者提高政治理論素養,全面提升工作能力和水平的通用課程內容。下面是本站小編為大家收集整理的北京高校黨員在線學習平台,歡迎大家閲讀。北京高校黨員在線學習平台篇1各黨 -
面試自我介紹成功的關鍵
想贏得一場成功的面試並不是件很容易的事情,但若你做了充分的準備結果誠然不同,以下教你成功面試自我介紹的四大關鍵因素,請參考。 做好面試前的準備1.確定面試三要素明確面試前的三要素--when (時間)、where(地點)、 wh -
自我介紹:面試成功的敲門磚
“請你介紹一下自己”是面試中的常見問題,首先千萬不要害怕這個問題。相反,你應該把握好這個面試時自我介紹的機會,利用面試自我介紹增加應聘成功的機會。 朱莉是一名資深人力資源主管,在談到面試問題的時候,她這樣 -
面試自我介紹是成功的第一步
1、詳細瞭解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據介紹人的不同,可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。(1)在社交活動中,在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當自己的介紹人,將自己介紹給對 -
面試成功自我介紹三步曲
全院的護士同志們:雲霞開錦繡,萬物啟芳華!值此哈醫大四院第一個“5.12國際護士節”來臨之際,我謹向在本次護士節上接受表彰的“十佳護士長”、“十佳護士”表示祝賀,同時向奮鬥在全院護理戰線上的同志們送上節日的問候,並向 -
提高面試自我介紹成功率的方法
首先,要知道你應聘的是哪個崗位,針對崗位的一些相關知識進行學習,如:人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的瞭解、對相關法律法規的掌握等等;其次,對自己個人優勢的突出體現,如:你的形象好可以在外表修飾的更 -
面試怎樣自我介紹成功率高
面試中的自我介紹是面試中不可少的環節,也是求職者們最關心的問題之一,如何提高面試中成功率呢? 【面試怎樣自我介紹成功率高】首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結説,80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業勝任